- •300 Лучших учебников для высшей школы
- •Тема 1. Структура и содержание системы
- •Тема 2. Планирование производства
- •Тема 3. Основы инновационной деятельности организации
- •Тема 4. Управление качеством
- •Тема 5. Управление ресурсосбережением
- •Тема 6. Основы финансового менеджмента
- •Тема 7. Основы организации производства
- •Тема 8. Особенности организации производства в машиностроении
- •1. Структура и содержание системы управления
- •2. Планирование производства
- •3. Основы инновационной деятельности организации
- •4. Управление качеством
- •5. Управление ресурсосбережением
- •6. Основы финансового менеджмента
- •7. Основы организации производства
- •8. Особенности организации производства
- •9. Основы тактического маркетинга
- •10. Сервис потребителей товаров
- •11. Организационно-психологические основы нормирования
- •12. Основы формирования коллектива и организации
- •11. Структура суо
- •Тема 1. Структура и содержание системы управления организацией
- •1.2» Внешняя среда суо
- •Тема 1. Структура и содержание системы управления организацией
- •Тема 1. Структура и содержание системы управления организацией
- •Тема 1. Структура и содержание системы управления организацией
- •Тема 1. Структура и содержание системы управления организацией
- •Тема 1. Структура и содержание системы управления организацией
- •Тема 1. Структура и содержание системы управления организацией
- •1.3.НаучноеобоснованиеСуо
- •Тема 1. Структура и содержание системы управления организацией
- •Тема 1 .Структура и содержание системы управления организацией
- •Тема 1. Структура и содержание системы управления организацией
- •Тема 1. Структура и содержание системы управления организацией
- •1.4 Целевая
- •Тема1.Структураисодержаниесистемыуправленияорганизацией
- •1.5. Обеспечивающая подсистема суо
- •Тема 1, Структура и содержание системы управления организацией
- •Тема 1. Структура и содержание системы управления организацией
- •Тема 1. Структура и содержание системы управления организацией
- •Тема 1. Структура и содержание системы управления организацией
- •Тема 1. Структура и содержание системы управления организацией
- •1.6. Управляемая подсистема суо
- •Тема 1. Структура и содержание системы управления организацией
- •1.7. Управляющая подсистема суо
- •1.8. Сущность и классификация функций управления
- •Тема1.Структураисодержаниесистемыуправленияорганизацией
- •Тема 1. Структура и содержание системы управления организацией
- •Тема 1. Структура и содержание системы управления организацией
- •1.9. Оценка уровня качества системы управления
- •Тема 1, Структура и содержание системы управления организацией
- •Тема 1. Структура и содержание системы управления организацией
- •Тема 1. Структура и содержание системы управления организацией
- •2.1.Сущностьипринципыпланирования
- •Тема 2. Планирование производства
- •2.2. Требования к качеству планов
- •Тема 2. Планирование производства
- •Тема 2. Планирование производства
- •2.3. Организация работ по планированию
- •Тема 2. Планирование производства
- •Тема 2. Планирование производства
- •Тема 2. Планирование производства
- •Тема2. Планированиепроизводства
- •2.4. Стратегический маркетинг как инструмент
- •Тема 2. Планирование производства
- •Тема 2. Планирование производства
- •Тема 2. Планирование производства
- •2.5. Формирование рыночной стратегии
- •Тема 2. Планирование производства
- •Тема 2. П л а н и р о в а н и е п р о и з в о д с т в а
- •Тема 2. Планирование производства
- •Тема 2. П л а н и р о в а н и е п р о и з в о д с т в а
- •2.6.Содержание и порядок разработки
- •Тема 2. П л а н и р о в а н и е п р о и з в о д с т в а
- •Тема 2. Планирование производства
- •Тема 2. Планирование производства
- •Тема 2. Планирование производства
- •2.7. Содержание бизнес-плана (годового плана)
- •2.8.Основыоперативно-календарного
- •Тема 2. Планирование производства
- •Тема 2. Планирование производства
- •Тема 2. Планирование производства
- •Тема 2. Планирование производства
- •3.1 . Сущность, классификация и кодирование
- •Тема 3. О с н о в ы и н н о в а ц и о н н о й деятельности организации
- •Тема 3. Основы инновационной деятельности организации
- •Тема 3. Основы инновационной деятельности организации
- •3.2. Организация ниокр
- •Тема 3. Основы инновационной деятельности организации
- •Тема 3. Основы инновационной деятельности организации
