Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
0598001_D5A5A_biznes_enciklopedii_restorannyy_menedzhment.pdf
Скачиваний:
88
Добавлен:
22.08.2019
Размер:
48.83 Mб
Скачать

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правовое регулирование ресторанного бизнеса

9.1. Правовое регулирование ресторанного бизнеса

Законодательство устанавливает ряд требований к ведению ресторанного хозяйства, которые условно можно разделить на общие и специальные.

Общие требования – это требования законодательства, которые в равной степени справедливы и для других видов предпринимательской деятельности. Это требования к государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности, в сфере налогообложения, социальной сфере и др.

Для того чтобы начать предпринимательскую деятельность в сфере ресторанного хозяйства необходимо зарегистрироваться как субъект предпринимательской деятельности (для физических лиц) либо же создать юридическое лицо в организационно-правовой форме, предусмотренной законодательством.

То есть основателям ресторанного бизнесам (не в зависимости от того, будет он состоять из одного кафе или сети ресторанов) следует:

определиться с организационно-правовой формой создаваемого субъекта хозяйствования;

подготовить проекты его уставных документов (не требуется для физических лиц – субъектов предпринимательской деятельности);

определиться с видами экономической деятельности, которыми данное предприятие будет заниматься;

выбрать предпочтительный и подходящий именно для данного субъекта хозяйствования порядок налогообложения;

зарегистрироваться в органах государственной регистрации, налоговых органах, социальных фондах, центре занятости.

Основными нормативно-правовыми актами общего характера для ресторанного бизнеса являются следующие:

Хозяйственный кодекс Украины;

Гражданский кодекс Украины;

Закон Украины «О хозяйственных обществах»;

Закон Украины «О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц – предпринимателей»;

Общие

требования

Основатель ресторанного бизнеса

Нормативноправовые акты

ноябрь, 2009

9.1

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Правовое регулирование ресторанного бизнеса

Выбор формы субъекта хозяйствования

Виды экономической деятельности

Закон Украины «О налогообложении прибыли предприятий»;

Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые привели к потере трудоспособности»;

Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и др.;

указ Президента «Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности предприятий».

При выборе формы субъекта хозяйствования следу-

ет прежде всего исходить из предполагаемых масштабов бизнеса и его бюджета, размеров прибыли. Так, для того чтобы открыть небольшую кофейню, достаточно зарегистрироваться как физическое лицо – субъект предпринимательской деятельности.

Если же основателями предполагаемого бизнеса планируют быть два и более лица, стоит выбрать одну из организационно-правовых форм хозяйственных обществ. При этом остановиться на одной из форм хозяйственных обществ возможно и в случае основания бизнеса одним лицом, если это будет целесообразно исходя из запланированного оборота предприятия.

Законом не установлено каких-либо ограничений

вотношении выбора организационно-правовых форм для предприятий ресторанного хозяйства.

Для некоторых видов хозяйственных обществ законом установлены требования к минимальному размеру уставного капитала и максимальному количеству основателей и/или участников (например, общество с ограниченной ответственностью), что также необходимо учитывать при создании субъекта хозяйствования для ведения ресторанного бизнеса исходя из особенностей

вкаждом отдельном случае.

Законом установлена универсальная дееспособность юридического лица, что в теории означает возможность осуществлять юридическим лицом любые виды экономической деятельности, а не только те, которые обусловлены в ее уставных документах. При этом если законом установлено, что для занятия определенными видами деятельности необходимо получение специальных лицензий или разрешений, – юридическое лицо может заниматься такими видами деятельности после получения такой лицензии или разрешения.

В основном для целей налогообложения физическому лицу – субъекту предпринимательской дея-

ноябрь, 2009

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правовое регулирование ресторанного бизнеса

 

тельности и юридическому лицу – предприятию необходимо определиться с видами экономической деятельности согласно действующему на момент регистрации Классификатору видов экономической деятельности. В частности, на сегодня действует Классификатор видов экономической деятельности ДК 009:2005, принятый приказом Госпотребстандарта Украины от 26.12.2005 г. №375. В данном акте рестораторам следует обратить внимание на коды, которые начинаются на 55: «Деятельность гостиниц и ресторанов». В действующем Государственном классификаторе продукции и услуг ДК 016-97, утвержденном приказом Госстандарта Украины от 30.12.1997 г. №822, тоже следует обратить внимание на коды, начинающиеся на 55: «Услуги ресторанов и гостиниц».

