Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ответы_K_EKZAMENU_24-25_uch_god.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
25.05.2026
Размер:
26.76 Mб
Скачать

2. Функциональные обязанности врача общей практики

(Обобщение материала из билетов 58, 59, 60)

А. Диагностическая работа:

  • Сбор жалоб, анамнеза (включая семейный), физикальное обследование.

  • Постановка клинического диагноза (по классам заболеваний, входящим в компетенцию ВОП: терапия, неврология, пульмонология, кардиология, эндокринология, гастроэнтерология, оториноларингология, офтальмология, гинекология, урология, дерматология и др.).

  • Назначение лабораторных и инструментальных исследований (ОАК, ОАМ, биохимия, ЭКГ, УЗИ, рентгенография и др.), интерпретация результатов.

Б. Лечебная работа:

  • Назначение лекарственной терапии (в соответствии со стандартами и клиническими рекомендациями).

  • Проведение малых хирургических вмешательств (удаление поверхностных новообразований, вскрытие абсцессов, наложение швов).

  • Оказание неотложной помощи (инфаркт миокарда, инсульт, астматический статус, анафилактический шок, отравления, травмы).

  • Организация стационара на дому, ведение пациентов в дневном стационаре.

В. Профилактическая работа:

  • Диспансеризация прикреплённого населения (всех возрастных групп).

  • Проведение профилактических медицинских осмотров (предварительных, периодических, целевых).

  • Вакцинация по национальному календарю и по эпидемическим показаниям.

  • Санитарно-просветительная работа, формирование ЗОЖ, проведение «школ здоровья».

Г. Экспертная работа:

  • Экспертиза временной нетрудоспособности, выдача листков нетрудоспособности (единолично до 15 дней, далее по решению ВК).

  • Направление пациентов на медико-социальную экспертизу (МСЭ) при стойкой утрате трудоспособности.

  • Анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности на своём участке.

Д. Организационно-методическая работа:

  • Ведение медицинской документации (амбулаторные карты, диспансерные карты, отчётные формы).

  • Планирование работы на день, неделю, месяц, год.

  • Повышение квалификации (курсы усовершенствования, конференции, самостоятельная работа с литературой).

Е. Реабилитационная работа:

  • Назначение реабилитационных мероприятий (ЛФК, физиотерапия, санаторно-курортное лечение).

  • Контроль за выполнением программ реабилитации после инфарктов, инсультов, операций.

3. Права врача общей практики

  • Самостоятельно устанавливать диагноз и назначать лечение в пределах своей компетенции.

  • Выдавать листок нетрудоспособности и контролировать его продление.

  • Направлять пациентов на консультации к узким специалистам, на госпитализацию.

  • Участвовать в работе врачебной комиссии (ВК) ЛПУ.

  • Получать информацию, необходимую для качественной работы (результаты анализов, выписные эпикризы и т.д.).

  • Повышать квалификацию за счёт средств ЛПУ (по плану).

  • Вносить предложения по улучшению организации медицинской помощи.

4. Модели организации работы воп

А. Индивидуальная практика (частный кабинет):

  • Врач работает самостоятельно (или с медсестрой), без стационара.

  • Преимущество: гибкость, отсутствие бюрократии.

  • Недостаток: ограниченные возможности диагностики и помощи при неотложных состояниях.

Б. Центр общей врачебной практики (ЦОВП) – наиболее распространённая модель в РФ (в городах и сельской местности).

  • Включает нескольких ВОП, медсестёр, диагностическое оборудование, дневной стационар, физиотерапию.

  • Преимущество: командная работа, возможность консультаций внутри центра, полный цикл помощи.

  • Является структурным подразделением поликлиники или самостоятельным учреждением.

В. Семейная практика (выездная, сельская):

  • Врач и медсестра работают в отдалённом населённом пункте (или группе сёл) с ФАПом.

  • Акцент на профилактику, патронаж, неотложную помощь, взаимодействие с ЦРБ.

Г. ВОП в составе поликлиники (кабинет ВОП наряду с узкими специалистами):

  • Врач общей практики принимает как участковый терапевт, но с расширенными полномочиями.

  • Может выполнять функции «фильтра» – направляет к узким специалистам только при необходимости.

Д. Интегрированная модель (команда ВОП + социальные работники + узкие специалисты на базе ЦОВП):

  • Предусматривает комплексное ведение семьи (медицинские, социальные, психологические аспекты).

  • Характерна для пилотных проектов, частных клиник.

Соседние файлы в предмете Общественное здоровье и здравоохранение