- •3.3.Анализ и прогнозирование организационно-
- •Тема 3. Основы инновационной деятельности организации
- •Тема 3. Основы инновационной деятельности организации
- •3.4. Формирование портфелей новшеств
- •Тема 3. Основы инновационной деятельности организации
- •3.5. Организационно-технологическая
- •Тема 3. Основы инновационной деятельности организации
- •Тема 3. Основы инновационной деятельности организации
- •Тема 3. Основы инновационной деятельности организации
- •Тема 3. Основы инновационной деятельности организации
- •3.6. Эффективность инновационной деятельности
- •Тема 3. Основы инновационной деятельности организации
- •Тема 4. Управление качеством
- •4.1.Сущность и система показателей качества
- •Тема 4. Управление к а ч е с т в о м
- •4.2. Отечественный опыт управления качеством
- •4.3. Зарубежный опыт управления качеством
- •Тема 4. У п р а в л е н и е к а ч е с т в о м
- •Тема 4. Управление к а ч е с т в о м
- •Тема 4. Управление к а ч е с т в о м
- •Тема 4. Управление кач е с тво м
- •Тема 4. Управление к а ч е с т в о м
- •Тема 4. Управление качеством
- •4.4 Анализ концепции всеобщего управления
- •Тема 4, у п р а в л е н и е к а ч е с т в о м
- •Тема 4. Управление к а ч е с т в о м
- •4.5. Международная система качества:
- •Тема 4, Управление
- •4.6. Инструменты повышения качества продукции
- •Тема 4. Управление качеством
- •Тема 4. Управление качеством
- •Тема 4-Управление качеством
- •Тема 4. Управление качеством
- •4.7. Организация контроля качества продукции
- •Тема 4. У п р а в л е н и е к а ч е с т в о м
- •Тема 4. Управление к а ч е с т в о м
- •4.8.Сертификация продукции и систем качества
- •Тема 4. Управление качеством
- •Тема 4. У п р а в л е н и е к а ч е с т в о м
- •Тема 4. Управление качеством
- •Тема 4. Управление к а ч е с т в о м
- •Тема 4. Управление к а ч е с т в о м
- •Тема 4. У п р а в л е н и е к а ч е с т в о м
- •5.1. Основы
- •5.2.Системапоказателейресурсоемкости
- •Тема 5. Управление ресурсосбережением
- •5.3.Показателиресурсоемкоститовара
- •Тема 5. Управление ресурсосбережением
- •Тема 5, Управление ресурсосбережением
- •5.4. Показатели эффективности деятельности
- •Тема 5. Управление ресурсосбережением
- •5.5. Анализ эффективности использования
- •Тема 5. Управление ресурсосбережением
- •5.6. Факторы ресурсосбережения
- •Тема 5. Управление ресурсосбережением
- •5.7. Факторный анализ прироста
- •Тема 5. Управление ресурсосбережением
- •5.8. Выбор стратегии ресурсосбережения
- •Тема 5. Управление ресурсосбережением
- •5.9. Функции логистики в управлении
- •Тема 5. Управление ресурсосбережением
- •Тема 5. Управление ресурсосбережением
- •Тема 5. Управление ресурсосбережением
- •Тема 5. Управление ресурсосбережением
- •Тема 5. Управление ресурсосбережением
- •6.1. Функции финансового менеджмента
- •Тема 6. Основы финансового менеджмента
- •6.2. Анализ финансового состояния
- •Тема 6. Основы финансового менеджмента
- •Тема6. Основыфинансовогоменеджмента
- •Тема 6. Основы финансового менеджмента
- •6.3. Методика расчета эффективности управления
- •Тема 6. Основы финансового менеджмента
- •Тема 6. О с н о в ы ф и н а н с о в о г о менеджмента
- •6.4.Оценка устойчивости функционирования
- •Тема 6. Основы финансового менеджмента
- •6.5. Объекты финансового менеджмента
- •Тема 6. Основы финансового менеджмента
- •6.6. Субъекты финансового менеджмента
- •Тема 6. Основы финансового менеджмента
- •7.1. Организационные структуры
- •Тема 7. Основы организации производства
- •Тема 7. Основы организации производства
- •Тема 7. Основы организации производства
- •7.2. Производственные структуры
- •Тема 7, Основы организации производства
- •Тема 7. Основы организации производства
- •7.3. Виды производственных процессов
- •Тема 7. Основы организации производства
- •Тема 7. Основы организации производства
- •7.4. Организация производственных процессов
- •Тема 7. Основы организации производства
- •7.5. Организация производственных процессов
- •Тема 7. Основы организации производства
- •Тема 7. О с н о в ы о р г а н и з а ц и и п р о и з в о д с т в а
- •7.6. Характеристика типов организации
- •Тема 7. Основы организации производства
- •Тема 7. Основы организации производства
- •8.1. Заготовительные подразделения
- •Тема 8. Основы организации производства в машиностроении
- •Тема 8, Основы организации производства в машиностроении .
