Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
TsK_Ukrayini_Tom_3_2009.docx
Скачиваний:
42
Добавлен:
22.03.2015
Размер:
2.77 Mб
Скачать
  • 44 4£*ф**&*

  • нотаріально. Разом з тим у цій статті йдеться про засновницький договір, який є установчим документом юридичної особи, а договір про заснуван­ня AT (засновницький договір AT) не є установчим документом АГ. Тому стосовно його форми продовжують діяти правила ст. 153 ЦК.

  • Водночас вимоги до форми договору про створення ТОВ та АГ не зо­всім зрозумілі, адже створення ТОВ принципово нічим не відрізняється від створення АГ, у зв'язку з чим подібні відмінності форми договору між засновниками того й іншого господарського товариств навряд чи дореч­ні. Та й не зрозуміло, чи потрібно нотаріальне посвідчення договору, якщо засновниками АГ є не тільки фізичні, але й юридичні особи.

  • Крім того, для створення вказаних товариств необхідні й інші дії їх засновників із формування статутного капіталу у вигляді коштів, що ними вносяться як вклади. При цьому згідно з Інструкцією Національ­ного банку України про порядок відкриття, використання й закриття рахунків у національній й іноземній валютах1 ними відкривається раху­нок у банку для внесення вказаних коштів із видачею банком відповідної довідки, яка вимагається для державної реєстрації ТОВ та AT. Водночас для відкриття рахунку в банку необхідний договір, укладений заснов­никами, або його нотаріальна копія.

  • З викладеного вище випливає: якщо засновники вносять грошові внески в статутний капітал, вони змушені укласти договір і нотаріально засвідчити його.

  • Якщо ж статутний капітал формується за рахунок майнових внесків або прав, що мають майнову оцінку, то, мабуть, договір тим більше необ­хідний, тому що засновники повинні обумовити, хто що вносить й оцінити це за згодою між собою. У противному разі це свідчить не прос­то про їхнє формальне ставлення до створення господарського товари­ства, але навіває сумніви в їхній сумлінності й викликає підозри в «ду-тості» статутного капіталу.

  • Отже, практика внесла деякі корективи до положень ЦК і Закону України «Про господарські товариства» про форму договору про створення АГ і ТОВ: ці договори завжди підлягають нотаріальному посвідченню.

  • Засновницькі договори про створення повних і командитних това­риств мають бути нотаріально посвідчені (ст. 8 Закону «Про державну 1 Офіційний вісник України. - 2003. - № 51. - Ст. 2707.

  • реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців»), хоча в статтях 120, 134 ЦК така вимога не міститься.

  • Установчим документом установи є установчий акт. Однак це пи­тання в ЦК урегульоване недостатньо ясно. Так, у ч. З ст. 88 ЦКуказуєть-ся, що установчий акт може міститися в заповіті. У такому випадку:

  • по-перше, в установи буде відсутній окремий установчий документ, оскільки він буде поєднаний із заповітом. Тоді виходить, що уста­нова буде змушена діяти на підставі заповіту як установчого до­кумента, але це безглуздо. Тим більше, що заповіт надає підстави для прийняття спадщини і він за своєю правовою природою є одностороннім правочином і як такий не може бути установчим документом. Не містить і не може містити заповіт і всі ті положен­ня, що вимагаються ч. З ст. 88 ЦК;

  • по-друге, у разі відсутності в заповіті положень про мету установи, майно, що передається установі для її досягнення, структуру управ-ліїїня установи, їхустановлює орган, що здійснює державну реєстра­цію. Між тим викликає складність відповідь на питання про те, в якому документі міститимуться ці положення і наскільки орган, що здійснює державну реєстрацію, вправі їх виріїпувати у випадку не­чіткості побажань заповідача. При цьому може йтися й про тлумачен­ня заповіту (ст. 1256 ЦК), право на що мають спадкоємці й суд, і про виконання заповіту (ст.1290 ЦК) виконавцем, що може іїіакше, ніж орган, який реєструє установу, розуміти волю заповідача тощо;

  • по-третє, як будуть співвідноситися й діяти заповіт і документ, що видаватиметься органом, який реєструє установу;

  • по-четверте, у цілому сумнівно, наскільки юридична природа заповіту як однобічної угоди відповідає трансформації цього за­повіту по суті в юридичний акт зовсім іншого призначення - уста­новчий документ установи.

  • Очевидно, ці питання вимагають окремого правового регулювання.

  • 2.2.1. Зміст установчих документів

  • Установчі документи мають містити відомості, передбачені в ст. 88 ЦК Для всіх юридичних осіб загальним чином. Відомості, що мають містити­ся в статуті товариства, встановлюються в ч. 1 ст. 88; відомості, що мають міститися в засновницькому договорі, - у ч. 2 ст. 88; а відомості, що мають міститися в установчому акті установи, - у ч. З ст. 88 ЦК.

