Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Актуальные проблемы современной социальной психологии / литература / янчук_введение в социальную психологию 2005 сокр.pdf
Скачиваний:
225
Добавлен:
24.03.2016
Размер:
10.3 Mб
Скачать

Понятие малой группы

517

салистского подхода. Если же исследования проводятся на базе интегративной методологии, сочетая возможности количественных и качественных методов, номотетику и идиографию, тоипроблемвышеобозначенногосвойствабудетсущественноменьше.

Темнеменее, следуетотметить, чтоизучениекомандыпридалоновыйимпульсразвитиюисследований попроблематике малых групп, исчерпавшим свой творческий потенциал к 1980-м годам. Однако продвижение вперед невозможно без знания исторических особенностей становления и развития представлений о малых группах, к рассмотрению которыхмыиприступим.

Развитие теоретических подходов к малой группе за рубежом

Рассмотрение исторических особенностей становления и развития проблематики малых групп является одновременно и простой и не простой задачей. С одной стороны в каждом учебнике по социальной психологии представлена своеобразная хронология развития исследований, сопровождаемая выделением определенных этапов или ступеней (Аронсон, 1999; Кричевский, Дубовская, 2001; Хьюстон, 2004; идр.). с другой стороны ни в одном из них практически не представлен анализ развития этих представлений с учетом эволюции как методологии научного познания так и социальной психологии как системы знания с учетом меняющегося культурно-исторического контекста рассмотрения, в том числе, и научных представлений. Без последнего же становится невозможным ни выявление тенденций, ни определение перспектив развития исследований. Авторское осмыслениеэтогопроцессаипредлагаетсячитателю.

В качестве точки отсчета обычно определяется 1898 год – год опубликования Н. Триплетом результатов своих исследований эффективности индивидуальных действий в условиях индивидуального исполнения и в присутствии других людей. Хотя, строго говоря, эти исследования скорее имеют отношение к становлению социальной психологии нежеликизучениюмалойгруппы. Таккаквкачествеприсутственногофонависследованиях Триплетабыланегруппа, а«собрание» людей. Былвыявленрядусловий, прикоторыхэто присутствие других людей оказывает позитивное или негативное воздействия на эффективность деятельности. К тому же исследования Триплета были «не научными», т.к. опирались не на процедуру классического эксперимента, а на результаты наблюдения, что впоследствиипослужилооснованиемдляихобвинениявсубъективностииумозрительности.

Здесьнеобходимо сделатьнебольшойисторический экскурсвразвитиесамойсоциальной психологии , опять-таки, до момента приобретения статуса научной конституированностивоспринимавшейсякакненаучная. Претензияженаобретениестатусанаучности быластольвелика, чтооназатмила всеостальное. Поискпутейисредствобретениястатуса научности стимулировал поиск соответствующей исследовательской методологии в качестве которой в начале 20-го века выступала только позитивистская методология с ее принципами операционализации и верификации как критериями научности результатов и экспериментом как методом исследования. Именно это обстоятельство послужило основанием для превращения социальной психологии в эмпирическую науку и предопределилодоминированиеэксперименталистскогоподхода, окотороммымногоговориливсвоем историческомэкскурсе, представленномвпервыхглавахучебника.

Межличностное взаимодействие в малой группе

518

Первоначально само понимание группы, с легкой руки Гордона Олпорта (Allport), основывалось на идее простой суммы отдельных индивидов, объединенных в рамках некоторой общности и не более. Все же групповые особенности просто повторялись вкаждом индивидуальном сознании (Allport, 1924). Представление же о группекак о качественно отличной реальности, отличающейся от простой суммы ее членов сформировалось только в к концу 1920-х годов благодаря усилиям выдающегося психолога того времени Курта Левина, создавшего целое исследовательское направление групповой динамикииодноименногоисследовательскогоЦентра.

