10.3. Организационно-правовые формы предпринимательства

Предпринимательство осуществляется в определенных организационно-правовых формах, избираемых предпри­нимателем свободно, но не произвольно. Последнее обуслов­лено следующими объективными обстоятельствами:

— требованием соответствия форм организации предпри­нимательства действующему законодательству;

содержанием избранной предпринимательской дея­тельности;

наличием или отсутствием надлежащего количества Капитала для реализации предпринимательского проекта и т. п.

Предпринимательская деятельность осуществляется по-средством определенных организационных структур — предприятий.

Предприятие — хозяйственное звено, которому свой-ственны следующие черты:

325

Таблица 10.1. Сравнительная характеристика классической и инновационной моделей предпринима­тельства

Поведение предпринимателя	Классическая (приростная) модель предпринимательства	Инновационная модель предпринимательства
Цель предпринимательской деятельности	Максимизация прибыли	Оптимизация потенциала прибыльности
Средства достижения цели	Использование подходов, получен­ных на основе предыдущего соб­ственного опыта	Использование новых, нетрадиционных ресурсов и их комбинаций, новых систем управления, заинтересованности и т. п.
Вариантность действий	Одновариантность с учетом прошлого опыта	Многовариантность, творческий поиск перспектив
Отношение к риску	Минимизация риска	Осознанный риск с балансированием совокупности вариантов риска
Реакция на изменения в экономической среде	Реакция на те изменения, которые уже произошли, стали фактом	Стремление предвидеть возникновение проблем и умение найти средства при­способления к ним (если их появление нельзя предупредить) и применение превентивных мер для упреждения нежелательных последствий или мини­мизации убытков от их реализации
Система стимулов	Стимулирование стабильности и эффективности	Стимулирование творчества, новатор­ства, инициативы

Предпринимательство в рыночной экономике

• наличие единого имущества, необходимого для осу­ществления определенного экономического процесса, что обособляет его экономически;

• технологическая обусловленность ресурсов (для про­изводства хлеба необходимы иные средства производства и работники, нежели для производства швейных изделий);

• определенное место в системе общественного разделе­ния труда (специализация, кооперирование, комбинирова­ние, интеграция);

• определенное место в социуме.

В зависимости от формы организации предприятий раз­личают:

• индивидуальные (единоличное владение);

• общества, товарищества, партнерство;

• корпорации.

Индивидуальные предприятия находятся в собственно­сти одного лица, принимающего на себя не только финансо­вый риск, но и исключительную ответственность за управ­ление. Предприниматель одновременно является и соб­ственником, и работником, и бухгалтером, и управленцем.

Преимущества индивидуальных предприятий:

• экономическая свобода выбора сферы деятельности, объемов производства, направлений использования доходов и т. п.;

• оперативность;

• непосредственная заинтересованность в производи­тельном труде, эффективном распределении и использова­нии дохода;

— низкие организационные издержки. Недостатки индивидуальных предприятий:

ограниченность финансовых возможностей внедрения Достижений НТП, новейших форм организации труда;

ограниченная возможность организации отдыха и т. п. Общества (партнерства) — форма организации, основан­ная на: общем (долевом) формировании юридическими или физическими лицами уставного капитала; распределении прав и ответственности в зависимости от доли в уставном капи-тале и места в структуре управления обществом (рис. 10.5).

327