4.4.2. Прогноз привлечения кандидатов со стороны

Если кандидатов на замещение вакансий в Вашей организации Вам недостаточ­но, вероятнее всего, Вам придется заняться поиском кандидатов со стороны. Прогноз привлечения кандидатов со стороны будет основываться на общих экономических условиях, местной конъюнктуре рынка, конъюнктуре профессионального рынка.

Общие экономические условия

Первый шаг состоит в том, чтобы предсказать общие экономические условия и ожидаемый уровень безработицы. Обычно при низком уровне безработицы найти рабочих труднее. Постоянно издается большое количество информации, которую Вы можете использовать для разработки экономических прогнозов. В декабре каж­дого года журнал “Бизнес уик” представляет экономический прогноз на следующий год; каждую неделю он печатает экономическую информацию на будущее. Журнал “Форчун” выпускает ежемесячный прогноз деловой перспективы, а в январе печатает прогноз на предстоящий год. Журнал “Форбс” регулярно публикует информацию о деловых тенденциях как внутри страны, так и за ее пределами. Большое количество банков издает периодические экономические исследования и прогнозы. Каждый год в декабре страховая компания “Прудентиал” издает экономический прогноз на на­ступающий год.

Несколько агентств федерального правительства также составляют свой эконо­мический прогноз. Совет Экономических Консультантов США (U. S. Council of Eco­nomic Advisors) каждый месяц составляет отчет, в котором отслеживаются тенденции развития всех экономических показателей. Региональные отделения Федерального Резерва (Federal Reserve) также издают ежемесячные отчеты по вопросам экономики. Федеральный Резервный Банк Сант-Луиса издает ежемесячное резюме о различных экономических показателях.

Конъюнктуры местных рынков

Прогнозирование местных трудовых условий (local labor conditions) также важно. Например, уменьшение числа программ защиты привело к относительно высокому уровню безработицы в городах, подобных Сиэтлу, в котором общие экономические условия не соответствуют условиям в стране.

Конъюнктура профессиональных рынков (Occupational market conditions)

Вы можете постараться предсказать пригодность потенциальных кандидатов в определенных сферах деятельности (инженеры, бурильщики, операторы пресса, бух­галтеры, и т. д.), для которых будете вербовать людей. Недавно, например, сущест­вовал избыток бухгалтеров и медсестер.

Прогнозы доступной рабочей силы для различных родов занятий можно найти в различных источниках. Например, Бюро Трудовой Статистики США при Минис­терстве Труда (Bureau of Labor Statistics of the U. S. Department of Labor) издает свой проект в “Ежемесячном Обзоре Рабочей Силы”.

81

82

Национальный Научный Фонд (National Science Foundation) регулярно пред­сказывает конъюнктуры трудового рынка в областях науки и техники. Другие агент­ства тоже обеспечивают профессиональный прогноз, включая Общественную Служ­бу Здравоохранения (Health Service), Службу Занятости США (U. S. Employment Service) и Департамент Образования (Office of Education).