- •8.2. Обрабатывающие подразделения
- •Тема 8. Основы организации производства в машиностроении
- •Тема 8.
- •Тема 8. Основы организации производства в машиностроении
- •Тема 8, Основы организации производства в машиностроении
- •8.3. Сборочные подразделения
- •Тема 8. Основы организации производства в машиностроении
- •8.4. Основы оперативногоуправления
- •Тема 8. Основы организации производства в машиностроении
- •Тема 8. Основы организации производства в машиностроении
- •Тема 8. Основы организации производства в машиностроении
- •Тема 8. Основы организации производства в машиностроении
- •8.5 Организация материально-технического
- •Тема 8. Основы организации производства в машиностроении
- •Тема 8. Основы организации производства в машиностроении
- •8.6. Организация энергетического хозяйства
- •8.7. Организация инструментального хозяйства
- •Тема 8. Основы организации производства в машиностроении
- •8.8. Организация ремонтного хозяйства
- •Тема 8. Основы организации производства в машиностроении
- •Тема 8. Основы организации производства в машиностроении
- •8.9. Организация транспортного и складского
- •Тема 8. Основы организации производства в машиностроении
- •8.10. Организация и обслуживание рабочих
- •Тема 8. Основы организации производства в машиностроении
- •Тема 8. Основы организации производства в машиностроении
- •Тема 8. Основы организации производства в машиностроении
- •Тема 8. Основы организации производства в машиностроении
- •9.1 · Функции и структура службы маркетинга
- •Тема 9. Основы тактического маркетинга
- •Тема 9. Основы тактического маркетинга
- •9.2. Сегментация рынка
- •Тема 9. Основы тактического маркетинга
- •Тема 9. Основы тактического маркетинга
- •9.3.Организация рекламы товара
- •Тема 9. Основы тактического маркетинга
- •Тема 9. Основы тактического маркетинга
- •Тема 9. Основы тактического маркетинга
- •Тема 9. Основы тактического маркетинга
- •Тема 9. Основы тактического маркетинга
- •Тема 9. Основы тактического маркетинга
- •Тема 9. Основы тактического маркетинга
- •Тема 9. Основы тактического маркетинга
- •Тема 9. Основы тактического маркетинга
- •Тема 9. Основы тактического маркетинга
- •9.5. Анализ эффективности маркетинга
- •Тема 9. Основы тактического маркетинга
- •Тема 9. Основы тактического маркетинга
- •Тема 10
- •10.1. Сущность и виды сервисного обслуживания
- •Тема 10. Сервис потребителей товаров и услуг
- •10.2. Критерии сервисного обслуживания
- •Тема 10, Сервис потребителей товаров и услуг организации
- •10.3. Оценка качества сервисного обслуживания
- •Тема 10. Сервис потребителей товаров и услуг организации
- •Тема 10. Сервис потребителей товаров и услуг организации
- •Тема 10. Сервис потребителей товаров и услуг организации
- •10.4. О защите прав потребителей
- •Тема 10. Сервис потребителей товаров и услуг организации
- •Тема 10. Сервис потребителей товаров и услуг организации
- •Тема 10. Сервис потребителей товаров и услуг организации
- •Тема 11
- •11.1.Психологический портрет личности
- •Тема 11. Основы нормирования и оплаты труда
- •Тема 11. Основы нормирования и оплаты труда
- •Тема 11. Основы нормирования и оплаты труда
- •Тема 11. Основы нормирования и оплаты труда
- •11.2. Потребности человека
- •Тема 11. Основы нормирования и оплаты труда
- •11.3.Мотивычеловека
- •Тема 11. Основы нормирования и оплаты труда
- •Тема 11. Основы нормирования и оплаты труда
- •11.4. Потенциал человека
- •Тема 11. О с н о в ы н о р м и р о в а н и я и оплаты труда
- •11.5. Основы нормирования труда
- •Тема 11. Основы нормирования и оплаты труда
- •Тема 11. Основы нормирования и оплаты труда
- •Тема 11. Основы нормирования и оплаты труда
