2. Правову основу колективного самоврядування станов-

лять положення ст. 22 Закону "Про колективне сiльськогос-

подарське пiдприємство". Цiєю правовою нормою визначено:

самоврядування у пiдприємствi забезпечується на основi пра-

ва членiв пiдприємства брати участь у вирiшеннi всiх питань

його дiяльностi, виборностi й пiдзвiтностi виконавчо-розпо-

Право колективного самоврядування

рядчих органiв, обовязковостi рiшень, прийнятих бiльшiстю

для всiх членiв пiдприємства. Викладенi засади вiдповiдним

чином розвиваються i деталiзуються у статутi кожного кон-

кретного КСГП.

Правову основу самоврядування в сiльськогосподарському

кооперативi становлять норми статей 13-19 Закону "Про

сiльськогосподарську кооперацiю" вiд 17 липня 1997 р.

Колективне самоврядування - це соцiально-органiзатор-

ська владно-управлiнська дiяльнiсть членiв колективного

сiльськогосподарського пiдприємства способом власного во-

левиявлення через систему органiв управлiння, яка вирiшує

свої справи в межах статутної правоздатностi. Самоврядуван-

ня в КСГП колективно-демократичне, позаяк останнє є ко-

лективним пiдприємством i громадською органiзацiєю: в

ньому виключається можливiсть експлуатацiї людини люди-

ною, забезпечується рiвноправнiсть усiх членiв колективу у

никористаннi власностi колективного сiльськогосподарського

пiдприємства та розпорядження нею, на задоволення матерi-

альних, соцiальних, побутових, культурно-виховних потреб

членiв КСГП та їхнiх родин, а також реалiзацiї права кожного

його члена на управлiння дiяльнiстю колективного сiльсько-

господарського пiдприємства.

Додержання вимог демократiї означає обовязкове вико-

нання принципiв та процедурно-процесуальних правил,

спрямованих на органiзацiйно-правове забезпечення гарантiй

повного самоврядування, демократiї в кожному колективi.

Поняття "колективного самоврядування" i "демократiї" за

своїм соцiально-управлiнським призначенням i змiстом, пра-

вовим визначенням i закрiпленням та здатнiстю бути засобом

здiйснення аграрної полiтики держави є тотожними.

3. Сутнiсть колективного самоврядування полягає в таких

її ознаках i складниках:

у вирiшеннi всiх найважливiших питань дiяльностi КСГП

безпосередньо його членами незалежно вiд стану їх праце-

i здатностi, вiку i статi;

| у виборностi виконавчо-розпорядчих i контрольно-ревi-

зiйних органiв, а також окремих посадових осiб КСГП;

i у додержаннi вимог гласностi при обговореннi та прийнят-

( тi рiшень iз питань дiяльностi КСГП;

i у поєднаннi колегiальностi та єдиноначальностi при здiй-

сненнi своїх функцiй органами управлiння i контролю, де

Роздiл XIV

кожний окремий член КСГП зобовязаний пiдкорятися утво-

реним органам управлiння i сумлiнно дотримуватись вказiвок

осiб, яких самi члени КСГП обрали до органiв управлiння;

в обовязковостi рiшень, прийнятих бiльшiстю, для всiх

членiв конкретного КСГП;

у вiдповiдальностi та пiдзвiтностi перед членами КСГП ви-

конавчих органiв управлiння i посадових осiб пiдприємства;

у свободi критики з боку членiв КСГП i обовязку керiвни-

кiв та iнших посадових осiб пiдприємства своєчасно врахову-

вати у своїй роботi критичнi зауваження i громадську думку

колективу.