Глава 2
группа или область добивается таможенного тарифа или налоговых скидок за счет миллионов потребителей или налогоплательщиков, несмотря на якобы доминирующее правило большинства"1.
2.4. Мотивы и стимулы эффективного хозяйствования
Как отмечал известный немецкий мыслитель Г. Гегель, ближайшее рассмотрение истории убеждает в том, что действия людей вытекают из их потребностей, страстей, интересов и только они играют главную роль.
Обеспечение высокой мотивации хозяйственной деятельности — одна из важнейших экономических проблем. В истории экономической мысли сформировались разные подходы к ее решению (табл. 2.1).
Вместе с тем в современной экономической теории выделились два направления исследования проблем мотивации:
-
содержательные теории, которые акцентируют внимание на причинах, побуждающих хозяйствующих субъектов к определенной деятельности, и на нуждах и интересах как определяющих факторах экономической мотивации;
-
процессные теории, авторы которых исследуют механизм мотивации экономического поведения с учетом восприятия хозяйствующими субъектами определенной ситуации и ожидания ими возможных последствий от избранного варианта хозяйственной деятельности.
Диалектическое единство потребностей, интересов и стимулов порождает мотивацию как внутреннее побуждение человека к конкретному действию (рис. 2.7). Таким образом, экономические потребности и интересы лежат в основе стимулирования — побуждения хозяйствующих субъектов
1 Олсон М. Логіка колективної дії. Суспільні блага і теорія груп / М. Олсон ; пер. з англ., післямова С. Слухая. — К. : Лібра, 2004. — С 194.
66
Таблица 2.1. Проблема мотивации хозяйственной деятельности в истории экономической мысли
|
Трактовка проблемы мотивации хозяйственной деятельности |
Представители |
|
(Мотивация хозяйственной деятельности носит религиозно-этический характер и (обусловлена тем, что человек, в отличие от животных, должен работать, обеспе-Ічивая свое существование и развивая свои физические и духовные способности путем преодоления бездеятельности |
Ф. Аквинский (1226—1274) |
|
Проблема мотивации наемных работников связана с проблемой той части общественного продукта, которую они получают в форме заработной платы. Поскольку человек ленив по своей природе, то превышение заработной платой физиологического минимума неизбежно вызывает снижение трудовой активности наемных работников (теория минимальной заработной платы) |
Меркантилисты, некоторые представители классической школы (XV—XVIII вв.) |
|
Целостная концепция мотивационного механизма рыночного хозяйства основывается на модели "экономического человека" (приоритетности личного интереса как могущественного стимула прогрессивного развития общества) и концепции "невидимой руки рынка" (механизма стихийной координации поведения и согласования экономических интересов хозяйствующих субъектов в условиях рыночной конкуренции и взаимодействия спроса и предложения) |
А. Смит (1723—1790) |
|
Экономическое принуждение имеет биологическую основу и является главным мотивом хозяйственной деятельности индивидов. Наемные работники обречены на минимальную заработную плату не вследствие их лености или несправедливого общественного устройства, а в результате действия закона народонаселения |
Т. Мальтус (1766—1834) |
Окончание табл. 2.1
|
Трактовка проблемы мотивации хозяйственной деятельности |
Представители |
|
В процессе становления капиталистического способа хозяйствования, связанного с эпохой первоначального накопления капитала, важную роль играет внеэкономическое принуждение. Дальнейшее развитие капитализма, связанное с погоней за прибавочной стоимостью, базируется на экономическом принуждении, проявлением которого является отсутствие у рабочих гарантий занятости. Формирование мотивационного механизма будущего коммунистического общества связано с внеэкономическим принуждением (трудовой повинностью) и альтруизмом (изменением психологии людей) |
К. Маркс (1818—1883) |
|
Побудительные мотивы хозяйственного поведения человека являются предметом исследования экономической науки. Самым стойким стимулом к хозяйственной деятельности является желание получить доход от нее |
А. Маршалл (1842—1924) |
Экономические потребности общества. Экономические интересы
определенным действиям путем применения материальных стимулов.
Стимул (от лат. stimulus — буквально остроконечная палка, который подгоняют животных, стрекало) — раздражитель, вызывающий ту или иную реакцию, побуждение к действию, побудительная причина.
Первоосновой хозяйственной деятельности являются потребности, которые в сознании человека превращаются в интересы и мотивы побудительных целевых действий.
Мотив (от лат. moveo — двигаю, толкаю) — побудительная причина действий и поступков человека. Побуждение экономических субъектов к определенным действиям порождает конкретный результат в виде удовлетворения, частичного удовлетворения или неудовлетворения потребно-сти, образовывая таким образом логическую цепочку активной деятельности (рис. 2.8).
69