П

Классическая модель труда

о мнению основателя классической политэкономии А.Смита, объем занятости в экономике определяется на основе средней ставки заработной платы одного работающего. В связи с этим высокая зарплата предопределяет неполное использование трудовых ресурсов. Действие на рынке труда «невидимой руки» всегда способно установить рыночную ставку заработной платы.

В работах Д.Рикардо дается понятие «естественной нормы заработной платы», соответствующей физиологическому минимуму, необходимому для нормального воспроизводства рабочей силы.

Превышение зарплаты существующего минимума способно увеличить предложение труда, а в дальнейшем привести к снижению уровня заработка.

Рынок труда, как и любой другой рынок, функционирует на основе закона Ж. Б. Сэя, согласно которому предложение товара находит свой спрос в обмене на другой товар. Поэтому на рынке труда легко достигается равновесие между предложением и спросом на труд.

Рассмотрим основные положения классической теории занятости. Представители классической школы утверждали, что при полной занятости невозможна ситуация, когда уровень расходов будет недостаточным для приобретения продукции. В случае недостатка общего уровня расходов, в действие вступают автоматические регуляторы: цена, заработная плата, ставка процента, в результате влияния которых снижение общих расходов не приводит к сокращению реального объема производства, занятости и доходов трудящихся.

Механизм работы автоматических рычагов регулирования объясняется экономистами – классиками следующим образом. Ими признается действие такого фактора, как сбережения, способного сократить расходы на потребление до уровня, недостаточного для закупки созданных в обществе благ. В итоге в экономике наблюдается сокращение производства, растет количество безработных, снижаются доходы населения. Данное противоречие представители классической школы снимают утверждением о том, что весь объем сбережений будет превращен предпринимателями в инвестиции. Равенство сбережений и инвестиций обеспечивается существованием денежного рынка через действие гибкого механизма процентной ставки. Высокая ставка процента стимулирует население к сбережению, тогда как инвесторы заинтересованы в низкой процентной ставке. На денежном рынке происходит уравновешивание цены на использование денег, когда ставка процента соответствует количеству сберегаемых и инвестированных денежных единиц.

Достижению полной занятости в экономике способно обеспечить действие механизма ценообразования. В условиях, когда население сберегается больше, чем инвестируется предпринимателями, происходит снижение уровня цен пропорционально снижению уровня расходов благодаря наличию конкуренции между продавцами. В результате будет происходить снижение цен на все виды ресурсов, включая трудовые.

Наличие конкуренции на рынке труда способно снизить размер заработанной платы до уровня, когда предпринимателям будет выгодно нанимать всех имеющихся на рынке работников. В итоге установится новая, более низкая ставка равновесной зарплаты. Следовательно, исключается вынужденная безработица – любой желающий работать по определяемой рынком заработной плате, может легко найти работу.

Рыночные рычаги регулирования в лице ставки процента, а также эластичности цен и зарплаты способны обеспечить полную занятость в народном хозяйстве страны. В связи с этим помощь государства в функционировании экономики является излишней, и даже вредной.