Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Линда Джуэлл Индустриально-организационная псих....doc
Скачиваний:
29
Добавлен:
12.07.2019
Размер:
15.84 Mб
Скачать

Пример 8.1 руководство к распределению задач между оператором и машиной

Человек обычно лучше:

  • замечает непредвиденные/необычные (незапрограммированные) явления в окружаю­щей обстановке;

  • распознает группы сложных стимулов, которые не всегда согласуются друг с другом (пример: человеческая речь);

  • удерживает в памяти большие блоки разнородной информации на протяжении дли­тельных отрезков времени;

  • применяет известные принципы к решению новых проблем;

  • использует прежний опыт для корректировки своих действий, с тем чтобы приспосо­биться к меняющимся ситуативным требованиям;

  • находит творческие решения проблем;

  • делает обобщения на основе своих наблюдений (индуктивное умозаключение).

Машины обычно лучше:

  • выполняют быстрые и согласованные действия в ответ на внешние сигналы;

  • считают или измеряют количественные физические величины;

  • точно выполняют серию повторяющихся действий согласно определенному образцу;

  • сохраняют заданный уровень выполнения операций на протяжении длительных от­резков времени;

  • реагируют на стимулы, находящиеся за пределами восприятия большинства людей;

  • быстро и безошибочно выдают определенную информацию в ответ на запрос (сопро­вождая ее соответствующим кодированием и инструкциями);

  • выполняют операции, требующие приложения больших усилий на протяжении дли­тельных отрезков времени;

  • распределяют стимулы по определенным классификационным группам (дедуктивное умозаключение).

Несмотря на впечатляющий прогресс в технической сфере, основные правила, приведенные в примере 8.1, не претерпели на сегодняшний день значительных изме­нений. Машина может ответить на телефонный звонок. Она способна даже ответить на какой-то вопрос звонящего человека. Но она не может ответить на вопрос^ кото­рый она никогда ранее не «слышала», как неспособна она и дать ответ, находящийся за рамками ее заранее запрограммированных возможностей. В настоящее время са­мое большее, что она может сделать в подобных обстоятельствах, — это переключить звонящего на номер, по которому ответит человек.

Внутри представленной схемы существует множество возможных вариантов ком­бинированного выполнения задач в любой конкретной системе «оператор—машина». Часто человек манипулирует органами управления, а машина выполняет операции. Обычная домашняя швейная машина представляет собой подобную систему. То же самое относится и ко многим промышленным роботам. Эти «работники» могут поль-

зоваться инструментами, выполнять те же самые задания снова и снова, не зная усталости или скуки, и работать в условиях, в которых человеку находиться неприятно или опасно. Но они по-прежнему остаются машинами и должны быть запрограммированы и управляемы вторым, «человеческим» компонентом системы.

Как только программы промышленных роботов настроены, а их органы управле­ния приведены в действие, многие из них могут быть предоставлены сами себе для выполнения определенной работы при минимальном внешнем контроле на случай каких-то неисправностей. Другие системы «оператор—машина» требуют, чтобы опе­раторы загружали машину чем-то и осуществляли наблюдение за появляющейся на дисплее информацией, производя определенные действия или регулировку на осно­вании того, что они видят. Простой и хорошо знакомый пример — обычный фотоко­пировальный аппарат, показанный на рис. 8.1.

Фотокопировальный аппарат снабжен дисплеем для визуального наблюдения, который подсказывает оператору, когда можно приступить к печати, когда необходи­мо добавить бумагу, когда нужно заменить картридж с красителем, когда бумага за­мялась и требуется вмешательство. Кроме того, качество выпускаемого продукта слу­жит источником информации о необходимости внесения других изменений, напри­мер, в положение копируемого материала или в уровень контрастности получаемого изображения.

Фотокопировальная система «оператор - машина» имеет множество аналогов в раз­личных сферах производства. Работник манипулирует органом управления и осуще-

ствляет регулировку на основании информации, появляющейся на разнообразных дисплеях или на выпускаемой машиной продукции (или одновременно и там и там). Но на современных предприятиях имеются и намного более сложные машины. Осу­ществляемая ими работа — это прежде всего организация, обработка и отображение информации. Человеческий компонент такой системы — это пассивный наблюдатель, пользующийся выдаваемой машиной информацией, с тем чтобы принимать верные решения и производить соответствующие действия.

Приборы, используемые авиадиспетчером, позволяют получить изображение воз­душного пространства в заданной зоне, но правильные решения в отношении траек­тории движения самолета должен принимать сам диспетчер — исходя из имеющейся информации. Экипаж самолета комбинирует информацию, получаемую им из конт­рольно-диспетчерского пункта, с информацией, отображаемой на приборах в кабине самолета, и принимает множество мгновенных решений в отношении траектории движения. Одним словом, в подобной системе «оператор—машина» происходит взаи­модействие системы «экипаж самолета/приборы» с системой «диспетчер/приборы».

Как это ни парадоксально, но чем более сложными становятся машины, тем боль­шие требования они предъявляют к человеческому компоненту — требования к пер­цептивным и когнитивным возможностям и к способности сохранять длительное вре­мя внимательность, или бдительность. Эти требования, в свою очередь, ложатся до­полнительным бременем на плечи психологов-эргономистов, призванных помогать инженерам-конструкторам проектировать такие механизмы управления и отображе­ния информации, которые совместимы с человеческими возможностями.

То, как неудачно сконструированный механизм управления и отображения ин­формации способен повлиять на действия человека, можно часто наблюдать при кон­такте человека с бытовыми предметами. Крайне неудобно пользоваться телевизора­ми или видеомагнитофонами с несколькими рядами одинаковых крохотных кнопок, назначение которых приходится определять с помощью увеличительного стекла и карманного фонарика (или же оно объяснено с помощью сложных и запутанных схем в прилагаемом руководстве). Современные здания с зеркальными стеклянными две­рями, не имеющими ни ручек, ни панелей с кнопками, ни каких-либо указаний в от­ношении того, как их открывать, могут быть опасны при эксплуатации, а также вызы­вать у человека состояние фрустрации.

Психолог Д. А. Норман (D. A. Norman) в своем бестселлере The Psychology of Every­day Things («Психология повседневных вещей»), изданном в 1988 г., описывает эти и иные примеры увлечения зеркальным дизайном в ущерб функциональной стороне. Имея степень магистра в области электротехники и докторскую степень по психоло­гии, Норман тем не менее не смог понять, как нужно заводить часы, которые он соби­рался купить своему маленькому сыну. Этот специалист в области высоких техноло­гий, основавший Digital Equipment Corporation (компанию по производству электрон­ного оборудования), не смог понять также, как подогреть чашку кофе в бытовой микроволновой печи.

Норман и другие потребители стараются привлечь американских производите­лей к ответственности за игнорирование ими основного условия эргономики: первый критерий конструирования органов управления и дисплеев заключается в том, чтобы они надежно работали и чтобы ими было легко пользоваться. Такие критерии, как внешний вид оборудования и удобство его производства и установки, должны считаться вторичными. Эти принципы распространяются на любое оборудование, используемое на производстве, а также на потребительские товары, такие как часы и микроволновые печи.