Субъект ресторанного хозяйства, физическое или юридическое лицо, может выбрать, будет оно облагаться налогами на общих основаниях (в соответствии с Законом Украины «О налогообложении прибыли предприятий») или же уплачивать налоги по упрощенной системе налогообложения (указ Президента Украины «Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности предприятий»).

При этом выбрать упрощенную систему налогообложения (так называемый единый налог) могут физические лица – субъекты предпринимательской деятельности, в трудовых отношениях с которыми, включая членов их семьи, на протяжении года пребывает не более 10 лиц и объем выручки которых от реализации продукции (товаров, работ, услуг) за год не превышает 500 тыс. грн; для юрлиц – 1 млн грн и не более 50 работников.

Согласно ст. 10 Закона Украины «О налогообложении прибыли предприятий» прибыль плательщиков налогов, включая предприятия, основанные на собственности отдельного физического лица, облагается по ставке 25% к объекту налогообложения, то есть ставка при обложении налогами на общих основаниях составит 25%.

Специальными являются требования, предъявляемые исключительно к предприятиям ресторанного хозяйства (требования к помещению, месту его размещения, качеству и ассортименту продукции, к оснащению, персоналу и прочие).

Согласно нормативному определению ресторанное хозяйство – это вид экономической деятельности субъ-

Выбор системы налогообложения

Специальные

требования

ноябрь, 2009

9.1

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Правовое регулирование ресторанного бизнеса

Нормативноправовые акты

Выбор

помещения

ектов хозяйствования по предоставлению услуг для удовлетворения спроса потребителей в сфере питании с организацией досуга или без таковой.

Основные нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы ведения ресторанного бизнеса:

Закон Украины «О защите прав потребителей»;

Санитарные правила для предприятий общественного питания (СанПиН) от 19.03.1991 г.;

Правила работы заведений (предприятий) ресторанного хозяйства, утвержденные приказом Минэкономики Украины от 24.07.2002 г. №219;

Порядокосуществленияторговойдеятельностииправила торгового обслуживания населения, утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины от 15.06.2006 г.;

Инструкция о «Книге отзывов и предложений на предприятиях розничной торговли и в заведениях ресторанного хозяйства», утвержденная приказом Министерства внешнеэкономических связей и торговли Украины от 24.06.1996 г. №336/1361;

Порядок проведения проверок у субъектов хозяйствования в сфере торговли и услуг, в том числе ресторанного хозяйства, качества продукции, соблюдения обязательных требований по безопасности продукции, а также соблюдения правил торговли и предоставления услуг, утвержденный приказом Государственного комитета Украины по вопросам

технического регулирования и потребительской политики от 21.11.2006 г. №311.

Этот перечень документов не является исчерпывающим. Требования, которые необходимо соблюдать в сфере ресторанного хозяйства, содержатся и во многих других подзаконных актах, в государственных стандартах и т. п.

Законодательство содержит понятия типа, класса и группы заведений ресторанного хозяйства. Перечень заведений по указанным категориям классификации изложен в ДСТУ 4281:2004. Национальный стандарт Украины; в указанном акте также изложены общие требования к заведениям ресторанного хозяйства, в том числе к заведениям основных типов и классов.

Помещение под ресторан может быть приобретено субъектом хозяйствования в собственность либо внесено одним из основателей такого субъекта в уставный капитал юридического лица на этапе создания такового, либо же арендовано или передано в пользование на других основаниях.

ноябрь, 2009

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правовое регулирование ресторанного бизнеса

Помещение, используемое под ресторан, должно принадлежать к жилищному фонду и соответствовать требованиям, предъявляемым к каждому отдельному виду и классу заведений общепита (ДСТУ 4527:2006).