  • 46 ^фь»~

  • Існує й спеціальне регулювання змісту установчих документів окре­мих юридичних осіб. Відповідні вимоги містяться:

  • щодо статутів AT - у ст. 154 ЦК та ст. 13 Закону «Про акціонер­ні товариства»;

  • щодо статутів ТОВ - у ст. 143 ЦК та статтях 4 і 51 Закону «Про господарські товариства»;

  • щодо засновницьких договорів командитних товариств - у ст. 134 ЦК та ст. 4 Закону «Про господарські товариства»;

  • щодо засновницьких договорів повних товариств - у ст. 120 ЦК та ст. 4 Закону «Про господарські товариства»;

  • щодо статутів кооперативів - у ст. 164 ЦК та ст. 8 Закону «Про кооперацію»;

  • щодо статутів (положень) благодійних організацій - у ст. 12 За­кону «Про благодійництво та благодійні організації»;

  • щодо статутів банків - у ст. 16 Закону «Про банки і банківську діяльність»;

  • щодо статутів корпоративного інвестиційного фонду - у ст. 9 За­кону «Про інститути спільного інвестування (пайові та корпора­тивні інвестиційні фонди);

  • щодо статутів профспілок - у ст. 14 Закону «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»;

  • щодо статутів інших об'єднань громадян - у ст. 13 Закону «Про об'єднання громадян»;

  • щодо статутів релігійних організацій - у ст. 12 Закону «Про сво­боду совісті та релігійні організації» тощо.

  • Типові та модельні статути. Ні для кого не секрет, що статути

  • найчастіше пишуться юридичними компаніями, що спеціалізуються на

  • ' державній реєстрації, за одним шаблоном. Міняються лише назви, склад

  • учасників, розмір статутного капіталу з розподілом у ньому часток і ще

  • деякі незначні положення.

  • Висловлюються пропозиції прийняти Модельний статут, який мож­на було б використати при створенні господарських товариств й які пропонували б прийнятну й доцільну площину регулювання корпора­тивних відносин. У випадку ж потреби засновників в іншому регулю­ванні в порівнянні із законом або деталізації його механізмів при роз­робці статутів це можна було б зробити безперешкодно.

  • Отже, пропозиція прийняти Модельний статут є не чим іншим, як проміжною ланкою регулювання корпоративних відносин між законом й статутом конкретного ТОВ/АТ. Функції такого Модельного статуту полягатимуть у спрощенні процедури створення господарського това­риства, мінімізації витрат при цьому, відсутності необхідності повто­рювати норми законів і деталізувати/обробляти ті їхні норми, які за­надто широко або диспозитивно регулюють корпоративні відносини.

  • Поки що пропозиції ввести Модельний статут до українського законо­давства не сприйняті ані законодавцем, ані Кабінетом Міїгістрш України.

  • Натомість існують типові статути, для використання при розробці статутів державних підприємств або акціонерних товариств, усі акції або значний пакет акцій яких належить державі, тобто створених у про­цесі корпоратизації та приватизації. Прикладом є Типовий статут від­критого акціонерного товариства, що утворене шляхом приватизації майна державного підприємства, затверджений Наказом Фонду держав­ного майна України від 12.12.1994 р. № 787, Міністерства економіки України від 13.12.1994 р. № 177 та зареєстрований у Міністерстві юс­тиції України 04.01. 1995 р. за № 2/538; Типовий статут відкритого акціонерного товариства, створеного шляхом корпоратизації держав­ного підприємства, затверджений Наказом Міністерства економіки України, Фонду державного майна України, Міністерства юстиції Укра­їни від 31.08.1993 р. № 55/365/10/5, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 22.12.1994 р. за № 312/522.

  • Особливістю примірних та типових статутш є те, що вони як реко­мендаційні акти не мають прямої дії. Вони не можуть бути безпосеред­ньо введені в дію в організації, не здатні самі собою породжувати суб'єктивні права й юридичні обов'язки. На підставі як примірних, так і типових статутів кожною окремою корпорацією мають прийматися індивідуальні статути.

  • Вплив держави на локальне регулювання здається обґрунтованим шляхом затвердження Примірного статуту AT, створеного при при­ватизації та корпоратизації, адже держава тут діє не тільки як право-творчий суб'єкт, а і як власник, що зацікавлений у певному ступені уніфікації регулювання відносин, в яких вона бере участь. Крім того, цей Примірний статут є нормативно-правовим актом, і при створенні AT в процесі приватизації або корпоратизації не прийняти статути не

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]