Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Актуальные проблемы современной социальной психологии / литература / янчук_введение в социальную психологию 2005 сокр.pdf
Скачиваний:
225
Добавлен:
24.03.2016
Размер:
10.3 Mб
Скачать

Социальное объяснение

398

Наивный анализ действий Хайдера.

Само понятие атрибуции, как и модель наивного ученого, были введены Фрицем Хайдером (F. Heider, 1958). Что делают люди, когда они пытаются объяснить события, происходящие в их социальном и физическом мире? С поиска ответа на этот вопрос и начал свои исследования Хайдер. Прежде всего, он обратил внимание на сложившийся в академической психологии отрыв от реальной жизни, выразившийся, прежде всего, в игнорировании проблем, стоящих перед конкретным человеком вего взаимодействии сдругими людьми. Попытку исследования наивных, с позиции здравого смысла, теорий «обычными» людьми в условиях «обычной» жизни Хайдер начал с построения модели наивного ученого. Значимость такого рода теорий для социальной психологии связана с тем, что в реальной жизни человек оперирует своими собственными, а не абстрактно теоретическимитеориями. Акольсоциальнаяпсихология, хочетонатогоилинет, претендует на постижение особенностей социальной жизни этих самых «обычных» людей, то она не можетобойтисьбезизученияихобъяснительныхтеорий.

Свои рассуждения Хайдер начал с анализа действия, общая схема которого представленаниже:

Информация о возможностях личности

Окружения

Интенция

 

Усилие

 

Способности

 

Трудности

 

Случай

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Стремление

 

 

 

 

Умение

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Действие, результат

Рисунок Х.Х. Схема анализа действия по Хайдеру

Приводится по: Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. Т. 2. М.: Педагогика, 1986, с. 76.

В приведенной схеме в качестве исходной посылки анализа поведения взята предложеннаяЛевиным(Lewin) формулаB= f(P,S), определяющаяповедениекакпроизводную от интернальных (личностных) и экстернальных (ситуативных) факторов. Далее оценка интернальных факторов конкретизируется через выделение интенций, прилагаемых усилийиимеющихсяспособностей, экстернальныежефакторыподразделяютсянасложность