Література

1. Афонин, А.С.Основы мотивации труда: организационно–экономические аспекты: Учебное пособие [Текст] / А.С. Афонин – К.: МЗУУП, 1994. – 304 с.

2. Дорин, А.В. Экономическая социология: Учебное пособие [Текст] / А.В. Дорин. – Мн.: ИП «Экоперспектива», 1997. – 194–202 с.

3. Ильин, Е.П. Мотивация и мотивы [Текст] / Е.П. Ильин– СПб: Питер, 2000. – 512 с.

4. Іщенко, Н. А. Мотиваційний аспект забезпечення ефективної зайнятості населення на регіональному ринку праці [Текст] / Н. А. Іщенко // Український соціум. – 2006. – №3–4. – C.161–159.

5. Климычев, В.И. Проблемы мотивации и удовлетворенности трудом у работников АПК [Текст] / В.И.Климычев, А.П. Смирнова // Социол. исслед. – 1999. – № 12. – С. 77–80.

6. Мотивация труда работников в условиях современного производства [Текст]. – М.: Изд-во МГУ, 1989. – С. 3–30; 90–109.

7. Патрушев, В.Д. Динамика основных ценностей повседневной деятельности и мотивов труда московских рабочих в 1990–е годы [Текст] / В.Д. Патрушев, Г.П. Бессокирная // Социол. исслед. – № 5. – 2003. – С. 72–83.

8. Ребров, А. В Влияние мотивационной структуры на результативность труда работников различных профессий [Текст] / А. В. Ребров // Социол. исслед. – 2008. – №5. – C.75–84

9. Ручка, А.А. Стимулирование и мотивация труда на промышленном предприятии [Текст] / А.А.Ручка, Н.А.Сакада– К.: Наукова думка, 1988. – С.120–148.

10. Сарно, А.А. Типы трудовой мотивации и их динамика [Текст] / А.А. Сарно // Социол. исслед. – 1999. – № 5. – С.44–45.

11. Социология труда: Учебник [Текст] / Под ред. Н.И.Дряхлова, А.И.Кравченко, В.В.Щербины. – М.: Изд-во Моск. ун–та, 1993. – С.167–174.

12. Темницкий, А. Л. Мотивация интенсивного труда рабочих промышленного предприятия [Текст] / А. Л. Темницкий, О. Н. Максимова // Социол. исслед.  – 2008. – 11. – C.13–23

13. Терещенко, Н. В. Комплексна оцінка підвищення ефективності діяльності підприємств і мотивації трудової діяльності: [соціологічний аналіз] [Текст] / Н. В. Терещенко // Український соціум. – 2005. – № 1. – C.60–71

14. Херцберг, Ф. Побуждения к труду и производственная мотивация [Текст] / Ф.Херцберг, М.У. Майнер // Социол. исслед. – 1990. – № 1. – С. 122–132.

Тема 14. Стимулювання і соціальний контроль у сфері праці

Суть|сутність,єство| поняття “стимул|стимул–реакція|”. Проблеми співвідношення “зовнішнього” і “внутрішнього” при визначенні даного поняття. Аналіз основних теоретичних підходів до вирішення проблеми. Класифікація стимулів|стимул–реакцій|, в підставі|основі,заснуванні| якої лежать потреби особи|особистості|. Матеріальні і нематеріальні стимули|стимул–реакції|: їх види і характеристика. Класифікація стимулів|стимул–реакцій| за інтересами. Використання стимулів|стимул–реакцій| в практичній діяльності конкретного промислового підприємства. Функції стимулювання. Види стимулювання. Матеріальне стимулювання і його особливості в умовах переходу до ринкової економіки. Змістовне стимулювання: поняття, суть|сутність,єство|. Моральне стимулювання: суть|сутність,єство|, стадії, принципи організації. Суть|сутність,єство| і соціальне призначення контролю у сфері праці. Види і функції соціального контролю. Роль соціального контролю у вдосконаленні управління трудовим колективом, в розвитку його демократичних початків. Система соціального контролю: структура, особливості функціонування. Об'єктивна основа системи соціального контролю – комплекс соціальних норм і управлінських рішень