Тема 13. Облік розрахунків з органами соціального страхування 12

X (Зп+Д)

п=1 4680+2100

В-------х П =--------х 28 = 534,76 грн. (17.2)

365-10 355

Розрахунок нарахування виплати за відпрацьований час (2 дні) наведено в таблиці 13.5.

Таблиця 13.5 Відображення на рахунках обліку нарахування зарплати і відпускних працівнику

м	Зміст операції	Кореспонденція рахунків		Сума, Грн.
		Дебет	Кредит
1.	Нараховані відпускні	471 "Забезпечення виплат відпусток"	661 "Розрахун­ки за заробітною платою11	534,76
2.	Нарахована заробітна плата за Жовтень (2 робочих дні)	23 "Виробництво11	661 "Розрахун­ки за заробітною платою11	36,12
3.	Утримано збір до Пенсійного фонду (2*/.)	661 "Розрахунки за заробітною платою11	651 "За пенсійним забезпечен­ням11	11,42
4.	Утримано збір до фонду соціального страхування (0,5%)	661 "Розрахунки за заробітною платою11	652 "За соціаль­ним стра­хуванням1*	2,85
5.	Утримано збір до фонду соціального страхування безробіття (0,5%)	661 "Розрахунки за заробітною платою*1	653 **3а страху­ванням на випадок безробіття**	2,85
«.	Утримано прибутковий податок (570,8841,42-2,85-2,85) х 13%	661 "Розрахунки за заробітною платою*1	641 "Розрахун­ки за по­датками11	71,99
7.	Нараховані збори до фондів соціального страхування (37,5%)	471 "Забезпечення виплат відпусток*1 23 "Виробництво"	65 "Розрахун­ки за страхуван­ням**	214,08
і.	Виплачено нарахований заробіток працівникові	661 "Розрахунки за заробітною платою11	301 "Каса в національ­ній валюті*1	481,77

343

Нашкерська Г.В. Фінансовий облік

Тема 13. Облік розрахунків з органами соціального страхування

345

календарних місяців згідно з графіком роботи підприємства. Для цього можна скористатися формулою:

£рд

Л = Сдз х-----х Нд , де (17.4.)

6

Л - сума виплат за тимчасовою непрацездатністю; £ рд - сума робочих днів за 6 останніх місяців; Нд - фактично невідпрацьовані дні, за які нараховуються виплати.

На визначені розрахунково суми середньоденних виплат можуть накладатись обмеження.

При нарахуванні виплат по соціальному страхуванню складається кореспонденція:

Дебет 652 "Розрахунки за заробітною платою";

Дебет 654 "Розрахунки за індивідуальним страхуванням";

Кредит 661 "Розрахунки за соціальним страхуванням".

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується В залежності від розміру страхового стану в таких розмірах:

- 60 % середньої заробітної плати (доходу) - застрахова­ним особам, що мають страховий стаж до 5 років;

- 80 % середньої заробітної плати (доходу) - застрахова­ним особам, що мають страховий стаж від 5 до 10 років;

- 100 % середньої заробітної плати (доходу) - застрахо­ваним особам, що мають страховий стаж понад 8 років;

- 100 % середньої заробітної плати (доходу) - застрахо-ним особам, віднесеним до 1-4 категорії осіб, що постраж-

и внаслідок Чорнобильської катастрофи, одному з батьків, о доглядає.

Право на допомогу при тимчасовій непрацездатності ма-ь за ст. 4.1. Закону України "Про загальнообов'язкове дер-вне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою Працездатності та витратами, зумовленими народженням та Похованням" № 2240-ІІІ від 18.01.2001 р. усі застраховані пра­

125

Заробіток працівника Петришина І.М. за жовтень до ви­дачі склав 454,03 грн. (534,76+36,12 - 99,73 - 11,42 - 2,85 - 2,85).

Святкові та неробочі дні, які припадають на період відпу­стки, у розрахунок тривалості відпустки не включаються і не оплачуються. Вони збільшують тривалість відпустки.

За бажанням працівника частина щорічної відпустки за­мінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникам щорічної відпустки (основної і додатко­вої) не повинна бути меншою 24 календарних днів.