Глава XI, правовой статус государственных служащих

Республики Беларусь № 105 от 18 марта 1996г.) и «О председа­теле областного Минского городского исполнительного комитета» (утв. Указом Президента Республики Беларусь №476 от 20 но­ября 1995 г.) назначение на должности председателей исполко­мов возможно только после утверждения представленных канди­датур на сессии соответствующего Совета депутатов1.

Замещение должностей в государственных органах возможно в порядке избрания. Избрание на должности в государственных органах может осуществляться путем проведения выборов или конкурса. Особенностью этого вида замещения должностей явля­ется определенный период нахождения на ней, т.е. избрание осу­ществляется на определенный срок.

Несмотря на то, что такой способ замещения должностей, как выборы, предусмотрен в Законе «Об основах службы в госу­дарственном аппарате», он не получил широкого применения на практике. В настоящее время выборы применяются лишь при избрании на должность Президента.

Конкурс — наиболее распространенный способ замещения должностей. Он проводится с целью привлечения высокопрофесси­онального кадрового состава на работу в органы государственного управления и по правилам делового соперничества, обеспечивающе­го ранные возможности для всех претендентов. В порядке конкурса замещаются только вакантные должности. Для обсуждения канди­датур, претендующих на должность, создается конкурсная комис­сия, которая из числа претендентов выбирает наиболее достойного. Обсуждение кандидатур в комиссии — гласное. Выносится реше­ние на основе голосования (тайного или открытого). По итогам проведенного конкурса выносится решение органа или его долж­ностного о зачислении на должность. По конкурсу могут заме­щаться должности во всех государственных органах, в том числе государственном аппарате, органах ннутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, государственного контроля и др.

Условия, порядок организации и проведения конкурса в го­сударственном аппарате регламентируется Типовым положением

1 См.: Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2000. № 8; № 100; 2001. № 50; Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь. 1996. № 14. Ст. 347; Нацио­нальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2000. Л° 1; Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь. 1995. № 33. Ст. 804; Национальный реестр право­вых актов Республики Беларусь. 2000. № 1.

563

КУРС АДМИНИСТРАТИВНОГО ПРАбД РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

«О конкурсе на замещение должностей в государственном аппа» рате Республики Беларусь», утвержденным Постановлением Ми--нистерстпа труда Республики Беларусь от 25 февраля 1994 П JSfeSO1. В каждом органе государственного управления приказом руководителя может быть утверждено свое положение о порядки проведения конкурса на замещение должностей в нем.

По формам участия претендентов в конкурсе различают кон­курс претендентов (непосредственное деловое соперничество кон­курентов) и конкурс документов, поданных ими. Они могут быть совмещены.

По виду лиц, имеющих право принимать участие в конкурсе, он может быть открытый и закрытый. В открытом конкурсе мо­гут принимать участие все желающие, а в закрытом — только ра­ботники органа, проводящего конкурс. '"'