- •Тема 11. Основы нормирования и оплаты труда
- •Тема 11. Основы нормирования и оплаты труда
- •11.6. Организация оплаты труда
- •Тема 11. Основы нормирования и оплаты труда
- •Тема 11. Основы нормирования и оплаты труда
- •Тема 11. Основы нормирования и оплаты труда
- •Тема 12
- •12.1. Кадровое планирование
- •Тема 12. Основы формирования коллектива и организации труда
- •12.2. Изучение морально-психологических
- •Тема 12. Основы формирования коллектива и организации труда
- •12.3. Установление требований к руководителю
- •Тема 12. О с н о в ы ф о р м и р о в а н и я коллектива и о р г а н и з а ц и и труда
- •Тема 12. Основы формирования коллектива и организации труда
- •Тема 12. Основы формирования коллектива и организации труда
- •Тема 12. О с н о в ы ф о р м и р о в а н и я коллектива и о р г а н и з а ц и и труда
- •12.4. Выбор стиля руководства
- •12.5. Принципы управления персоналом
- •Тема 12. Основы формирования коллектива и организации труда
- •Тема 12. Основы формирования коллектива и организации труда
- •Тема 12. Основы формирования коллектива и организации труда
- •12.6. Методы управления персоналом
- •Тема 12. Основы формирования коллектива и организации труда
- •Тема 12. Основы формирования коллектива и организации труда
- •12.7. Организация трудовых процессов
- •Тема 12. О с н о в ы ф о р м и р о в а н и я коллектива и о р г а н и з а ц и и труда
- •Тема 12. Основы формирования коллектива и организации
- •Тема 12. Основы формирования коллектива и организации труда
Тема 2. Планирование производства
125
годовому заданию. Если же количество одноименных изделий, плани-
руемых к выпуску по годовой программе завода, достаточно велико,
то его следует дробить на несколько партий, приурочивая их изготов-
ление к различным кварталам и месяцам на протяжении года. При этом
возникает задача определения экономически целесообразного размера
партии. Она совпадает, по существу, с задачей распределения годового
объема производства каждого вида изделия по месяцам и предполага-
ет нахождение оптимального сочетания месячных заданий по разным
изделиям для достижения равномерной загрузки парка оборудования
и рационального использования трудовых ресурсов.
Определениеэкономическицелесообразногоразмерапартииизде-
лий в условиях серийного производства представляет собой сложную
комплексную задачу. При ее решении рекомендуется учитывать сле-
дующие особенности:
· необходимо по возможности сокращать номенклатуру одновре-
менно изготовляемых изделий, избегая тем самым чрезмерного
числа переналадок в производстве, сокращать разнообразие де-
талей, находящихся одновременно в процессе обработки;
· следует предусматривать параллельное изготовление тех видов
продукции, которые дополняют друг друга по структуре трудо-
емкости, обеспечивая в совокупности достаточно полную и ком-
плектную загрузку оборудования и персонала;
· планируемый объем выпуска (с учетом числа рабочих дней по
месяцам) должен постепенно возрастать, отражая динамику по-
вышения производительности труда;
· при распределении заданий по выпуску разных изделий в раз-
личные кварталы и месяцы нужно учитывать плановые сроки вы-
пуска, а также необходимое время на подготовку производства
новых видов продукции;
· сочетание разноименных изделий в месячных заданиях должно
по возможности иметь устойчивый характер и сводиться к не-
большому числу вариантов, так как это способствует ритмичной
работе производства и значительно облегчает ОКП;
· размер партии изделий должен быть достаточным для обеспечения
непрерывной работы рабочих-сдельщиков в течение нескольких
рабочих дней, что способствует повышению производительнос-
ти труда.