Если помещение, в котором планируется поместить ресторан, не соответствует требованиям, предъявляемым к помещениям заведений конкретного типа

икласса, может быть проведена реконструкция такого помещения.

При этом необходимо изготовить проект реконструкции, согласовать его в государственных органах, а потом уже приступать к реконструкции помещения.

Для того чтобы начать работу, необходимо получить согласованиеворганахсанитарно-эпидемиологической станции, органах пожарной безопасности (сейчас органы министерства чрезвычайных ситуаций), а также получить лицензию на торговлю спиртными напитками

итабачными изделиями.

Санитарно-эпидемиологическая служба играет не малую роль в разрешительно-согласовательной процедуре для предприятий ресторанного хозяйства.

Для работы ресторана необходимо получить позитивное заключение государственной санитарноэпидемиологической экспертизы. Заказчиком такой экспертизы является собственник объекта экспертизы.

Порядок проведения экспертизы СЭС регламентируется Временным порядком проведения государственной санитарно-гигиенической экспертизы, который утвержден приказом Министерства охраны здоровья Украины от 09.10.2000 г. №247.

Заказчик экспертизы обязан предоставить органам СЭС необходимые документы, перечень которых определяется Временным порядком, а также понести все издержки, связанные с проведением экспертизы.

Для того чтобы получить согласие СЕС на открытие ресторана, прежде всего необходимо:

обеспечить наличие информации о санитарных правилах и санитарного журнала в заведении;

составить договор о вывозе мусора;

организовать медицинский осмотр персонала и обеспечить наличие медицинских книжек на рабочих местах;

произвести переучет инвентаря и посуды, которые используются в ресторане в процессе приготовления пищи.

Согласования с санэпидемслужбой

Условия оказания услуги

ноябрь, 2009

9.1

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Правовое регулирование ресторанного бизнеса

Технологические и калькуляционные карты

Лицензия на торговлю алкоголем и табачными изделиями

Полный список санитарных требований для работы ресторана содержится в Санитарных правилах для предприятий общественного питания, включая кондитерские цеха и предприятия, вырабатывающие мягкое мороженное (СанПиН) от 19.03.1991 г. (см. Приложение 9.4) и Правилах роботы учреждений (предприятий) ресторанного хозяйства (см. Приложение 9.1).

После получения разрешения СЕС на ввод объекта в эксплуатацию должностные лица СЕС проверяют наличие договора на вывоз мусора, утилизацию люминесцентных ламп и др. Утилизация люминесцентных ламп требует специальной процедуры на такой вид деятельности.

Соответствие действующих объектов экспертизы нормам проверяется органами СЭС в дальнейшем в порядке надзора путем периодической выборочной проверки и не требует повторного проведения государственной санитарно-эпидемиологической экспертизы.

Перед началом работы ресторана в территориальном органе СЕС необходимо согласовать технологические и калькуляционные карты. Технологические и калькуляционные карты – документы, содержащие информацию о рецептуре блюд и технологии их приготовления.

Ресторан может самостоятельно изготавливать новые, фирменные виды продуктов питания, предварительно внеся соответствующие изменения в калькуляционные и технологические карты.

Согласно ст. 15 Закона Украины «О государственном регулировании производства и обращения спирта этилового, коньячного и плодового, алкогольных напитков и табачных изделий» торговля алкогольными напитками и табачными изделиями должна осуществляться субъектами промышленной деятельности всех форм собственности при наличии у них лицензий. Такие лицензии выдаются органами местной исполнительной власти сроком на один год и подлежат обязательной регистрации в органе государственной налоговой службы Украины.

Плата за лицензию на розничную торговлю алкогольными напитками составляет 8000 грн на каждый отдельный, указанный в лицензии электроннокассовый аппарат (книгу учета расчетных операций), который находится в месте торговли; на розничную торговлю табачными изделиями на каждое место торговли – 2000 грн (общее правило); оплата – ежеквартально равными частями.

