2. Особливо практичної значущостi набуває користування

послугами юрисконсультiв у разi вчинення органiзацiйно-

правових дiй при створеннi, реорганiзацiї (укрупненнi, розук-

рупненнi) або ж лiквiдацiї сiльськогосподарського пiдприєм-

ства. При вчиненнi цих дiй доводиться вирiшувати питання

майнових, земельних вiдносин, зокрема, виникають питання

про розподiл майнових фондiв у разi розукрупнення колек-

тивного i кооперативного пiдприємства, закрiплення земель-

Ормдичне обслуговування СГП 641

них дiлянок мiж господарствами, якi розукрупнилися, мiж

КСГП та його членами, що вирiшили замiнити земельний

сертифiкат на державний; порушуються питання про скла-

дання акту про право власностi на земельну дiлянку, про роз-

подiл коштiв або ж майна мiж його пайщиками i т. п Такi пи-

тання поряд з працiвниками державної земельної служби по-

виннi вирiшуватися також з участю юрисконсультiв. З участю

останнiх обовязково повиннi вирiшуватись судовi i арбiтраж-

нi спори, що виникають в разi лiквiдацiї сiльськогосподар-

ських пiдприємств. З участю юрисконсультiв належить роз-

робляти i приймати Статут сiльськогосподарського пiдприєм-

ства та передавати необхiднi документи для здiйснення його

державної реєстрацiї.

Юридичне обслуговування сiльськогосподарського пiд-

приємства має на метi сприяти додержанню прiти самовряду-

вання. Йдеться про регулярне скликання загальних зборiв

членiв КСГП, СпС, ВСГК, АСГТ, розгляд на них тих питань,

що вiднесенi до їхньої компетенцiї, зокрема, належне оформ-

лення протоколiв загальних зборiв i засiдань правлiння цих

колективно-кооперативних утворень.

Юрисконсульт сiльськогосподарського пiдприємства зо-

бовязаний звернути увагу голови правлiння КСГП, виконав-

чого директора ВСГК або АСГТ на певнi прогалини в прото-

колах або ж порушення Статуту, або норм чинного аграрного

законодавства. Наприклад, притягнення члена КСГП до ма-

терiальної вiдповiдальностi в разi заподiяння ним майнової

шкоди може бути вчинене лише за умони прийняття про це

вiдповiдного рiшення правлiнням, а не одноосiбного розпо-

рядження керiвника пiдприємства.

3. Сiльськогосподарське пiдприємство має потребу в по-

слугах юрисконсульта у випадках заподiяння майнової шкоди

з вини пiдприємства iншiй юридичнiй або фiзичнiй особi, або

ж заподiяння цими особами майнової шкоди (збиткiв) само-

му пiдприємству. Саме з допомогою юриста визначаються

пiдстави i склад майнового правопорушення. Факт вчинення

правопорушення має мiсце в разi встановлення протипран-

ностi вчинку, який призвiв до заподiяння шкоди, при цьому

визначається розмiр заподiяної шкоди (або збитку як Тi гро-

шового виразу), встановлюється причинний звязок мiж про-

типравною дiєю або бездiяльнiстю та шкiдливим наслiдком i,

нарештi, вина особи, що завдала шкоду (заподiяла збитки).

21 В- Янчук

642 Роздiл ХХУИ

Юрисконсульт готує позовну заяву i додає до неї документи,

що пiдтверджують юридичнi факти заподiяння шкоди. В разi

заподiяння шкоди юрист зобовязаний подати документи, на

пiдставi яких можна зробити висновок про ступiнь причет-

ностi пiдприємства в особi його працiвникiв до скоєного пра-

вопорушення i залежно вiд цього визначити розмiр шкоди,

заподiяної в цьому випадку з вини пiдприємства тобто, з вини

його працiвникiв.

У виробничо-господарськiй дiяльностi сiльськогосподар-

ського пiдприємства побутують характернi заподiяння шкоди

iншим особам такi як: своєчасний i неналежний розрахунок

за своїми грошовими або натуральними зобовязаннями (де-

бiторська заборгованiсть); потрава посiвiв i пошкодження на-

саджень на угiддях пiдприємства; загибель тварин i птицi;

поломка сiльськогосподарських машин з вини працiвника

(члена) пiдприємства; розкрадання посiвного матерiалу, зiб-

раного врожаю сiльськогосподарських культур або ж продук-

цiї тваринництва; привласнення громадських коштiв та iншi

правопорушення. Наведенi та iншi подiбнi їм спори, що ви-

никають на такому грунтi, вiдносяться до сфери майнових

правомочностей сiльськогосподарських пiдприємств.

При здiйсненнi юридичного обслуговування сiльськогос-

подарських пiдприємств неодмiнно враховується тiсний

звязок майнових i трудових правовiдносин. До цих правовiд-

носин в першу чергу належить вiднести взаємини мiж пiдпри-

ємством i його працiвниками в разi заподiяння шкоди членам

КСГП, ВСГК, АСГТ, а також працiвникам ДСГП, тобто за-

подiяння шкоди їхньому здоровю внаслiдок калiцтва, одер-

жаного ними при виконаннi своїх трудових обовязкiв. Мате-

рiальна шкода, що настала в цих випадках, полягає у витратах

працiвника на лiкування та втратах рiзницi мiж одержуваним

заробiтком i розмiром пенсiї, яка виплачується працiвниковi

при встановленнi йому групи iнвалiдностi.

Такою ж матерiальною визнається вiдповiдальнiсть члена

колективно-кооперативного пiдприємства або акцiонерного

товариства, а також працiвника ДСГП за шкоду, заподiяну

ним своєму пiдприємству, або ж товариству при виконаннi

своїх трудових обовязкiв. У зазначених випадках настає юри-

дична вiдповiдальнiсть. У правомiрному вирiшеннi цiєї спра-

ви однаково заiнтересованi i пiдприємство i його керiвник

(член товариства). Це i зумовлює потребу при вирiшеннi по-

Юрiуунне обслуговування СЩ. 643

дiбних спорiв матерiального характеру користуватися послу-

гами юрисконсульта пiдприємства.