Глава 17

Диагностика психических состояний

§ 1. Методические проблемы диагностики

психических состояний

Психическое состояние — это временная, динамическая характеристика

психической деятельности человека. Это понятие используется

в психологии для условного выделения в психике человека относительно

нестабильных, изменчивых ее аспектов в отличие от такой

характеристики, как психическое свойство, указывающей на устойчивость

проявлений психики, их закрепленность и повторяемость. Психическое

состояние является целостной характеристикой психической

деятельности за определенный период времени. Оно имеет начало

и конец, изменяется со временем под влиянием различных факторов

(как внешних, так и внутренних). Психическое состояние отражается

на своеобразии протекания психических процессов (восприятия, памяти,

внимания и пр.), проявляется в деятельности и поведенческих

реакциях и включает в себя переживание. Субъективное переживание

состояния может не вполне соответствовать внешне выраженным

характеристикам. Например, ощущение усталости может не соответствовать

утомлению, проявляющемуся в работоспособности. Вместе с

тем одно и то же поведение может быть связано с разными переживаниями.

Так, двигательная активность может быть проявлением и

состояния бодрствования, и состояния стресса. Это обстоятельство

нужно учитывать при диагностике психических состояний, стремясь

оценить разные их стороны.

Существует множество самых разнообразных психических состояний,

различающихся в разных отношениях. Вследствие этого нет единой

универсальной их классификации. Поэтому в зависимости от исследовательской

или практической задачи, а также от теоретических

воззрений психологов выделяются разные основания их классификации.

Так, Н. Д. Левитов [81] предложил разделять их на состояния,

относящиеся к познавательной деятельности, эмоциям и воле (по ана

380 Часть V. Диагностика динамических аспектов поведения и деятельности

логии с классификацией психических процессов). В медицинской психологии

выделяются и изучаются патологические формы психических

состояний. Можно различать психические состояния в зависимости

от деятельности, выполняемой индивидом, — игровой, учебной, трудовой,

спортивной.

Особое практическое значение имеет диагностика состояний человека

при выполнении им трудовой деятельности. В психологии

труда и эргономике для обозначения изучаемых и диагностируемых

там состояний используется термин «функциональные состояния».

Этим, во-первых, подчеркивается отнесенность состояний к деятельности

отдельных органов, физиологических систем и организма в

целом и, во-вторых, указывается на то, что речь идет о состояниях

работающего человека (состояниях в процессе выполнения деятельности)

[85]. Специфичность этого аспекта исследований и диагностики

состояний заключается в том, что они рассматриваются в отношении

эффективности выполняемой деятельности, их соотнесенности с

возможностями человека, находящегося в том или ином состоянии,

выполнять успешно определенный вид деятельности. Поэтому особое

внимание уделяется состояниям утомления, монотонии, стресса,

тревожности.

Понятие «функциональное состояние» первоначально возникло

и получило развитие в физиологии. Именно в физиологии всегда уделялось

большое внимание исследованиям состояний. Особенно мозга

и нервной системы. Так, И. П. Павлов считал важнейшей задачей изучение

состояний высшей нервной деятельности, рассматривая их физиологическим

механизмом психических состояний, а психологию —

наукой о внутренних (психических) состояниях [113].

Но анализ только физиологической основы психических состояний

нельзя признать достаточным. Каждое состояние имеет многообразные

проявления, относящиеся не только к физиологическому, но и к психологическому

и поведенческому уровням. Исследователи этой проблемы

рассматривают психические состояния как сложную системную реакцию

человека в ответ на внешнее воздействие, проявляющуюся как в

физиологических, так и психологических реакциях [81]. Функциональное

состояние понимается как «интегральный комплекс наличных характеристик

тех функций качеств человека, которые прямо или косвенно

обусловливают выполнение деятельности» [29, с. 94]. Поэтому

изменения в состоянии работающего человека можно зафиксировать

посредством регистрации как функционирования различных физиологических

систем (сердечно-сосудистой, дыхательной, эндокринной,