Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент (1...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
23.11.2019
Размер:
11.4 Mб
Скачать

Тема 11. Основы нормирования и оплаты труда

445

Выборметоданормированияопределяетсяпрограммойвыпускапро-

дукции, повторяемостью технологической операции. Чем больше по-

вторяемость операции, тем точнее должны быть рассчитаны элементы

технологического процесса, организации труда, производства и управле-

ния. В единичном производстве продукция (работа, услуга) изготавли-

вается по маршрутной укрупненной технологии, а в массовом производ-

стве — подетальной пооперационной технологии. Отсюда укрупненно

методы нормирования можно подразделить на два вида: расчетно-ана-

литические и опытно-статистические.

Расчетно-аналитическиеметодынормированияоснованынадеталь-

ном анализе технологических, производственных, трудовых и управ-

ленческих процессов, форм организации, предметов и орудий труда,

рабочего места и др. Опытно-статистические методы нормирования

основаны на использовании прошлого опыта нормировщика, его зна-

ний и интуиции, применении простых статистических методов экст-

раполяции и т. п. Характеристика основных методов нормирования

приведена в табл. 11.3.

Таблица11.3

Характеристика основных методов нормирования труда

Продолжение

Компонент

характеристики

методов

Расчетно-аналитический

метод

Опытно-статистический

метод

1. Отличительный

признак сущности

метода

Детальный анализ и расчет

компонентов нормы на

основе инженерных расче-

тов и моделирования

Укрупненный анализ

и расчет нормы на основе

статистических данных

и опыта нормировщика

2. Тип производства,

где целесообразно

применять метод

Массовое и серийное про-

изводство

Единичное производство

3. Дополнительные

методы, применяе-

мые при нормирова-

нии

Инженерные расчеты, хро-

нометраж, фотография рабо-

чего времени, фотохроно-

метраж, метод моментных

наблюдений, корреляцион-

но-регрессионный анализ,

моделирование, оптимизация

Экстраполяция, индексный

метод, экспертные методы

4. Методическое

обеспечение норми-

рования

Необходимы точные мето-

дики по перечисленным

выше методам

Необходимы укрупненные

методики

Информационное

обеспечение норми-

рования

Детальное, по элементам

объекта нормирования и

его внешней среды

Укрупненное, по объекту

нормирования в целом

446

Р. А. Фатхутдинов, Производственный менеджмент

Таблица 11.3 (продолжение)

К специфическим методам нормирования труда относят:

· фотографию рабочего времени. Фотография трудового процесса

проводится в целом на одной или нескольких аналогичных опе-

рациях (работах) по вышеприведенной структуре;

· хронометраж. В отличие от фотографии рабочего времени при

хронометраже изучается элемент трудового процесса, цикличе-

ски повторяющегося. Применяется при изучении передовых ме-

тодов и приемов труда, для проверки обоснованности действу-

ющих норм или разработки новых в серийном или массовом

производстве;

· метод моментных наблюдений на 10 и более рабочих местах. Ос-

нован на теории вероятностей. Например, на 10 рабочих местах

делают по 50 обходов, получается 500 наблюдений, в карте наблю-

дений отмечается продолжительность элементов структуры вре-

мени (допустим, 80 % — работа, 16 % — простой по организацион-

но-техническим причинам и 4 % — простой по вине работника).

Сущность всеобщих методов нормирования (анализа, прогнозиро-

вания) рассматривается в специальной литературе.

Выделяют следующие этапы разработки нормы времени с приме-

нением расчетно-аналитического метода:

1) изучение объекта нормирования (технологичности объекта, тех-

нологического процесса) с точки зрения логичности, полноты, точ-

ности, обоснованности и эффективности инженерных решений;

Компонент

характеристики

методов

Расчетно-аналитический

метод

Опытно-статистический

метод

6. Численность

и квалификация нор-

мировщиков по

данному объекту

Значительное число норми-

ровщиков. Квалификация

руководителя должна быть

высокой, остальные работ-

ники должны быть специа-

листами в своей сфере дея-

тельности

Один нормировщик высо-

кой квалификации, знаю-

щий особенности техноло-

гии, организации производ-

ства, труда и управления,

экономику труда

7. Технические сред-

ства нормирования

Персональные компьютеры,

автоматизированная система

управления производством

Калькулятор, компьютер

8. Эффективность

метода нормиро-

вания

Высокая, при соответст-

вующей организации работ

в условиях массового и

серийного производства

Высокая, при соответст-

вующей организации работ

в условиях единичного

производства

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.