В практике предприятий эти вопросы зачастую решаются методом
эмпирического подбора с проведением некоторых проверочных рас-
126
Р. А. фатхутдинов. Производственный менеджмент
четов, показывающих приемлемость либо нецелесообразность наме-
ченного варианта календарного плана производства с точки зрения
использования оборудования и исходя из других соображений. В ус-
ловиях стабильного серийного производства для построения оптималь-
ного календарного плана применяют методы линейного программи-
рования и экономико-математического моделирования. Укрупненно
оптимальный размер партии деталей можно определить графически
(рис. 2.17).
Размер партии деталей
Рис.2.17.Графическийметодопределения оптимальной партии деталей
На практике в каждой отрасли существуют свои методы расчета
размера партии деталей. Здесь приведем только одну формулу:
(2.9)
где nmin — минимальный размер партии ведущей (с наибольшей дли-
тельностью операции) детали, шт.; — подготовительно-заключи-
тельное время (время на наладку, оформление документации, вклю-
чение партии в график запуска, учет и контроль движения партии
деталей в технологическом процессе и т. п.), мин на партию деталей;
— норма штучного времени, мин/шт.;
— процент допустимых
потерь на переналадку оборудования. Значение
тем меньше, чем
меньше число операций в технологическом процессе изготовления де-
тали
и ее себестоимость. Например, в
машиностроении для изготовле-
Тема
Планирование производства
127
ния детали с числом операций до 10 наименьшей себестоимостью
рекомендуется принимать равным 2 %. Для процесса с 20 операциями
и высокой себестоимостью детали значение
рекомендуется уста-
навливать на уровне 8 %.
Расчет продолжительности производственных циклов в серийном
производстве имеет следующие особенности:
· продолжительность цикла устанавливается как длительно дей-
ствующий расчетный норматив, используемый при оперативном
планировании;
· длительность циклов определяется, как правило, не в отношении
изготовляемой партии изделий в целом, а по каждой сборочной
единице, группе деталей или конкретному наименованию дета-
ли, комплектующей соответствующее изделие или ряд изделий;
· установление длительности производственного цикла основыва-
ется на расчетной величине нормативного размера
дета-
лей (заготовок, сборочных единиц).
Нормативная продолжительность (в часах) производственного цик-
ла партии деталей рассчитывается по формуле:
(2.10)
где
— межоперационное время, ч;
— коэффициент параллель-
ности (совмещения) выполнения процессов в данном производствен-
ном цикле. Остальные обозначения приведены в формуле (2.8).
Построение календарных планов-графиков работы участков серий-
ного производства деталей осуществляется различными методами в
зависимости от условий, характеризующих работу разных производ-
ственных участков исходя из следующих параметров:
· число деталеопераций, закрепленных в среднем за одним станком;
· степень устойчивости номенклатуры изготовляемых деталей и пе-
риодичность их обработки, которая определяется в первую очередь
характером организации сборочных процессов (непрерывная сбор-
ка и выпуск изделий, строго периодическая сборка и выпуск из-
делий партиями, повторяющийся выпуск партий изделий с нере-
гулярной периодичностью).
В соответствии с этими условиями различают следующие вариан-
ты построения календарных планов-графиков работы производствен-
ных
участков:
128
Р.
А.
Фатхутдинов.
Производственный
менеджмент
1) планы-графики работы переменно-поточных линий, регламенти-
рующие периодичность запуска деталей в обработку и соответ-
ственно определяющие сроки переналадки линии с одного объек-
та на другой;
2) пооперационный стандартный план-график для производствен-
ных участков, обрабатывающих детали партиями для непрерыв-
ной сборки изделия при небольшом числе деталеопераций, вы-
полняемых на одном рабочем месте (до 5-6 деталеопераций);
3) стандартный план-график запуска (выпуска) партий деталей с пе-
риодической повторяемостью применительно к непрерывной или
строго периодической сборке готовых изделий и при условии,
что за каждым рабочим местом закреплено более шести детале-
операций;
4) календарный план-график сроков подачи деталей на сборку и их
запуска на первую операцию применительно к серийному произ-
водству без строгой периодичности выпуска изделий.
