Контрольные вопросы

1. В чем заключаются особенности институционального подхода в отличие от неоклассического?

2. Дайте характеристику трансакционным издержкам еx ante и еx роst.

3. Почему государство заинтересовано и может способствовать снижению трансакционных издержек предприятий?

4. В чем заключается положительный и отрицательный внешний эффект?

5. Каким образом государство может регулировать последствия отрицательного внешнего эффекта?

6. В чем причины появления теневой экономики? Какие негативные социально-экономические последствия создает теневая экономика? Какие действия государства могут уменьшить размеры теневой экономики?

7. В чем заключается институциональная теория контрактного и эксплуататорского государства? Дайте характеристику синтетической теории государства?

8. За что получили Нобелевскую премию Дуглас Норт и Роберт Фогель?

9. Как можно определить рациональность экономической политики государства? Какое число политических игроков необходимо для российского демократического государства?

10. Назовите нобелевских лауреатов институционального направления.

14.3. Транснационализация производства и капитала

Сущность транснационализации

Эпоха глобализации характеризуется стремительным развитием процессов транснационализации производства и капитала. Широкомасштабный выход производства за национальные границы, создание сети зарубежных филиалов, дочерних компаний, вывоз капитала и его интернациональное сложение, установление международных долговременных контрактных связей продиктованы крупными технико-экономическими сдвигами в производственной базе, в характере разделения труда на мировой арене.

Совершенствование средств связи и информации привело к стиранию барьеров пространства и времени между странами и регионами мира. Транспортные и коммуникационные издержки, а также затраты на координацию производственных процессов, снизились до такой степени, что во многих случаях наиболее эффективным методом организации производства становится размещение отдельных его фаз в различных странах мира. Резко сокращая экономическое расстояние между государствами, технологический прогресс, тем не менее, не в состоянии ликвидировать искусственные барьеры, препятствующие свободному перемещению товаров, услуг, труда и капитала. Это связано с осуществлением экономической политики на национальном и международном уровнях, со столкновением интересов отдельных государств, стремящихся максимизировать выгоды и минимизировать издержки интеграции национальных рынков в мировую хозяйственную систему.

Таким образом, важнейшей составляющей современного этапа интернационализации хозяйственной жизни становится транснационализация, то есть преобразование производства на основе вынесения отдельных звеньев производственно-технологических цепочек за национальные рамки. При этом стратегический контроль в рамках международно организованной сети компаний не утрачивает своего национального характера. Как следствие, экономически национальные хозяйства «растаскиваются» на отдельные части, становятся звеньями различных транснациональных образований (концернов, консорциумов, союзов и т.д.). Постоянно меняющиеся экономические границы не совпадают с национально-государственными.

Это модифицирует традиционное международное разделение труда. Возникает новая его форма – межанклавное (межкорпоративное) разделение труда, которое характеризует специализацию хозяйствующих субъектов, сформировавшихся на транснациональной основе.

ТНК и МНК

Ведущую роль в процессах транснационализации производственной деятельности играют транснациональные корпорации (ТНК). Они выступают в качестве особых международно оперирующих субъектов с единой производственно-финансовой, научно-технической политикой, системой совершенствования перспективного планирования и менеджмента, разветвлённой службой маркетинга, изучения настроения, мотиваций как больших групп потребителей, так и индивидуальных потребностей тех или иных социальных групп.

В экономической литературе даются различные классификации транснациональных корпораций. В частности, в некоторых источниках ТНК подразделяются на интернациональные, многонациональные (мультинациональные) и глобальные корпорации. Например, известный американский маркетолог Ф. Котлер выделяет именно эти типы международных компаний (см. схему1).

Схема 1.

В других источниках предлагается следующее определение ТНК – это национальные компании с зарубежными активами. Их производственная и торгово-сбытовая деятельность выходит за пределы одного государства. При этом подчёркивается, что не происходит смена собственника международно-перемещаемых ресурсов, осуществляется координация деятельности и стратегический контроль над всей транснациональной сетью капиталом одной страны. Хотя акции материнской и дочерних фирм доступны для приобретения во всех странах, где действует ТНК, основное ядро собственности базируется на капитале страны расположения родительской компании. При таком подходе, наряду с ТНК, среди международных компаний выделяют как самостоятельную группу многонациональных корпораций (МНК), у которых головная компания принадлежит капиталу двух и более стран.

В качестве примера таких многонациональных корпораций могут служить англо-голландский химико-технологический концерн «Юнилевер», существующий с 1907г, англо-голландский концерн «Ройал Датч-Шелл», англо-итальянский резино-технический концерн «Данлоп-Пирелли» и т.д. В соответствии с рейтингами, опубликованными в газете «Financial Times» за 1999г, в число 500 ведущих мировых компаний вошло только 6 со смешанным капиталом разных стран.

Следует отметить, что границы между группами международных компаний (ТНК и МНК) весьма подвижны, возможен переход одной формы в другую. О международном статусе фирмы свидетельствует такой показатель, как величина процента её продаж, реализуемых за пределами страны базирования материнской компании. По этому показателю одним из лидеров является швейцарский пищевой концерн «Нестле» (98%). Не намного отстают от него швейцарско-шведская компании ABB (Asia Brown Bovery), специализирующаяся в области машиностроения, электронной инженерии (87%) и американская нефтяная компания «Эксон Мобил» (80%);

Международную корпорацию характеризуют также удельный вес зарубежных активов в общей сумме активов. Самые большие заграничные активы среди ТНК имеют «Нестле», «Эксон», «Ай-Би-Эм» (IBM);

Одним из критериев отнесения компаний к разряду международных является доля занятых за рубежом в общей численности персонала. По этому показателю лидируют «Нестле», «Дженерал Моторс», «Ай-Би-Эм», «Форд», «Филипс».

На наш взгляд, транснациональные корпорации являются международными компаниями по характеру своей деятельности, но они национальны по контролю за основными операциями. МНК – международны по всем параметрам. Хотя однозначной трактовки этих понятий нет. До сих пор идут споры по поводу того, что следует подразумевать под ТНК. Предлагаются к использованию следующие критерии отнесения корпораций к транснациональным:

• Количество стран, в которых действует компания (в соответствии с различными подходами минимум составляет от 2 до 6 стран);

• Определённое минимальное число стран, в которых размещены производственные мощности компании;

• Определённый размер, которого достигла компания;

• Минимум доли иностранных операций в доходах или продажах фирмы (как правило, 25%);

• Владение не менее, чем 25% «голосующих» акций в трёх или более странах – тот минимум долевого участия в зарубежном акционерном капитале, который обеспечивал бы фирме контроль над экономической деятельностью зарубежного предприятия и представлял бы прямые зарубежные инвестиции;

• Многонациональный состав персонала компаний, состав её высшего руководства.

Так, согласно определению исследовательской программы Гарвардского университета, в разряд транснациональных относятся компании, имеющие более 6 зарубежных дочерних фирм.