В1930-е годы благодаря усилиям Левина был создан задел для развития исследованийпопроблематикемалыхгруппнамногиегоды. Подегоруководствомбылипроведены знаменитые опыты Р. Липпита и Р. Уайта по изучению групповой атмосферы и стилей лидерства. Его типология лидерства – демократический, авторитарный и либеральный – популярна исегодня. Одним изпервых он начал исследования по проблемам социального влияния, групповому принятию решений, внутригрупповым конфликтам, групповой динамике и т.п. при этом оно подчеркивал необходимость работы с реальными группами в условиях их реальной жизни, определяя их как решающее условие проверки валидности теоретическихпостроенийинахождениярешенияразличныхпрактическихпроблем.

Левиным были сформулированы теоретические положения о группе как динамическом целом, обладающем свойствами, отличными от свойств составляющих его частей илисуммыпоследних. Пониманиегруппыкаксвоеобразного гештальтабылопредопределено и тем, что Левин как ученый формировался в гештальт традиции, идеи и принципы которой он и перенес на социально-психологическую проблематику. Это гештальтистское основание, часто ассоциируемое с системным подходом в психологии, обусловило выдвижение в качестве отличительных признаков группы принципа взаимозависимости ее членов. Преодолевая индивидуалистический подход Олпорта, Левин подчеркивал необходимость изучения целостных феноменов групповой жизни. Ещеодной особенностью подходаЛевинаявлялосьуказаниенаважностьучетаисторическогоконтекстапоотношению к изучаемым явлениям. Гений Левина к сожалению существенно опередил свое время и утонул в потоке эмпирицизма в социальной психологии, превратившей ее в огромный массивэкспериментальноустановленныхфактов.

Кпериоду 1930-хначалу 1940-хгодовнаряду сдостижениями направлениягрупповой динамики интенсивно разрабатывалась проблематика формирования групповых норм (Шериф, Ньюкомб), получило развитие социометрическое направление (Морено), были полученымногиеинтересныеэкспериментальныефакты.

Новый этап развития исследований по проблематике малых групп начинается в сороковые годы. Особая роль в нем принадлежит историческому контексту – второй мировой войне. Многие социальные психологи принимали самое непосредственное участие в выполнении военных заказовнаразработку проблематики социального влияния и группового поведения. В послевоенные годы интерес к групповой проблематике еще более усилился в связи с процессами индустриализации и резкого возрастания коллективных форм труда. В эти годы оформились основные направления исследования малых групп, сложились важнейшие теоретические подходы, экспериментализм достиг своей наивысшей точки. Характеризуя данный этап можно определять его как этап нереалистического оптимизма, характеризующийся, как минимум двумя особенностями: первое, господством универсализма модернистского толка, выражавшемся в уверенности в том, что при посредстве бесчисленных экспериментов удастся выявить универсальные законы структуры

Развитие теоретических подходов к малой группе за рубежом

519

и функционирования малых групп; и, второе, что возможности социальной психологии, основаннойнапозитивистскойметодологиибезграничны.

Определенное «отрезвление» от «нереалистического оптимизма» начинается в 1960-е годы. Не смотря на казалось бы бурное продолжение традиции экспериментирования и разработки сложившихся направлений исследования и традиций, наблюдается резкий рост критического переосмысления достигнутого, сопровождаемый снижением оптимизма в связи с осознанием низкой экологической валидности и ограниченности полученных закономерностей и разнородных эмпирических фактов. Более того, лавина эмпирических фактов потеряла возможность подвергаться какому-либо осмысленному анализу, новых же идей просто не появлялось. Отмечалось отсутствие теории, позволяющей адекватно интерпретировать иинтегрировать гигантский массив разнородных эмпирических фактов(Zander, 1979). Попрежнему неудалосьпреодолетьперсоноцентризмаврассмотрении проблематики малых групп. Как отмечает тот же Зандер, «исследования чаще фокусировались на поведении отдельных индивидов в группе, нежели на свойствах и результатах группы как целого (там же, с. 447). Другой, не менее известный исследователь проблематикималыхгрупп, Штейнер, пишетвэтойсвязи, чтогруппарассматриваласькак«одиниз аспектов жизненного пространства личности, а не целое, обладающее собственной динамикой» (Steiner, 1983, с. 539). С этими утверждениями нельзя не согласиться, правда при одном условии – постижение того, что именно происходит в группе возможно лишь при обращении к индивидуальному сознанию члена группы или фиксировании внимания на внешнихпроявленияхилитакназываемомгрупповомповедении. Новпервомивовтором случае возникает один и тот же вопрос – как отделить индивидуальное от группового? ответ на этот вопрос требует нахождения оптимальной исследовательской методологии, выходящейзарамкижесткойпозитивистскойсхемы.

