Часть III. Рынки факторов производства

Контрольные задания Вопросы на повторение

1. Почему кривая предложения труда может иметь убывающий участок?

2. В чем особенности труда по сравнению с другими факторами производства?

3. От чего зависит эластичность спроса на труд?

4. Почему в условиях совершенного рынка заработная плата определяется произво­дительностью труда предельного работника?

5. Почему женщины часто получают более низкую заработную плату?

6. Каковы особенности дискриминации на рынке труда?

7. Каковы причины эксплуатации на рынке труда?

8. Постарайтесь сформулировать систему факторов, приводящих к образованию бед­ности, на примере России. Если бы вы были кандидатом в президенты России, ка­кую программу в области труда вы бы предложили своим избирателям?

9. Что вы можете сказать по данному вопросу о предвыборных программах Б. Н. Ель­цина (1996 г.) и В. В. Путина (2000 г.)?

10. Знаете ли вы позиции российских партий по проблемам труда («Единство», «Яб­локо», коммунисты, СПС и т. п.)?

11. Почему уровень занятости и ставка заработной платы неизвестны в случае двусто­ронней монополии на рынке труда?

Проблемы для обсуждения

12. Возле небольшого города построили огромное предприятие. В результате этого сред-

няя заработная плата в городке возросла. Значит ли это, что компания не эксплуа­тирует труд жителей городка?

13. Допустим, вы наняты марксистским правительством для того, чтобы определить

экономические последствия перераспределения дохода по принципу: от каждого — по способностям, каждому — по потребностям. Как вы представляете эту ситуа­цию?

Задача

14. Спрос на водопроводчиков в Петербурге определяется функцией: L_d = 5000 - Юда, а конкурентное предложение: L_s - -10 000 + 50w. Определить:

а) равновесную ставку заработной платы;

б) если гарантированная ставка заработной платы водопроводчиков равна w — 200 + 0,021, а рыночная ставка заработной платы — w - 500 - 0,01Z, предельный доход водопроводчика — MR_L = 500 - 0,021, то какой уровень занятости будет максимизировать экономическую ренту?

в) если питерские водопроводчики объединятся в профсоюз, за какую ставку за­ работной платы следует бороться, чтобы максимизировать экономическую рен­ ту для его членов?

Глава 13

Рынки капитала и земли

Здесь пред тобой орудья Леунтиха-плотника: пилы, Быстрых рубанков набор, также для краски сосуд, Плотничьи здесь же линейки и те молотки, что ударить Могут с обеих сторон, в красных отметках отвес, Скобель и дрель, и топор с тяжелой, большой рукояткой, — Ведь старшиной ремесла всеми считается он, — Легкие, верткие сверла и несколько клиньев с гвоздями, С ними о двух лезвиях рядом секира лежит. Эти орудья свои оплоту ремесел, Афине, Плотник теперь посвятил, все завершивши труды.

Леонид Торентский (вторая половина III в. до н. э.)

Ключевые понятия

Земля

Капитал

Цена фактора

Отдача фактора

Рентный доход

Факторная услуга

Арендная плата за оборудование

Амортизация

Издержки на техническое обслуживание

Рыночная ставка процента

Инвестиции

Дисконтирование

Настоящая стоимость

Предельная эффективность капитала

Цена земли

Земельная рента

В главе 12 мы рассмотрели главный фактор производства — труд (или рабочую силу). Данная глава (и последняя в части III) посвящена другим важнейшим («нечеловеческим») факторам производства, которые можно условно разбить на две большие группы.

Земля — фактор производства или производственные ресурсы, данные самой приро­дой. В широком смысле к фактору «земля» относятся все полезные природные ресурсе.

Капитал — продукты производства [косвенные блага), используемые для произ­водства прямых благ (товаров и услуг).¹ В широком смысле капиталом является лю­бой ресурс, создаваемый с целью производства большего количества экономиче­ских благ (в том числе земля и труд).

¹ С данным определением категорически не соглашался К. Маркс, для которого капита­лом являлось прежде всего производственное отношение между предпринимателями-ка­питалистами (владельцами косвенных благ) и рабочими-пролетариями (лишенными этих косвенных благ). По Марксу, монополия капиталистов на косвенные блага позволяет вла­дельцу фирмы эксплуатировать своих работников, т. е. не оплачивать полностью их труд. Именно поэтому главное произведение К. Маркса называется «Капитал».

360