В основу построения планов-графиков работы производственных
участков должны быть положены следующие данные:
· технологические маршруты обработки деталей с указанием вы-
полняемых операций, применяемого оборудования и норм вре-
мени на обработку одной детали;
· закрепление деталеопераций за оборудованием;
· размеры месячного производственного задания по детали каждо-
го наименования, нормативные значения размеров партий и пе-
риодичности их запуска в обработку.
На основе расчетов длительности производственного цикла обра-
ботки партии до ведущей операции и после нее устанавливаются нор-
мативные сроки начала работ над партией деталей и окончания ее об-
работки.
Одним из важнейших вопросов ОКП является расчет заделов. За-
делы в серийном производстве принято различать по месту их образо-
вания. Выделяют две их взаимосвязанные разновидности:
· цикловые заделы, которые включают партии узлов, деталей или
заготовок, запущенные в производство, но еще не законченные
обработкой на той или иной технологической стадии и находя-
щиеся в цехах, на производственных участках;
· складские межцеховые заделы в составе уже изготовленных за-
готовок, деталей или сборочных единиц, ожидающие дальнейшей
Т е м а 2. П л а н и р о в а н и е п р о и з в о д с т в а
обработки на последующей стадии производства или постепенно
потребляемые в процессе узловой или монтажной сборки.
При расчете заделов в серийном производстве устанавливаются,
как правило, следующие планово-нормативные показатели:
· средний размер заделов как один из элементов нормирования ве-
личины незавершенного производства и определения требующих-
ся предприятию собственных оборотных средств;
· минимально и максимально допустимые размеры заделов как
нормативные величины, необходимые для оперативного контро-
ля состояния запасов и регулирования их движения;
· переходящий нормативный размер заделов на конец и начало
планового периода. Это расчетный показатель, используемый
при установлении подетальных оперативных производственных
заданий цехам и участкам и при определении календарных сро-
ков запуска очередных партий деталей в обработку.
Кратко рассмотрим методы расчета заделов. Среднюю величину нор-
мативногоцикловогозадела
рекомендуетсяопределятьпоформуле:
(2.11)
где Т — длительность производственного цикла изготовления (детали,
сборочной единицы);
изделиях.
— среднесуточная потребность сборки в этих
Максимальныйскладскойзадел
представляетсобойсуммустра-
ховой и оборотной части запасов в момент поступления очередной
партии деталей:
(2.12)
где
— размер партии деталей;
— страховой запас деталей.
Средний размер складского задела
) при равномерном расходова-
нии деталей для обеспечения дальнейших технологических стадий
производства можно рассчитать по формуле:
(2.13)
Системымежцеховогопланированияиразработкипроизводствен-
ных программ цехов в условиях серийного производства бывают сле-
дующими:
· групповая или система планирования по цикловым комплектам;
· система планирования по комплектовочным номерам;
· система планирования по заделам и др.
5-488
130
Р. А. Фатхутдинов. Производственный менеджмент
Поскольку этот аспект ОКП во многом определяется конкретной
ситуацией на конкретном предприятии, здесь мы не будем его рас-
сматривать1.
Основы ОКП в массовом производстве. Массовое производство ха-
рактеризуется изготовлением ограниченной и устойчивой в течение
длительного периода номенклатуры изделий, относительно постоян-
ным суточным темпом выпуска готовой продукции, узкой специали-
зацией рабочих мест.
Основной задачей ОКП в условиях массового производства являет-
ся организация и обеспечение движения обрабатываемых деталей и
собираемых изделий по операциям обработки и сборки в заданном
ритме. В массовом производстве ОКП имеет ряд особенностей:
· тесная связь ОКП с организационно-техническими мероприяти-
ями по обеспечению ритмичной работы на всех операциях про-
изводственного цикла;
· привязка производственного процесса к единой расчетной вели-
чине — такту (ритму) выпуска продукции;
· высокие требования к надежности оборудования, качеству тех-
нологических процессов и организованности персонала;
· широкое применение нормативного подхода к ОКП, устойчивость
нормативов;
· ориентация на высокий уровень автоматизации производства
и управления.
