5.1. Природа фирмы

Кто-то мрачный, как в видике «Шокер», К нам подкрался и, выждав момент, Прошептал мне с улыбкой: «Я брокер... Скоро сделаю вам менеджмент...»

А. В. Бардодым (1966-1992)

Домашнее хозяйство и фирма являются главными действующими лицами рыночных отношений.

Фирма¹ — это организация, созданная для производства товаров и услуг с целью их продажи на рынке.

¹ Происхождение слова «фирма», прочно вошедшее во многие языки мира, восходит к латыни: firmus - прочный, надежный, (юридически) действительный. Значению «фирма» в какой-то мере соответствует русское слово «предприятие». Фирма (предприятие) мо­жет состоять из одного или нескольких заводов, фабрик и учреждений.

168

Часть I, Основы рыночного анализа

Фирма приобретает ресурсы, организует их потребление в процессе производ­ства, реализует произведенную продукцию и участвует в процессе принятия рис­ков. Индивиды, участвующие в деятельности фирмы, состоят из предпринимателей и рабочей силы. Главное различие между ними заключается в том, что предпринима­тели являются претендентами на доход (residual claimants), т. е. обладают претензи­ей или правами собственности на прибыль, полученную организацией.

Претендент на доход (residual claimant): индивид, который обладает законными правами на всю или часть прибыли, получаемую фирмой.

Что касается рабочей силы, то она получает фиксированную заработную плату независимо от объема прибыли фирмы. И хотя подобное различие предпринима­телей и рабочей силы порой более или менее успешно маскируется различными типами заработной платы (такими, например, как «участие рабочих в прибы­лях»), тем не менее оно остается существенным.

Одна из основных причин существования фирмы заключается в том, что ко­операция между отдельными работниками способна давать больше продукции при данном объеме ресурсов. Производство более эффективно, если индивиды специализируются на выполнении конкретных производственных задач. Вмес­те с тем кооперация невозможна без организации и менеджмента: (1) рабочие должны знать, что им следует делать, и (2) должны выполнять на деле то, что им следует.

Так как рабочая сила не является претендентом на доход, то у нее отсутствуют реальные стимулы к выполнению и к совершенствованию производственного процесса. Поэтому деятельность рабочей силы требует управления и надзора либо со стороны предпринимателей, либо со стороны других наемных работни­ков (менеджеров или надсмотрщиков). Пока доходы от более эффективного про­изводства фирмы превышают расходы, а кооперативное производство выпускает больше чистого продукта, чем множество индивидуальных предприятий, — до тех пор организация типа «фирма» способна существовать и развиваться.

Производственный менеджмент также является важным фактором производ­ства: без него объем производства существенно снизится. Несение коммерческого риска также является фактором производства и осуществляется предпринимате­лем. Таким образом, предприниматель, или владелец предприятия, обычно являет­ся не только претендентом на доход, но и активным участником производственно­го процесса.

Бизнесмен может быть собственником, организатором, менеджером и пред­принимателем риска в одном лице. Его доход, извлекаемый из деятельности фир­мы, состоит из двух частей: претензии на доход (известной как чистая, или эконо­мическая, прибыль или сверхприбыль) и полного жалованья по оплате его усилий (известного как нормальная прибыль).

Чистая (экономическая) прибыль (л) — общий доход фирмы (Pq) за вычетом вме­ненных издержек (С).

Нормальная (или нулевая экономическая) прибыль — часть предприниматель­ского дохода (минимальный доход, которым должны вознаграждаться предприни­мательские способности, чтобы стимулировать их применение в предпринима-