Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
підручник Гірняк, Лазановський Менеджмент.doc
Скачиваний:
34
Добавлен:
17.08.2019
Размер:
4 Мб
Скачать
☆

Тема 4 організація в системі управління. Функція менеджменту "організація"

Організації існують лише з однієї причини - щоб допомагати людям зробити те, що самостійно кож­ному було б не під силу.

Р. Уотермен

Демократизація суспільних відносин у нашій державі кардинально змінила функцію організації діяльності, а ринкові умови господарювання дали розвиток новому типу підприємств (приватним, спічьним, акціонерним, ТзОВтаін.). Цей факт с найсуттєвішим при розгляді сучасних підходів до розуміння змісту поняття "організація" ("організовування").

Будь-яка діяльність, навіть найпростіша, вимагає певної організації, координації дій стосовно як всього колективу працівників, так і окремих його членів. Тобто -це процес, окремий напрям роботи кожного керівника і працівника зокрема. Крім цього організацію менеджмент представляє, як певну структуру, що має керівні органи та функціональні підрозділи в межах яких збережена певна ієрархія підпорядкування, тобто в звичному для нас розумінні це - підприємство, фірма, заклад з відповідною назвою, юридичним статусом, статутом діяльності, персоналом, різного виду ресурсами та таке інше.

суттєво №§

Після вивчення матеріалу теми Ви повинні:

г

вз" зміст поняття "організація"; в®1 принципи структурної побудови організацій; кг складові організаційної структури підприємства; і®1 характеристики різних типів організаційних структур; 03а що таке культура організації;

№• основні напрями створення організаційних структур управління в Україні;

Сформувати схеми організаційних структур управління підприєм­ствами різних видів;

00

Стеоретично обгрунтувати вибір виду організаційної структури управління;

Ч> використовувати головні принципи організації трудової діяльності.

н

Ключові

поняті ;я терміни

• формальна і неформальна

• підприємство

організація

• організація

• структурна побудова

• працівник

організації

• характер

• лінійна структура управління

• темперамент

• функціональна структура

• трудовий договір

управління

• корпоративний дух

• комбіновані структури управління

• культура організації

[З План (логіка) викладу і засвоєння матеріалу:

  1. Організація, її роль та значення.

  2. Структурна побудова організацій та особливості дії в них функції "організація".

  3. Культура організації.

  4. Організації в Україні та їхній розвиток.