Глава 2. Информационные системы управления производством учетного типа

2. Сформируйте отчет «Ведомость операций по аналитике» по счету 621 (расчеты с поставщиками и подрядчиками (в руб.). Откройте пункт меню Отчеты и выберите из папки Аналитические ведомости форму от­чета «Ведомость операций по аналитике». Заполните окно Ввод пара­метров отчета: даты начала и конца периода отчета, а также соответ­ствующий счет. Остальные поля оставьте без изменения.

7.7. Учет заработной платы.

7.7.1. Заполнение справочников.

Редакция справочников «Графики работы» и «Виды оплаты»:

1. В модуле Зарплата войдите в режим Справочники ЗП, откройте справочник «Графики работы» и активизируйте карточку «8-часовой рабочий день» (она уже заполнена на каждый месяц года).

2. Откройте справочник «Виды оплат» и, в случае необходимости, от­редактируйте ставки подоходного налога и единого социального налога.

3. Откройте карточку ПОД Подоходный налог, щелкните по кнопке Мастер настройки подоходного налога и продвигаясь по мастеру с по­мощью кнопки Вперед настройте нужные поля.

4. Откройте карточку СОЦ Социальный налог, активизируйте мас­тер настройки налога и пройдите с ним до последней страницы.

7.7.2. Определение периода начала расчета зарплаты. Создайте расчетную ведомость за январь 2002 г.:

1. Войдите в режим Журнал расчетных ведомостей и создайте новый документ (пиктограмма Создать документ).

2. В поле За оставьте Январь 2002. Сохраните и закройте документ.

7.7.3. Расчет заработной платы

Выполните следующее задание: оформите лицевые счета, исполь­зуя данные таблицы, и выполните расчет заработной платы сотрудни­ков за январь (т.г.):

Данные	Директор	Бухгалтер
Система оплаты	Оплата по окладу	Оплата по окладу
Оклад	3000	2000
Признак начисления аванса	Аванс процентом	Аванс процентом
Процент аванса	40	40
Количество иждивенцев	—	1
Льготы	103 (на налогоплательщика)	103 (на налогоплательщика)

93

СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

1. В модуле Зарплата войдите в режим Лицевые счета сотрудников

(на основании личных карточек, созданных ранее в модуле Кадры, были сформированы лицевые счета сотрудников).

2. Откройте лицевой счет директора, перейдите в режим редактиро­вания, перейдите на лист Дополнительные сведения и введите в поле Аванс процентом соответствующие данные. Остальные поля оставьте без изменений.

3. Откройте лист Льготы и щелкните по значку Создать строку (или вызовите контекстное меню) и откройте всплывающее меню Справоч­ника льгот (треугольник в поле Код), выберите из справочника нужную позицию и запишите: Код — «103», Наименование — «налогоплатель­щик».

4. Перейдите на лист Расчетные листки и откройте позицию Январь 20 (т.г.), нажав на значок Открыть строку.

5. В окне Расчетный листок сотрудника за январь (т.г.) активизируйте режим редактирования и нажмите на кнопку Создать.

6. Откройте всплывающее меню Справочник видов оплат (тре­угольник в поле Код) и выберите из справочника нужную позицию. Для формирования следующих позиций каждый раз нажмите на кнопку Создать. Запишите для сотрудника виды начислений и удер­жаний:

Код	Наименование
ЗР1	Основной оклад сотрудника по дням
соц	Социальный налог
под	Подоходный налог

7. Нажмите на кнопку Расчет и закройте расчетный лист. Закройте лицевой счет директора.

8. Откройте лицевой счет бухгалтера и в режиме редактирования заполните поля Аванс с процентом, Количество иждивенцев.

9. Откройте лист Льготы и запишите две строки в соответствующие позиции.

10. Перейдите на лист Расчетные листки и откройте позицию Ян­варь (т.г.), перейдите в режим редактирования и запишите данные о начислениях и удержаниях.

11. Щелкните по кнопке Расчет, сохраните расчетный листок и зак­ройте его, а также лицевой счет сотрудника.

94