- •Раздел 1
- •1.1. Знание и наука. Научные и вненаучные формы знания
- •Раздел 1
- •Раздел I
- •Раздел 1
- •Раздел 1
- •Раздел 1
- •Раздел 1
- •Раздел I
- •1.2.2. Социология и философия
- •Раздел 1
- •1.3.2. Социология и другие науки. Социологический "угол зрения "
- •Раздел 1
- •Раздел 1
- •Раздел 1
- •Раздел 1
- •Раздел 1
- •Контрольные вопросы
- •Материалы для чтения
- •Раздел 1
- •Раздел 1
- •Раздел 1
- •Раздел 1
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •2.3.4. Социология в Украине
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Материалы для чтения
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 2
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •3.1. Понятие методологии. Оппозиция
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •3.4.3. Методы сбора и анализа социологической информации
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •9. Нельзя стать социологом, не имея практики исслелова-тельской работы, так как любая социологическая леятель-ность — работа аналитическая, требуюшая наличия и развития исслеловательских навыков.
- •Раздел 3
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 3
- •Раздел 4
- •4.1. Влияние социологии на общество.
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 4 7. Что собой представляет этика социологической деятельности? Существуют ли противоречия между профессиональным и гражданским долгом социолога?
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •Раздел 4
- •252180, Киев, пр Краснозвездный, 51, к 102
Раздел 4
Наиболее удачным подразделом данного раздела международной экспертной комиссией признаны и навыки по методике и технике социологических исследований.
Среди них:
знание основных принципов построения программы социс. логического исследования;
знание основных методов получения социологических данньв анкетного опроса, экспертного опроса, интервью, изучения д ментов, наблюдения, социометрии и социального эксперимента;
умение составить простейший опросник в соответствии со ' стандартными требованиями;
умение сформировать простейшую случайную и квотную вы борки;
умение использовать основные методы количественного ана лиза документов;
умение использовать основные методы и приемы анализа пер вичной социологической информации;
умение работать с социальной статистикой: знание источников информации, умение ими пользоваться.
В государственном стандарте определен минимальный объем учебной нагрузки по программе "Социология" [с. 152 — 153].
4.2.2
Типовые положения о службе социального развития предприятия, организации, министерства // Социологические исследования. — 1986. — № 3. — С.91 — 94. "1. Общие положения.
Целью службы социального развития является разработка и реализация мероприятий, обеспечивающих всемерное использова ние социально-психологических факторов повышения эффектив ности производства, совершенствование управления социальными процессами в трудовых коллективах, развитие творческой актив ности трудящихся.
Основные задачи службы социального развития:
выявление и использование социальных резервов роста про изводительности труда и интенсификации производства;
изучение социологических и психологических проблем орга низации труда, быта и отдыха работников, разработка путей и ме тодов их решения;
организация работы по управлению социальным развитием трудовых коллективов;
организационно-методическое обеспечение, координация раз работки и реализации планов, целевых комплексных программ со циального развития;
улучшение форм и методов воспитательной работы.
268
СОЦИОЛОГИЯ И ОБЩЕСТВЕННАЯ ЖИЗНЬ
1.3. Служба социального развития отрасли состоит из соответст- мующих функциональных структурных подразделений производст- иенных и научно-производственных объединений, комбинатов, iростов, предприятий, организаций, научно-исследовательских уч реждений, министерств и ведомств.
В состав подразделений службы социального развития (отделов, ннбораторий, бюро, секторов, групп) включаются социологи, психологи, специалисты по профориентации, организации и управ-иению производством.
Структура и штаты подразделений службы социального раз- пития утверждаются в установленном порядке руководителем пред приятия, организации, министерства (в пределах установленной численности и фонда заработной платы).
В объединениях и на предприятиях с численностью свыше 25 гыс. работающих может вводиться должность главного социолога (на правах главного специалиста), которому подчиняется служба социального развития.
В объединениях и на предприятиях с численностью менее 25 тыс. человек служба социального развития — отдел, лаборатория, бюро, сектор, группа — подчиняется непосредственно руководителю объединения, предприятия или его заместителю.
Исследования социальных проблем трудовых коллективов на предприятиях могут осуществляться совместно с научными учреждениями, вузами и базовыми предприятиями на основании хоздоговоров и договоров о творческом содружестве, а также путем создания рабочих групп с привлечением специалистов-консультантов по социальным вопросам.
1.6. В аппарате министерства подразделение социального раз вития обеспечивает проведение единой социальной политики в от расли, координацию деятельности объединений, предприятий и ор ганизаций в данном направлении работы
Научно-методическое обеспечение деятельности служб социального развития предприятий и организаций, изучение и распространение передового опыта возлагается на одну из отраслевых научно-исследовательских организаций.
1.7 Служба социального развития осуществляет работу совместно с другими функциональными и производственными подразделениями, а также общественными организациями при широком участии трудовых коллективов.
1.8. В своей деятельности служба социального развития руководствуется решениями... правительства, законодательными актами, нормативный и методическими материалами, постановлениями и разъяснениями... руководящими материалами министерства (ведомства), а также настоящим положением.
269