Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Катькало_книга_Эволюция_теории_стратегического_управления.doc
Скачиваний:
172
Добавлен:
16.03.2016
Размер:
3.95 Mб
Скачать

Глава 1. Закономерности формирования и основные понятия тсу

микроэкономики путем серьезной модификации ее предпосы­лок и методов анализа на путях взаимодействия с теорией орга­низации.40

Подобная междисциплинарность теории стратегического управления предопределена многоаспектностью (двойственно­стью) ее главной проблемы исследований — выявления причин и механизмов различного поведения и результатов фирм (как экономических организаций) в условиях рыночной конкурен­ции. При этом поиску ответа на вопрос «что?» (содержание стра­тегий) наиболее способствует потенциал экономической теории, а на второй — «как?» (процесс их разработки и реализации) — теории организации. Ни одна, ни другая не обладают потенциа­лом для согласованного ответа на оба вопроса. Поэтому именно на путях синтеза этих двух подходов к изучению организации и рыночного поведения фирм выкристаллизовывались во второй половине XX в. основы теории стратегического управления. В ча­стности, связь теории организации с экономической наукой оп­ределяется объективной потребностью формировать цели и стратегию организации как основу для их построения, обеспече­ния внутренних и внешних взаимодействий [Мильнер, 2004]. Характерно, что важнейшей особенностью доминирующей ныне в теории стратегического управления ресурсной концепции яв­ляется синтез экономических теорий Шумпетера, Коуза, Пенро,-уз, Уильямсона, Нельсона и Уинтера с теорией организации и непосредственно результатами исследований стратегий фирм. Интенсивное взаимодействие экономической теории и исследо­ваний организаций, характеризующее сегодня изучаемую в мо­нографии область знаний, отражает ее истоки в этих научных дисциплинах.

В-третъих, прогресс теории стратегического управления в значительной мере сопряжен с успехами в преодолении двух конфликтов: один из них вытекает из двойственности критериев стандартов научных исследований и практической релевантно­сти, другой — из необходимости сохранения ее дисциплинарной идентичности в условиях продолжающегося диалога с другими

Дальнейшее обоснование и развитие этого тезиса см. в гл. 4 и 5.

82

1.5. Выводы

науками об организациях и конкуренции. Рецептом преодоления каждого из названных конфликтов может быть, следовательно, поиск здесь неких «сбалансированных совершенств».

В-четвертых, предмет теории стратегического управления, состоящий в поиске источников и механизмов создания устойчи­вых конкурентных преимуществ фирм, обеспечивающих им эко­номические ренты, принципиально отличен от сфер интересов экономики, социологии, психологии и политологии и других областей знаний, интересующихся организациями и их рыноч­ным поведением. При этом за последние 40 лет представления о содержании понятия стратегического управления и предмете исследований профильной научной дисциплины совершили важную эволюцию. Эти корректировки в понимании предмета данной теории происходили в результате сопоставлений приня­тых ранее концептуальных моделей с практикой бизнеса и последующей их настройки в целях соответствия изменениям в объекте исследований (фирмы) и условиях его конкурентного поведения.

Автором выделено четыре этапа в этой эволюции. В общих чертах ее можно описать как переход от идеи состыковки орга­низации с ее внешней средой к концепции конкурентных преиму­ществ с акцентом на умелое позиционирование фирмы в отрасли, затем — к приоритету организационно-управленческих факто­ров конкурентных преимуществ фирм и пониманию экономи­ческих рент как главного результата успешных стратегий, и в последнее десятилетие — к приоритету динамических аспектов стратегий, в особенности к вопросам организационного обуче­ния и предпринимательства в стратегическом управлении. Следу­ет подчеркнуть, что результаты каждого такого этапа нужно вос­принимать не как взаимоотрицающие, а как комплементарные. С учетом этого тезиса и современных реалий стратегического управления было сформулировано и раскрыто авторское опреде­ление последнего.

В-пятых, понятийный аппарат современной теории страте­гического управления отражает центральное место в ней органи­зационно-экономической логики. Помимо таких ключевых для этой теории понятий, как «конкурентные преимущества», «ре-

83