3. Iстотно вiдмiнним економiчним змiстом I правовим ре-

жимом характеризуються пайовi фонди майна членiв КСГП,

про якi йдеться в ст. 9 Закону "Про колективне сiльськогос-

подарське пiдприємство" та у внутрiшньогосподарських ло-

Право власностi КСГП 245

кальних правових актах. Основна мета i ознака цього фонду

полягає у пiднесеннi ролi майнових прав кожного окремого

члена пiдприємства як субєкта права власностi на його май-

но, наближення його матерiальних iнтересiв до громадського

виробництва та пiдприємницьких результатiв. До пайового

фонду майна членiв пiдприємства включають: балансову вар-

тiсть основних виробничих та обiгових фондiв, створених за

рахунок дiяльностi пiдприємства; цiннi папери, акцiї, кошти i

вiдповiдну частину коштiв вiд участi в дiяльностi iнших пiд-

приємств i органiзацiй.

Пайовий фонд майна - це балансова вартiсть основних

виробничих та обiгових фондiв, створених за рахунок дiяль-

ностi КСГП, СпС. Пайовий фонд закрiплюється за членами

КСГП, СпС, ВСГК пропорцiйно їхньому конкретному трудо-

вому внесковi та записується на особових рахунках. Саме па-

йовий фонд майна членiв КСГП, який складається з суми

часток (паїв) у майнi членiв цього пiдприємства, стає тепер

єдиною основою для утворення колективної власностi його

членiв. Саме це, передане власниками (громадянами-члена-

ми пiдприємства), майно тепер становить соцiально-еконо-

мiчну основу для iснування i дiяльностi КСГП як юридичної

особи, котра господарює самостiйно, i вiдповiдає за своїми

зобовязаннями лише в межах свого наявного майна. iншими

словами, колективне пiдприємство як юридична особа i

субєкт господарювання, по сутi, є "пiдприємством з обмеже-

ною вiдповiдальнiстю", коли власники переданого майна не

несуть вiдповiдальностi за зобовязаннями створених ними

субєктiв пiдприємництва (юридичних осiб) усiм своїм наяв-

ним майном.

Вiдродження та функцiонування пайового фонду КСГП,

СпС, ВСГК врегульовано нормами права, серед яких чiтко

простежуються три групи джерел, за якими формується пайо-

ва власнiсть.

До першої групи належать закони. Насамперед, закони

"Про власнiсть" (пункти 2, 3 ст. 25), "Про колективне сiль-

ськогосподарське пiдприємство" (ст. 9). До другої групи на-

лежать локальнi внутрiшньопiдприємницькi акти, зокрема

прийнятi вищими органами самоврядування КСГП, СпС,

ВСГК (наприклад. Положення про пайовий фонд майна чле-

нiв цих КСГП, СпС, ВСГК). До третьої групи вiдносяться ак-

ти рекомендацiйно-примiрного характеру. Серед них, зокре-

назвати Методичнi рекомендацiї з приватизацiї май-

колективних сiльськогосподарських пiдприємств1. Реко-

мендацiї з реформування колгосп iг i радгоспiв, схваленi З

жовтня 1992 р. Науково-технiчною радою МСРП тощо.

4. Пайовий фонд ксгп, СпС, всгк визначається за рiч-

ними звiтами у такому порядку: вiл вартостi наявних основ-

них засобiв виробництиа пiдприємспиi наприкiнцi року вiднi-

мається вартiсть осноiiних шиибiп, одержаних за попереднiй

перiод бенкоцгшвно нОо стнорених iд рахунок бюджетних

асш иунпкiї, а також (iрилГшiтх ш рихунок непогашених кре-

дитiи бннку, та сума її аморти:шцiйiют iносу.

Пийикнй фонд членiв колсктииного пiдприємства визна-

чається вiдповiдно до дiючого в ньому Положення про пайо-

вий фонд. Нинi, як свiдчить узагальнений досвiд, iснує де-

кiлька методик розрахунку пайового (часткового) фонду май-

на членiв КСГП.

Загалом усi цi методики зводяться до визначення пайового

(часткового) фонду, виходячи: по-перше, з майна, внесеного

при утвореннi такого колективного пiдприємства його члена-

ми (в тому числi при створеннi в 30-тi роки сiльгоспартiлей,

колгоспiв), - це майно обраховується за його сьогоднiшньою

вартiстю; по-друге, виключно з трудової участi кожного члена

колективного пiдприємства (колишнього колгоспу) в громад-

ському виробництвi; по-третє, таке визначення здiйснюється

поєднанням наведених вище двох методик.

В Українi, на наш погляд, найбiльш виправдано застосову-

вати другу методику,оскiльки нинi надто складно встанови-

ти, хто, скiльки i яке саме майно внiс при вступi в ЗО-тiта на-

ступнi роки до колгоспу.

Конкретний трудовий внесок кожного члена колишнього

колгоспу (а зараз - колективного пiдприємства) визначаєть-

ся (за другою методикою), починаючи з пiслявоєнного

(1943-1944 рр.) перiоду до нинiшнього часу. Визначена нап-

рикiнцi року сума пайового фонду розподiляється мiж члена-

ми пiдприємства пропорцiйно їхнiм трудовим затратам i заро-

бiткам або лише заробiткам. Затрати працi та заробiтки членiв

Цi рекомендацiї схвалено секцiєю економiки Науково-технiчної ради

Мiнiстерства сiльського господарства 1 продовольства України 25 жовтня