Еще одной особенностью данного периода является формирование европейской альтернативызасильюамериканскойэмпирицистскойсоциальнойпсихологии. Последлительного периода присутствия в качестве статистов на социально-психологической сцене европейские социальные психологи начали заявлять о себе, представляя новые подходы и решения. Оформилось направление теории социальных репрезентаций С. Московичи, появились оригинальные разработки в области межгрупповых отношений (Г. Тэджфел, Дж. Тарнер), группового принятия решений (Г. Ламм) и др. Правда следует согласиться с утверждением Р.Л. Кричевского и Е.М. Дубовской о том, что «критический настрой западноевропейцев никак не отразился на характере их конкретных исследований, во многом основывавшихся на ими же отвергаемых экспериментальных парадигмах прошлых лет» (2001, с. 24-25).

Сопределенной долей условности можноговоритьо том, что в1970-80-егоды продолжилисьтенденциисформировавшиесяранее: вобластитеории– господствоэклектики; вподходекизучениюгруппы– акцентнаиндивидуальномповедениивней; превалирование диадных отношений над собственно групповыми; в эмпирических исследованиях – превалированиелабораторныхэкспериментовнадизучениеместественныхгрупп.

Конечно же нельзя говорить о том, что никаких позитивных тенденций в развитии исследованийданногопериоданеимеломесто. Этоутверждениесправедливокплоскости теоретических «прорывов» или инсайтов, создающих основания для новых путей и средств изучения феноменологии малых групп. Определенные успехи были достигнуты в областитакназываемых полевыхиприкладных исследований, например вэкстремальных условиях, вобластиматематическогоикомпьютерногомоделированият.д.

Межличностное взаимодействие в малой группе

520

В целом можно говорить о ряде подходов, направлений и переменных исследований малых групп, представленных в обзорной таблице № Х, разработанной H.T.Reis и C.M. Judd (2000)

Таблица № Х. Основные вопросы, парадигмы и переменные групповых исследований

Самостоятельные вопро-

Представляющие

Представляемые

Представляемые

сы / области исследова-

парадигмы (публи-

независимые

зависимые пере-

ния

кации)

переменные

менные

1

2

3

4

Формирование и разви-

Взаимозависимость

Соответствие за-

Уровень сплочен-

тие группы.

Festinger (Back,

дачи группе. Дру-

ности группы.

Каковы функции членства

1951). Взаимодейст-

гие источники

Распределение

в группе?

вие Bales (Bales et

знания членов

речевых актов.

Как набраны и социализи-

al., 1951). Процесс

группы.

Желание способ-

рованы члены группы?

приобретения

Тип задач.

ствованию.

Проходит ли группа стан-

Newcomb (Newcomb,

Размер группы.

 

дартные стадии развития

1961) аффилиация

 

 

или работы?

(Schachter 1959).

 

 

 

Вновь пришедший

 

 

 

Levine, Moreland

 

 

 

(Moreland, 1985)

 

 

Структура группы.

Коммуникативные

Характеристики

Исполнение зада-

Каковы паттерны взаимо-

сети (Leavitt, 1951).

задачи

чи

отношений (симпатия,

Продуктивность

Допускаемые пат-

Оценка группово-

власть, статус, коммуни-

норм Schachter

терны коммуни-

го членства

кация и т.д.) среди членов

(Schachter 1959)

кации

Распределение

группы?

Неравенство Adam’s

Групповая спло-

свое / других

Каково влияние этих пат-

(Walster, Bersheid,

ченность

Осознаваемые

тернов на функциониро-

1978)

 

социальные нормы

вание группы? Каковы

 

 

/ роли

ожидания в отношении

 

 

 

поведения членов группы

 

 

 

(например, роли, нормы),

 

 

 

способствующие ее разви-

 

 

 

тию и управлению?

