Тема 13. Облік розрахунків з органами соціального страхування

127

При цьому складається обліковий запис: Дебет 10 "Основні засоби"; Дебет 11 "Інші необоротні матеріальні активи"; Дебет 20 "Виробничі запаси";

Дебет 22 "Малоцінні та швидкозношувані предмети";

Дебет 23 "Виробництво";

Дебет 91 "Загальновиробничі витрати";

Дебет 92 "Адміністративні витрати";

Дебет 93 "Витрати на збут";

Дебет 94 "Інші витрати операційної діяльності";

Кредит 652 "За соціальним страхуванням".

Розмір збору для найманих працівників складає 0,5 % від суми оплати праці, що включає основну та додаткову заробіт­ну плату, а також інші компенсаційні та заохочувальні випла­ти, в тому числі в натуральній формі.

При утриманні збору на обов'язкове соціальне страхуван­ня складається запис:

Дебет 661 "Розрахунки за заробітною платою";

Кредит 652 "За соціальним страхуванням".

Сплата нарахованого збору здійснюється одночасно з от­риманням в банку коштів для виплати заробітної плати.

Збір на обоє 'язкове страхування на випадок безробіття. Порядок і ставки нарахування збору на обов'язкове стра­хування на випадок безробіття визначено Законом України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового дер­жавного соціального страхування" № 2213-ІІІ від 11.01.2001 р.

Для роботодавців ставка нарахування складає 1,6 % від суми фактичних витрат на оплату найманих праці працівників що включають витрати на виплату основної та додаткової за­робітної плати, інших видів заохочень, у тому числі в нату­ральній формі, що підлягають оподаткуванню прибутковим податком з доходів громадян.

При цьому складається обліковий запис:

Дебет 10 "Основні засоби";

Дебет 11 "Інші необоротні матеріальні активи";

Дебет 20 "Виробничі запаси";

Дебет 22 "Малоцінні та швидкозношувані предмети";

Дебет 23 "Виробництво";

Дебет 91 "Загальновиробничі витрати";

351

Дебет 92 "Адміністративні витрати";

Дебет 93 "Витрати на збут";

Дебет 94 "Інші витрати операційної діяльності";

Кредит 652 "За страхуванням на випадок безробіття".

Розмір збору для найманих працівників складає 0,5 % від суми оплати праці, що включає основну та додаткову заробіт­ну плату, а також інші компенсаційні та заохочувальні випла­ти, в тому числі в натуральній формі.

При утриманні збору на обов'язкове соціальне страхуван­ня складається запис:

Дебет 661 "Розрахунки за заробітною платою";

Кредит 652 "За соціальним страхуванням".

Сплата нарахованого збору здійснюється одночасно з от­риманням в банку коштів для виплати заробітної плати.

Соціальне страхування від нещасного випадку на вироб­ництві та професійного захворювання.

Правову основу, економічний механізм та організаційну структуру державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які призвели до втрати працездатності, визначено Законом Украї­ни "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхуван­ня від нещасного випадку на виробництві та професійного зах­ворювання, які призвели до втрати працездатності".

Розміри страхових внесків роботодавців визначаються від суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників що включають витрати на виплату основної та додаткової за­робітної плати, інших видів заохочень, у тому числі в нату­ральній формі, що підлягають оподаткуванню прибутковим Податком з громадян.

Законом України "Про страхові тарифи на загальнообо­в'язкове державне соціальне страхування від нещасного випад­ку на виробництві та професійного захворювання, які призве­ли до втрати працездатності", визначено розміри страхових та­рифів, які залежать від класу професійного ризику виробництва та галузей економіки.

Наприклад, для бюджетних установ та організацій, які фінансуються або дотуються з бюджету, тариф складає 0,2 Відсотка фактично нарахованих сум оплати праці найманих працівників, для підприємств, які надають консультаційні по­

Нашкерська Г. В. Фінансовий облік

127