Глава 13. Социометрический метод в диагностике малых групп

труде, досуге, учении. Поэтому они относятся к эмоциональной стороне

их межличностных отношений. Иначе говоря, вопросы должны касаться

не взаимоотношений членов группы, а желания участвовать в

определенной совместной деятельности. Это имеет немаловажное значение,

так как испытуемые при прямых вопросах относительно взаимоотношений

в группе могут давать не всегда честные ответы из-за нежелания

раскрыть свое отношение к другим членам группы. Желание

же участвовать в совместной деятельности определяется эмоциональным

отношением участника группового взаимодействия. Когда вопросы

или критерии социометрии выбраны, они заносятся на специальную

карточку или предлагаются в устном виде по типу интервью.

Каждый член группы отвечает на них, выбирая тех или иных членов

группы в зависимости от большей или меньшей склонности, предпочтительности

их по сравнению с другими, симпатий или, наоборот, антипатий,

доверия или недоверия и т. д.

Социометрическая процедура может проводиться в двух формах.

При непараметрической форме предлагается ответить на вопросы без

ограничения числа выборов, при параметрической — с ограничением

числа выборов.

Порядок составления социометрической карточки.

1.

Вначале готовятся списки членов группы, которые будут диагностироваться.

Каждый член группы должен иметь свой порядковый

номер в списке — шифр.

2.

Затем составляется карточка с учетом размера изучаемой группы.

Под заголовком «Социометрическая карточка» дается краткая

инструкция к заполнению. Здесь указывается, что, отвечая

на вопросы, необходимо в графу «Выбор» проставлять номера

тех членов группы по списку, которые наиболее полно соответствуют

вашему отношению к ним по предложенным критериям

выбора.

При опросе без ограничений выбора в социометрической карточке

должна быть выделена графа, размеры которой позволяли бы давать

достаточно полные ответы.

При опросе с ограничением выбора справа от каждого критерия на

карточке чертится столько вертикальных граф, сколько выборов пред

полагается разрешить в данной группе. Определение числа выборов

для разных по численности групп, но с заранее заданной величиной

Р(А) в пределах 0,14-0,25 можно произвести, пользуясь таблицей

«Величины ограничения социометрических выборов» (см. табл. 8).

Часть IV. Диагностика межличностных отношений

Таблица 8

Величины ограничения социометрических выборов

Число членов групп

Социометрическое

ограничение d

Вероятность случайного

выбора Р(А)

5-7 1 0,20-0,14

8-11 2 0,25-0,18

12-16 3 0,25-0,19

17-21 4 0,23-0,19

22-26 5 0,22-0,19

27-31 6 0,22-0,19

32-36 7 0,21-0,19

В тех случаях, когда психологу желательно установить сравнительную

ценность сделанных предпочтений, в социометрическую карточку

можно вводить своеобразную шкалу. Для этого в графе выборов

указывают порядок выбора или предпочтения соответствующей цифрой

— выбор в 1-ю очередь, во 2-ю, в 3-ю и т. д.

Непараметрическая социометрия, без ограничения числа выборов,

эффективна лишь при малой численности группы (10-12 человек).

При этом себя испытуемый не оценивает. Достоинство данной формы

в том, что возможно выявить эмоциональную экспансивность каждого

члена группы и вместе с тем сделать срез многообразия межличностных

связей в группе. Недостаток — большая вероятность получения

случайного выбора, одинакового подхода ко всем участникам группового

взаимодействия, что заведомо является ложным показателем.

Вторая форма — с ограничением выбора — позволяет существенно

снизить вероятность случайного ответа. Испытуемый выбирает строго

фиксированное число из всех членов группы. Введение социометрического

ограничения значительно повышает надежность социометрических

данных и облегчает их статистическую обработку. Испытуемый

более внимательно относится к своим ответам, выбирая только тех

членов группы, которые действительно соответствуют предлагаемым

критериям. Лимит выбора значительно снижает вероятность случай