Перечисленные особенности ОКП в массовом производстве созда-
ют условия для применения централизованной системы управления
производством, характеризующейся гибкостью, четкостью, действен-
ностью, экономичностью, высоким уровнем автоматизации.
Оперативное планирование в массовом производстве базируется на
следующихкалендарно-плановыхнормативах:
· расчеты такта и ритма выпуска деталей и изделий;
· нормативы внутрилинейных (цикловых) заделов (межопераци-
онных, транспортных, технологических, страховых);
· графики работы участков и линий на короткие промежутки вре-
мени (смену, сутки).
Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, 3. П. Ру-
мянцевой, Н. А. Соломатина. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М,
2002.
Тема
Планирование производства
Исходным элементом расчетов непрерывно-поточного производ-
ства является расчет такта поточной линии
(в мин) по формуле:
который определяется
где
— полезный фонд времени работы поточной линии в плановом
периоде, ч;
— объем выпуска продукции (деталей, сборочных еди-
ниц и т. п.),
Далее рассчитываются заделы. Технологический задел (или задел на
рабочих местах) — это общее количество продукции, находящееся на
всех операциях поточной линии. Он рассчитывается по формуле:
=
(2.15)
где
— технологический задел продукции, шт.; m — число операций
технологического процесса по данной поточной линии;
— число де-
талей, одновременно обрабатываемых на каждом рабочем месте; С —
число рабочих мест по данной операции.
Межоперационныйтранспортныйзаделнанепрерывно-поточных
линиях включает все детали, находящиеся на транспортных устрой-
ствах, и зависит от порядка передачи деталей с операции на операцию.
Он определяется по формуле:
(2.16)
где
— межоперационный транспортный задел деталей, шт.; L —
длина транспортного устройства, м; 1 — расстояние между центрами
деталей, находящихся на транспортном устройстве, м.
Страховой (резервный) задел
) можно рассчитать по формуле:
где m' — число страхуемых операций;
— продолжительность ликви-
дации неисправностей (перебоев, поломок) поточной
такт поточной линии, мин.
мин; г —
Межлинейный транспортный задел
определяется по формуле:
(2.18)
где р — размер транспортной партии, шт.
Межлинейный {складской) задел (ZMЛ) вычисляется по формуле:
(2.19)
132
где
шт.;
Р. А. Фатхутдинов. Производственный менеджмент
— смежная программа линии с меньшей производительностью,
— число смен работы линии с меньшей производительностью;
— число смен работы линии с большей производительностью?
После расчета заделов приступают к расчету программ выпуска и за-
пуска каждой детали. Программа выпуска детали определяется по фор-
муле:
(2.20)
где
— программа выпуска данной детали i-м цехом за планируемый
период, шт.;
— программа запуска данной детали цехом i + 1 (цехом —
потребителем продукции цеха
шт.;
— размер дополнительных
поставок i-м цехом данной детали по кооперации (например, в каче-
стве запасной части), шт.; Z
— нормативный межлинейный (меж-
цеховой) задел по данной детали как сумма транспортного и склад-
ского межлинейных заделов (расчет по формулам (2.18) и (2.19));
то же, фактический задел.
—
Программа запуска детали
рассчитывается, исходя из потреб-
ности в пополнении внутрицехового задела, по формуле:
(2.21)
где
— нормативный уровень внутрицехового задела по данной де-
тали как сумма технологического, межоперационного и страхового за-
делов (расчет по формулам (2.15), (2.16) и (2.17));
— то же, факти-
ческий задел.
После расчета программ запуска в производство каждой детали (сбо-
рочной единицы) для каждого участка и цеха составляются календар-
ные планы-графики запуска-выпуска составных частей изделия и из-
делия в целом, организуется диспетчирование их выполнения, учет,
1
Краткие выводы
1. В условиях рыночных отношений по сравнению с централизованно-
плановой системой хозяйствования роль планирования значительно
повышается.Основнымиусловиямиповышениякачестваплановявля-
ются применение научных подходов (системного, структурного, вос-
производственно-эволюционного, функционального, нормативного
Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, 3. П. Ру-
мянцевой, Н. А. Соломатина. 2-е изд., перераб. и доп. — М.:
2002.
контроль
и регулирование .