1. Заранее соберите информацию о компании.

Узнай об услугах и продукции компании, о ее соб

ственности и финансовом положении. Знания о ком

пании свидетельствуют о вашем интересе к ней и

производят впечатление на работодателя. Кроме

того, это позволит вам лучше отвечать на вопросы о

том, чем вы сможете быть полезны данной компании.

2. Отрепетируйте собеседование. Для большин

ства из нас собеседование при поступлении на рабо

ту является стрессовой ситуацией. Чтобы показать

себя с лучшей стороны, можно отрепетировать собе

седование. Попытайтесь предугадать некоторые во

просы и подготовить на них продуманные ответы. Вы

можете даже попытаться написать или проговорить

вслух свои ответы. Особенно взвешенными должны

быть ответы на вопросы о размере зарплаты, ваших

требованиях к компании и ваших профессиональных

навыках. На рис. 9.3 представлены вопросы, наибо

лее часто задаваемые во время собеседования.

3. Оденьтесь соответственно случаю. Вы хотите

произвести хорошее впечатление, поэтому важно,

чтобы у вас был опрятный внешний вид. Мужчинам

лучше надеть рубашку с воротником, галстук, пид

жак и брюки. Женщинам — консервативное платье

или костюм. По данным исследования Северо Запад

ного Университета, в 153 компаниях неопрятный

внешний вид является главной причиной, по которой

работодатель отказывает претендентам.

4. Приходите точно в назначенное время. На со

беседовании вы первый раз показываете, как вы бу

дете вести себя на работе. Если вы опаздываете на

столь важную встречу, представитель компании мо

жет предположить, что на работу вы тоже будете

опаздывать. Лучше иметь запас времени на случай

возникновения транспортных проблем. Планируйте

время так, чтобы прийти на 12–15 минут раньше на

значенного времени.

5. Слушайте собеседника внимательно и смотри

те прямо на него. Помните, что ваше невербальное

поведение может многое о вас сказать. Ваша поза и

взгляд позволяют представителю компании судить о

вашей уверенности в себе.

6. Дайте себе время подумать, прежде чем отве

тить на вопрос. Если ваш собеседник задает вам не

ожиданный вопрос, подумайте, прежде чем ответить.

Лучше выдержать паузу и проявить благоразумие,

чем дать опрометчивый ответ, который может вам

стоить работы. Если вам непонятен вопрос, перефра

зируйте его, а потом попытайтесь ответить.

7. Выясните характер работы, которую вы буде

те выполнять. Собеседование предоставляет вам воз

можность выяснить, насколько работа в этой компа

нии привлекательна для вас. Вы можете попросить

интервьюера описать ваш предполагаемый рабочий

день. Если собеседование проходит в офисе компа

нии, вы можете попросить показать вам ваше буду

154

щее рабочее место. Так вы лучше уясните для себя,

нужна ли вам эта работа и соответствуете ли вы тре

бованиям.

8. Проявите рабочий энтузиазм. Если вы не про

являете энтузиазма во время собеседования, ваш со

беседник может подумать, что вы — плохой работ

ник. Работодатели отбирают претендентов, которые

проявляют интерес к предлагаемой работе.