4. Визначна роль в управлiннi дiяльнiстю пiдприємства на-

лежить правлiнню. Останнє - колегiальний виконавчо-роз-

порядчий орган, вiдповiдальний перед найвищим органом -

загальними зборами або зборами уповноважених. Воно здiй-

снює повсякденне керiвництво всiєю органiзацiйною, вироб-

ничо-збутовою, договiрною, фiнансовою, виховною i куль-

турно-побутовою дiяльнiстю пiдприємства.

Головою правлiння є голова колективного сiльськогоспо-

дарського пiдприємства. Правлiння обирається загальними

зборами членiв КСГП або ж зборами уповноважених i пiд-

звiтне у своїй виконавчо-розпорядчiй дiяльностi найвищому

органовi управлiння. Воно обирається строком на три роми.

Статут покладає на правлiння обовязок щорiчно звiтувати

про свою дiяльнiсть перед загальними зборами i зборами

уповноважених. Свої рiшення воно приймає на засiданнях,

якi скликаються в разi потреби, але не рiдше одного разу на

мiсяць.

Пiд час прийняття рiшень на засiданнi мають бути присут-

нiми не менше 3/4 членiв правлiння. Його рiшення прийма-

ються простою бiльшiстю голосiв.

5. Залежно вiд обсягу виробничо-господарської дiяльностi,

розташування населених пунктiв пiдприємства та кiлькостi їхнiх

членiв система органiв управлiння дiє за такою структурою.

По вертикалi: \

загальнi збори членiв КСГП - правлiння - голова прав-

лiння - його заступники i головнi (старшi) спецiалiсти, вони

Право колективного самоврядування 307

ж є керiвниками галузей виробництва (цехiв) - збори працiв-

никiв цеху, бригади, ферми та iнших пiдроздiлiв - бригадир,

завiдувач ферми та iнших виробничих пiдроздiлiв - рада ви-

робничого пiдроздiлу;

збори уповноважених як найвищий орган управлiння, а

далi за такою ж схемою, як наведено вище;

загальнi збори - збори уповноважених - правлiння - го-

лова правлiння - його заступники i головнi (старшi) спецi-

алiсти - збори працiвникiв цеху, бригади, ферми та iнших

виробничих пiдроздiлiв - бригадир, завiдувач ферми та iн-

ших виробничих пiдроздiлiв - рада виробничого пiдроздiлу.

По горизонталi:

загальнi збори - збори уповноважених, правлiння - ревi-

зiйна комiсiя; бригади - ферми - iншi виробничi пiдроздiли

(iбори трудового колективу пiдроздiлiв, завiдувачi ферм, ке-

рiвники виробничих пiдроздiлiв, i вiдповiдно ради цих вироб-

ничих пiдроздiлiв).

3. Повноваження найвищого органу управлiння

колективного сiльгосппiдприємства

1. Найвищим органом управлiння колективного сiльсько-

господарського пiдприємства вiдповiдно до ст. 23 Закону

"Про колективне сiльськогосподарське пiдприємство" i Ста-

туту КСГП є загальнi збори членiв КСГП. Саме вони можуть

розглядати i приймати рiшення з найважливiших питань

дiяльностi пiдприємства.

З прийняттям цього Закону належить по-новому розмежо-

вувати повноваження найвищого органу управлiння колек-

тивного сiльськогосподарського пiдприємства в двох його ви-

дах.

По-перше, повноваження, визначенi ст. 23 та iншими

статтями цього Закону, якi, в свою чергу, закрiплюються в

Статутi пiдприємства. По-друге, повноваження, визначенi та

закрiпленi в статутi як локальному правовому актi КСГП.

Згщно зi ет. 23 загальнi збори (збори уповноважених)

мають право:

приймати Статут пiдприємства, вносити до нього змiни та

доповнення;

вирiшувати питання про обрання правлiння, його голови

та ревiзiйної комiсiї пiдприємства;

308

РоздiлХiУ

приймати рiшення про реорганiзацiю i лiквiдацiю пiдпри-

ємства, про його участь в акцiонерних товариствах, корпора-

цiях, асоцiацiях, концернах та iнших обєднаннях;

вирiшувати iншi важливi питання дiяльностi пiдприємства.

З прийняттям цього Закону правовою основою Статуту

кожного окремого пiдприємства є закон, а не пiдзаконний

акт у виглядi Примiрного статуту колгоспу, як це було впро-

довж понад 60 рокiв. Визначена Законом повна самостiйнiсть

i вiдповiдна правоздатнiсть колективного сiльськогосподар-

ського пiдприємства гарантує їм право визначати своїм стату-

том необмежену самостiйнiсть у визначеннi повноважень

свого найвищого органу самоврядування.

Перерахованi в статутi питання залежно вiд предмета регу-

лювання можна розмежувати так: прийняття внутрiшньогос-

подарських локальних правових актiв, органiзацiйно-правовi

питання, врегулювання питань особового складу самовряду-

вання пiдприємства, розпорядження колективною власнiстю,

питання внутрiшньогосподарських трудових правовiдносин,

земельно-правовi питання, питання соцiально-побутового ха-

рактеру та iншi. Необхiдно пiдкреслити, що прийняття рi-

шень iз питань, наведених у статутi, належить до виключної

компетенцiї найвищого органу управлiння - загальних зборiв

членiв КСГП. Прийнятi з цих питань рiшення правлiння без

затвердження їх загальними зборами або зборами уповнова-

жених (коли вони в цьому пiдприємствi виконують функцiю

найвищого органу управлiння) є недiйсними.