3. Громадський контроль за додержанням законодавства

про охорону працi здiйснюють:

трудовi колективи через обраних ними уповноважених;

професiйнi спiлки - в особi своїх виборних органiв i пред-

ставникiв. \

Правове становище уповноважених трудових колективiв з

питань охорони працi визначається ст.47 Закону України

"Про охорону працi" та Типовим положенням про роботу

уповноважених трудових колективiв з питань охорони працi,

затвердженим наказом Державного комiтету України по наг-

ляду за охороною працi вiд 28 грудня 1993 р. Уповноваженi

трудових колективiв з питань охорони працi мають право без-

перешкодно перевiряти на пiдприємствi виконання вимог

щодо охорони працi i вносити обовязковi для розгляду влас-

ником пропозицiї про усунення виявлених порушень норма-

тивних актiв з безпеки i гiгiєни працi. Уповноваженi з питань

охорони працi виконують свої обовязки, як правило, в про-

цесi виробництва, безпосередньо на своїй дiльницi, в своєму

цеху, змiнi, бригадi, ланцi тощо. Цi уповноваженi не рiдше

одного разу на рiк звiтують про свою роботу на загальних збо-

рах (конференцiї) трудового колективу, котрим вони обранi.

15 В. Янчук (

450

4. Професiйнi спiлки здiйснюють контроль за додержан-

ням власниками законодавчих та iнших нормативних актiв

про охорону працi, створенням безпечних i нешкiдливих умов

працi, належного виробничого побуту для працiвникiв i

забезпечення їх засобами колективного та iндивiдуального

захисту.

Професiйнi спiлки мають право безперешкодно перевiря-

ти стан умов i безпеки працi на виробництвi, виконання вiд-

повiдних програм i зобовязань колективних договорiв (угод),

вносити власникам, державним органам управлiння подання

з питань охорони працi та одержувати вiд них аргументовану

вiдповiдь.

5. За порушення законодавчих та iнших нормативних актiв

про охорону працi, створення перешкод для-Дiяльностi поса";

дових осiб органiв державного нагляду за охороною працi i

представникiв професiйних спiлок виннi працiвники притя-

гуються до дисциплiнарної, адмiнiстративної, матерiальної,

кримiнальної вiдповiдальностi згiдно iз законодавством.

Роздiл З

ДИСЦИПЛiНАРНА Й

ВiДПОВiДАЛЬНiСТЬ

СiЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ

ЛЇАТЕРiАЛЬНА

ПРАЦiВНИКiВ

ПiДПРИ¦МСТВ

1. Поняття i види вiдповiдальностi

в аграрному правi

i

1. У правовiй науцi України поняття юридичної вiдповi-

дальностi трактується як установлення правовою нормою ча-

ходiв державного примусу, що застосовується до особи, яка

вчинила правопорушення. Заходи примусу зумовлюються ха-

рактером суспiльних вiдносин i правовими методами їх регу-

лювання, ступенем суспiльної небезпечностi протиправного

дiяння, природою правовiдносин,/ субєктом яких виступає

правопорушник у даному конкретному випадку, колом його

субєктивних прав та юридичних обовязкiв. У правовiй нормi

визначаються коло органiв i службових осiб, яким закон на-

дає право застосовувати заходи правового впливу, та порядок

(процедура) здiйснення функцiї застосування права. Юри-

дична вiдповiдальнiсть полягає в установленнi для правопо-

рушника певних негативних наслiдкiв особистого i/або мате-

рiального характеру i служить вiдновленню порушених осо-

бистих i майнових прав. Наведенi положення стосуються i

юридичної вiдповiдальностi в аграрному правi.