Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
353856_73B5C_dessler_g_upravlenie_personalom.doc
Скачиваний:
29
Добавлен:
02.12.2018
Размер:
3.25 Mб
Скачать

11.8. Приложение 11.1. Помощь в поиске и получении правильной работы

Вы определили свои профессиональные ориентиры, навыки, карьерный якорь, выбрали профессию, которую Вы хотите иметь, и начертили для себя план Вашей карьеры. И (если необходимо) прошли требуемое обучение. Ваш следующий шаг — найти работу, которую Вы хотите, в той компании или в том месте, где Вы хотите, Далее предлагаются некоторые методы, которые могут помочь сделать это.

11.8.1. Методы поиска работы

Проведите свое собственное исследование

Возможно, наиболее правильный путь для того, чтобы отыскать работу, какую Вы хотите и где, — это выбрать географическую область, в которой Вы хотите ра­ботать, и собрать все сведения о компаниях в этой области, которые Вам подходят, и о людях, с которыми можно связаться в этих компаниях для получения той работы, которую Вы хотите.

Вы можете использовать ряд других материалов и справочников для того, чтобы узнать о том, кто есть кто в коммерции и индустрии, кто есть кто в Америке, кто есть кто на Востоке. Используя ориентиры, Вы можете в каждой организации найти человека, отвечающего за найм людей на ту должность, которую Вы ищете.

Личные контакты

Согласно одному обзору, наиболее популярный путь поиска работы (особенно для работы, оплачиваемой в размере 30000 долларов и больше) — это личные кон­такты через друзей и родственников. Например, согласно исследованию Министер­ства труда США, около 19 % менеджеров получили свою работу через друзей и 6% — через родственников. Этот путь состоит в том, чтобы всем ответственным людям, которых Вы знаете, сообщить, что Вы ищете работу, и указать, какую кон­кретно работу Вы хотите получить.

Неважно, насколько близки Вам Ваши друзья или родственники, не стоит на­валивать на них слишком много и перекладывать на них бремя поиска работы для Вас. Поэтому иногда лучше всего спросить их только относительно имени кого-то, с кем, по их мнению. Вы должны поговорить в фирме, в которой Вы хотели бы работать, и затем сделать это самостоятельно.

Ответ на рекламу

Большинство экспертов приходят к мнению, что получить работу таким спосо­бом мало шансов, и еще меньше вероятность получить этим способом работу вы­сокого уровня.

Будьте очень осторожны при ответе на броские объявления. Некоторые фирмы и компании, занимающиеся поиском, дают объявления даже когда никаких предложе­ний не существует. Делается это только ради появления на рынке, и всегда существует вероятность того, что Вы случайно попадете в ловушку в Вашей собственной фирме. Отвечая на эти объявления, также убедитесь, что создадите правильное впечатление сведениями, которые Вы представляете на рассмотрение, проверяйте напечатанное (стиль, грамматику, аккуратность и так далее) и Ваше резюме, чтобы удостовериться, что оно соответствует работе, за которой Вы обращаетесь. Убедитесь, что в Вашем письме есть параграфы (или что-то подобное), в которых Вы определенно говорите, почему Ваша подготовка и достоинства соответствуют рекламируемой работе. Вы должны четко отвечать на идентификационные вопросы компании.

242

243

Агентства занятости

Плату агентству за профессионалов и рабочие места в сфере управления обычно вносят предприниматели. Убедитесь, что Вы знаете, какую работу Вы ищете, рас­смотрите восемь (или около того) объявлений компаний (в Вашей библиотеке), чтобы определить агентства, предлагающие рабочие места, которые соответствуют Вашим потребностям.

Фирмы по найму

Такие фирмы поддерживаются и оплачиваются предпринимателями, чтобы ис­кать для них самых лучших работников. Эти фирмы не проводят консультаций от­носительно карьеры, но если Вы знаете, какую работу Вы хотите, Вы платите совсем немного за контакт. Пошлите Ваше резюме и письмо, описывающее цель работы в точных терминах (включая название работы и размер компании, в которой Вы хо­тите работать), связанные с работой достоинства, жалованье в настоящее время и требуемое жалованье.

Советники по вопросам карьеры

Эти люди не будут помогать Вам найти работу, так как они специализируются на тестировании и рекомендациях. Их услуги обычно включают психологические испытания, и интервью с опытным специалистом по карьере. Проверьте репутацию фирмы, ее услуги и расценки за них, а также верительные грамоты лица, с которым Вы будете иметь дело.

Исполнительные консультанты маркетинга

Эти фирмы управляют поиском Вами работы. Услуги включают резюме и на­писание письма, привитие навыков для интервью и разработку полной программы поиска работы.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]