3. Наведенi повноваження правлiння зумовлено багато-

гранною дiяльнiстю пiдприємства. Водночас у статутi визна-

чено повноваження з конкретних питань, зокрема: правлiння

розглядає заяви громадян про прийняття до колективного

сiльськогосподарського пiдприємства i виходу з нього й готує

щодо цього документацiю до подання найвищому органовi

управлiння. На правлiння покладається обовязок визначати

розмiр дiйсної шкоди, заподiяної громадському майну чи iн-

тересам господарства неправомiрними дiями членiв КСГП, а

в разi виникнення спору воно предявляє позов до суду; прав-

лiнням затверджуються або ж переглядаються норми виробiт-

ку i розцiнки на сiльськогосподарськi та iншi роботи.

Згiдно зi статутом правлiнню надаються повноваження ук-

ладати договори про колективний, бригадний, сiмейний, iн-

дивiдуальний орендний пiдряд. Воно зобовязане забезпечити

дотримання цих договорiв як пiдприємством, так i пiдрядни-

ками-орендарями.

Право колективного самоврядування 313

5. Повноваження голови, спецiалiстiв

та iнших керiвникiв колективного

сiльськогосподарського пiдприємства

1. Голова колективного сiльськогосподарського пiдприєм-

ства здiйснює повсякденне керiвництво дiяльнiстю пiдприєм-

ства, забезпечує своєчасне проведення загальних зборiв, засi-

дань правлiння та виконання їх рiшень, несе вiдповiдальнiсть

перед членами КСГП за результати роботи господарства,

представляє пiдприємство у дiлових вiдносинах iз державни-

ми органами, пiдприємствами, органiзацiями, установами,

укладає договори, вчиняє iншi дiї. Вiн є законним представ-

ником КСГП як юридичної особи.

Як голова колективного сiльськогосподарського пiдпри-

ємства вiн - головна посадова особа пiдприємства i єдинона-

чальник, а тому його розпорядження i вказiвки обовязковi

для всiх членiв i посадових осiб КСГП. Юридичну основу

повноважень голови становлять Закон "Про колективне

сiльськогосподарське пiдприємство", Статут конкретного

пiдприємства i вiдповiдна частина Примiрного положення

про основнi функцiї керiвних працiвникiв i спецiалiстiв кол-

госпу, схваленого ще Радою колгоспiв УРСР вiд 20 грудня

1971 р. i рекомендованого колгоспам республiки для впрова-

дження.

Здiйснюючи полiтичнi, соцiально-економiчнi та держав-

но-правовi реформи, прагнучи до нацiонального суверенiтету

i економiчної самостiйностi України, члени пiдприємства

ставлять особливi вимоги до добору кандидатур на посаду го-

лови колективного сiльськогосподарського пiдприємства. Та-

кi працiвники повиннi характеризуватися високою полiтич-

ною свiдомiстю, освiченiстю, принциповiстю, бути вмiлими

органiзаторами, носiями культури i моралi, пройматися по-

чуттям громадського обовязку.

На посаду голови КСГП обирають спецiалiста з вищою

або, як виняток, середньою спецiальною освiтою (агроном,

зоотехнiк, економiст тощо), який має достатнiй практичний

досвiд роботи i органiзаторськi здiбностi.

Основним його завданням є: забезпечення економiчного i

соцiального розвитку пiдприємства, його економiчної само-

стiйностi та незалежностi через iнтенсифiкацiю сiльськогос-

подарського виробництва i вдосконалення товарно-грошо-

314

вих, ринкових, договiрно-господарських вцщосин, впрова-

дження справжнього самоврядування, демократiї та гласнос-

тi, задоволення матерiальних, соцiально-побутових i культур-

них потреб членiв КСГП та їхнiх родин, забезпечення право-

вої охорони матерiальних i духовних iнтересiв працiвникiв,

здiйснення тих цiлей i завдань, якi визначенi Законом i ста-

тутом.

Розпорядження i вказiвки голови в уснiй або письмовiй

формi в межах його компетенцiї, вiдповiдно до статуту i зако-

нодавства, обовязковi для всiх членiв КСГП, працiвникiв, якi

залучаються до участi в громадському господарюваннi за тру-

довим договором.

Вiн звiльняється з посади тiльки за рiшенням загальних

зборiв або зборiв уповноважених, коли вони мають право

найвищого органу управлiння, таємним або вiдкритим голо-

суванням.

-У реалiзацiї цих завдань належну участь повиннi брати i

допомагати головi правлiння його заступники.

Зазначенi питання Законом України "Про сiльськогоспо-

дарську кооперацiю" вiднесено до повноважень голови

сiльськогосподарського кооперативу. На вiдмiну вiд КСГП у

сiльськогосподарському кооперативi допускається залучення

до керiвної роботи виконавчого директора. Вiдповiдно до

ст. 17 вищезазначеного закону правлiння кооперативу може

мати виконавчого директора для оперативного управлiння дi-

яльнiстю кооперативу. Вiн не може бути членом кооперативу.

Свої обовязки виконавчий директор виконує вiдповiдно за

контрактом. Цей акт породжує трудовi правовiдносини мiж

ВСГК i цiєю посадовою особою. Вiн несе вiдповiдальнiсть пе-

ред кооперативом.