Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Druri_Upravlenchesky_uchet.doc
Скачиваний:
92
Добавлен:
18.11.2019
Размер:
21.45 Mб
Скачать

4.16 Подготовка контрольного счета заработной платы и оценка влияния на результаты предлагаемой системы сдель­ной работы

Одно из производственных подразделений завода компании A Ltd имеет следующий персонал: 52 основных работника и 9 вспомогательных рабочих. Базовые почасовые ставки оплаты составляют соответственно £4,8 и £3,9. Сверхурочные работы, проводящиеся регулярно для выполнения общих производствен­ных требований, оплачиваются по ставке, превышающей основ­ную на 30%.

Имеется следующая дополнительная информация о только что завершившемся периоде:

А. Подготовить контрольный счет заработной платы для про­изводственного подразделения компании A Ltd за отчетный пери­од, пользуясь системой централизованного учета (без учета взно­сов нанимателя в счет государственного страхования).

Б. Проанализировать влияние предлагаемой системы сдель­ной оплаты на затраты на основных работников и на накладные расходы.

4.17* Калькуляция затрат по контракту

Компания HR Construction pic готовит свои счета каждый год к 31 марта. Следующие данные из счетов относятся к двум контрак­там:

Отработанные часы

Контракт А

Контракт В

Основные работники:

общая продолжительность отрабо-

танных часов

25 520

сверхурочная работа

2120

Вспомогательные работники:

общая продолжительность отрабо-

танных часов

4430

сверхурочная работа

380

Производственные показатели:

Продукт 1

36 000

ед.

за 7200 ч

Продукт 2

116 000 ед. зг

■111 600ч

Продукт 3

52 800

ед.

за 4400 ч

Непродуктивное время

2320 ч

Выплаченная заработная плата (с удер-

жанием подоходного налога и взносов по

государственному страхованию), £:

основные рабочие

97 955

вспомогательные работники

13 859

Руководство компании A Ltd рассматривает возможность вве­дения на заводе системы сдельной оплаты труда. Результаты анализа этого предложения для рассматриваемого производст­венного подразделения по таким показателям, как ожидаемая производительность и предлагаемые ставки сдельной оплаты труда, следующие:

Производитель-

Ставка сдель-

ность (выпуск

ной оплаты

продукции

(за единицу

за 1 ч)

продукции)

Продукт 1

бед.

£1,00

Продукт 2

12 ед.

£0,50

Продукт 3

14,4 ед.

£0,40

Считается, что непродуктивное время составит, как и прежде, 10% продуктивного и будет оплачиваться по ставке £3,5 за 1 ч. Необходимо выполнить следующее.

Дата начала выполнения 1 апреля 1999

1 декабр)

И 999

Плановая дата завершения 31 мая 2000

30 июня

2000

Удержания, % 4

3

(£ тыс.)

тыс.)

Цена контракта

2000

550

Материалы, отправленные на место выполне-

ния контракта

700

150

Материалы, возвращенные на склад

80

30

Оборудование, отправленное на место выпол-

нения контракта

1000

150

Материалы, перераспределенные между кон-

трактами

(40)

40

Материалы на месте выполнения контракта на

31 марта 2000

75

15

Затраты на используемое оборудование

200

30

Понесенные расходы на основных работников

300

270

Централизованные затраты как накладные

расходы

75

18

Понесенные прямые расходы

25

4

Принятая работа

1500

500

Себестоимость непринятой работы

160

20

Наличные, полученные от заказчика

1440

460

Ожидаемая себестоимость завершенного кон-

тракта

135

110

Амортизационные отчисления оборудования осуществляются по ме­тоду равномерного начисления (линейному) по ставке 12% в год. Необходимо выполнить следующее.

A. Подготовить счета по контрактам в табличном формате по каждому контракту, ясно указав в них размеры прибыли и убытков.

Б. Подготовить выписку из балансовых отчетов по каждому контракту по показателям основных активов, дебиторов и неза­вершенного производства.

B. Пояснить разницу между калькуляцией затрат по заказам, партиям и контрактам.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]