Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Glukhov_E_V_Korporativny_dogovor_Podgotovka_i_soglasovanie_pri_sozdanii_JV_2017.pdf
Скачиваний:
132
Добавлен:
07.09.2022
Размер:
9.37 Mб
Скачать

14. Смена контроля в отношении участников совместного предприятия

корпоративного договора. По нашему опыту, в таких случаях речь обычно идет о родственниках соответствующего бенефициарного собственника либо о его партнерах по бизнесу, передача контроля которым над участником СП может стать необходимой в силу какихлибо обстоятельств.

Кончина физических лиц – бенефициарных участников совместного предприятия как смена контроля

14.709. Еще одним вопросом в связи с запретом смены контроля

вотношении участников СП, который может быть урегулирован корпоративным договором, является возможная кончина бенефициарного собственника стороны корпоративного договора в период существования СП. Следует ли в такой ситуации признавать переход контроля в отношении одного из участников СП в пользу его наследников сменой контроля для целей корпоративного договора (что, как указывалось выше, может предполагать наложение санкций на соответствующего участника СП (см. подробнее разд. 14.705– 14.707 выше))? С одной стороны, переход контроля в отношении участников СП к наследникам их бенефициарных собственников

вслучае их кончины является последствием, наступление которого среди прочего мог желать сам бенефициарный собственник. С другой стороны, возможна ситуация, когда на место одного конечного бенефициарного собственника приходят сразу несколько наследников, что может негативно сказаться на качестве управления СП и, как следствие, на его хозяйственной деятельности (например, среди наследников может возникнуть спор о номинировании кандидатов

ворганы управления СП, о позиции при голосовании по тем или иным вопросам на общем собрании акционеров (участников) СП и пр.). По этим причинам стороны корпоративного договора, заключаемого в отношении СП, нередко договариваются о том, что переход контроля в отношении СП к наследникам бенефициарных собственников участников признается сменой контроля, которая запрещается положениями корпоративного договора. В случае если смена контроля вследствие описанных выше причин имеет место

вотношении одного из участников СП, другие участники СП, как правило, получают право реализовать по своему выбору опцион пут или опцион колл (что не исключает также использование и других санкций (см. подробнее разд. 14.705–14.707 выше)).

543

Е.В. Глухов. Корпоративный договор

Надзор участников совместного предприятия за отсутствием фактов смены контроля

14.710. Еще один важный вопрос, на который мы хотели бы обратить внимание, состоит в том, каким образом стороны корпоративного договора могут контролировать, имеет ли место смена контроля в отношении других партнеров по СП. Безусловно, в корпоративный договор можно включить положения, обязывающие стороны периодически (например, один раз в календарный квартал или раз в год) предоставлять друг другу документы, подтверждающие, что состав бенефициарных собственников каждой из сторон не изменился и не имели место события смены контроля. Но насколько участники СП будут готовы раскрывать такого рода информацию (учитывая ее крайне конфиденциальный характер)? По нашему опыту, в большинстве случаев участники СП отказываются от включения в корпоративный договор подобных обязательств. В такой ситуации расчет в первую очередь делается на то, что в случае смены контроля информация об этом рано или поздно станет доступной. Например, об имевшей место смене контроля могут свидетельствовать замена руководства соответствующего участника СП, изменение подходов к управлению СП со стороны такого участника, участие в переговорах на уровне акционеров со стороны соответствующего партнера по СП новых представителей; наконец, об этом могут свидетельствовать публикации в прессе и пр. При появлении такого рода обстоятельств, указывающих на возможную смену контроля в отношении одного из партнеров по СП, другие партнеры, вероятнее всего, воспользуются предусмотренными корпоративным договором механизмами, например опционом пут или колл. Если участник, в отношении которого, по мнению его партнеров, имела место смена контроля, не согласится с этим, высока вероятность возникновения судебного спора, в котором ему необходимо будет доказывать отсутствие смены контроля, в том числе через представление соответствующих документов и информации.