 

 

 

Процесс социального

Конформность Asch

Тип задачи

Уровень подчине-

влияния

(Asch, 1951). Груп-

Уровень группо-

ния

Каковы основные процес-

повые нормы Sherif

вой сплоченности

Подражающее

сы, посредством которых

(Sherif, 1936). Под-

Уровень статуса /

поведение

члены группы оказывают

чинение Milgram

власти влияюще-

Присоединенность

влияние друг на друга?

(Milgram, 1974).

го

/ отсоединенность

Какие личностные и си-

Вмешательство на-

Взаимоотношения

от группы

туативные факторы опре-

блюдателя (Later,

между членами

Групповое испол-

деляют появление и эф-

Darley, 1970); Соци-

Стиль лидерства

нение

фективность лидерства

альное научение

 

 

 

(Bandura, 1962). Ре-

 

 

 

акция на отклонение

 

 

 

(Schachter, 1951).

 

 

 

Стиль лидерства

 

 

 

(Lewin, Lippett,

 

 

Развитие теоретических подходов к малой группе за рубежом

521

 

White, 1939)

 

 

 

Продуктивность группы

Социальная фасили-

Присутствие дру-

Исполнение зада-

Как члены группы, группа

тация (Zajonk, 1965).

гих

чи

 

и особенности задачи

Концептуальное

Распределение

Напряженность

влияют на продуктивность

знание Laughlin

способностей,

членов

 

группы?

(Laughlin, Johnson,

личностных ка-

Вклад членов

 

Какие факторы влияют на

1966).

честв и т.п. чле-

 

 

достижения, неудачи или

Совместное приня-

нов

 

 

номинальный потенциал

тие решений (Coch,

Размер группы

 

 

группы?

French, 1948).

 

 

 

 

Социальное безделье

 

 

 

 

(Latane, Williams,

 

 

 

 

Harkins, 1979).

 

 

 

Групповое принятие ре-

Групповая дискус-

Публичное / лич-

Способствование

шений

сия (Lewin, 1953)

ностное обсужде-

интенциям, выра-

Есть ли систематические

Смещение риска

ние

жаемым в группе.

правила соединения инди-

(Wallak, Kogan, Bem,

Тип решаемой

Контрастирование

видуального и группового

1962).

задачи

индивидуальных и

выбора?

Высмеивание (Davis,

Процедурные

групповых реше-

При каких условиях груп-

Kerr, Atkin, Holt,

факторы

ний.

 

повые решения лучше или

Meek, 1975).

Состав группы

Распределение

 

хуже индивидуальных?

Групповое мышле-

 

групповых реше-

Каковы уникальные осо-

ние (Janis, 1982).

 

ний.

 

бенности группового при-

Коллективная ин-

 

Функциональные

нятия решений по сравне-

дукция (Laughlin,

 

отношения между

нию с индивидуальными?

1996).

 

индивидуальными

 

 

 

и групповыми ре-

 

 

 

шениями (схема

 

 

 

социальных реше-

 

 

 

ний).

 

Внутригрупповой кон-

Дилемма заключен-

Соотношение

Абсолютная / от-

фликт

ный / социальный

игра / задача.

носительная выго-

Как взаимозависимость

(Rapaport, 1976;

Предварительное

да членства в

 

паттернов группового

Brewer, Kramer,

обучение / собст-

группе.

 

членства направляет пове-

1986; Dawes,

венный опыт.

 

 

дением членов?

McTavish, Shakler,

Социальные мо-

 

 

Каковы пути взаимообме-

1977

тивы.

 

 

на ресурсами членов груп-

1977). Заключение

 

 

 

пы в разрешении кон-

сделок (Siegal,

 

 

 

фликтов (например, через

Fouraker, 1960).

 

 

 

заключение сделок, пере-

Игра в обмен

 

 

 

говоры, формирование

(Detsch, Krauss,

 

 

 

коалиций)?

1962). Коалиции

 

 

 

Как разрешают конфликт

(Komorita, Chertkoff,

 

 

 

между личными и группо-

1973).

 

 

 

выми интересами члены

 

 

 

 

группы?