ноябрь, 2009

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правовое регулирование ресторанного бизнеса

Необходимость получения санитарных паспортов на автотранспорт, которым транспортируется пищевая продукция, предусмотрена разделом 11 Санитарных правил для предприятий продовольственной торговли, утвержденных Главным государственным санитарным врачом СССР 16.04.1991 г., а также п. 21 Правил работы мелкорозничной торговой сети, утвержденных приказом Министерства внешних экономических связей и торговли Украины от 08.07.1996 г. №369.

Так, указанными Санитарными правилами предусмотрено, что для транспортировки пищевых продуктов следует выделять специальный транспорт. Транспорт, используемый для перевозки пищевых продуктов, должен иметь санитарный паспорт, быть чистым, в исправном состоянии, кузов машины должен иметь гигиеническое покрытие, легко поддающееся мойке.

Указанными Санитарными правилами предусмотрены требования к транспорту, который используется для транспортировки тех или иных видов продукции.

Санитарный паспорт на автотранспорт выдается территориальным органом Санитарноэпидемиологической станции после осмотра автотранспорта на предмет соответствия требования, установленным Санитарными правилами.

За нарушение санитарного законодательства или неисполнение постановлений, распоряжений, предписаний, заключений должностных лиц органов, учреждений государственной санитарно-эпидемиологической службы на лиц, виновных в совершении таких нарушений, могут налагать штраф:

на должностных лиц – в размере от 1 до 25 необлагаемых минимумов доходов граждан;

на граждан – в размере от 1 до 12 необлагаемых минимумов доходов граждан (ст. 46 Закона Украины «Об обеспечении санитарного и эпидемиологического благополучия населения»).

Кпредприятиям, предпринимателям, учреждениям, организациям, которые нарушили санитарное законодательство, применяют следующие санкции:

за передачу заказчику или в производство и применение конструкторской, технологической и проектной документации, которая не отвечает санитарным нормам, разработчик этой документации выплачивает штраф в размере 25% стоимости разработки;

за реализацию продукции, которую запретили выпускать и реализовывать должностные лица государ-

Санитарный паспорт на автотранспорт

Ответственность за нарушение санитарного законодательства

ноябрь, 2009

9.1

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Правовое регулирование ресторанного бизнеса

ственной санитарно-эпидемиологической службы, предприятие, предприниматель, учреждение либо организация платит штраф в размере 100% стоимости реализованной продукции;

за выпуск, реализацию продукции, которая из-за нарушения требований стандартов, санитарных норм является опасной для жизни и здоровья людей, предприятие, предприниматель, учреждение либо организация платит штраф в размере 100% стоимости реализованной продукции;

за реализацию на территории Украины импортной продукции, которая не отвечает требованиям стандартов относительно безопасности для жизни и здоровья людей, действующим в Украине санитарным нормам, предприятие, предприниматель, учреждение либо организация платит штраф в размере 100% стоимости реализованной продукции;

за отказ предоставить должностным лицам государственной санитарно-эпидемиологической службы доступ к продукции, которая подлежит контролю, предприятие, предприниматель, учреждение либо организация платит штраф в размере 25% стоимости продукции, выпущенной от момента уклонения;

• за нарушение требований соблюдения тишины и ограничений некоторых видов деятельности, которые вызывают шум (указаны в ст. 24 Закона Украины «Об обеспечении санитарного и эпидемиологического благополучия населения»), предприятие, предприниматель, учреждение, организация либо гражданин – субъект хозяйственной деятельности платит штраф в размере от 50 до 450 необлагаемых минимумов доходов граждан.

Если предприятие, учреждение, организация либо гражданин – субъект предпринимательской деятельности не устраняет нарушение после применения финансовой санкции, то на нарушителя налагают штраф в размере 100% стоимости реализованной продукции, исполненных работ, предоставленных услуг за период, который прошел с того времени, как штраф был наложен впервые.

Кроме административной ответственности, за нарушение санитарного законодательства предусмотрена гражданско-правовая и уголовная ответственность.

Статья 48 Закона Украины «Об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения»

ноябрь, 2009

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правовое регулирование ресторанного бизнеса

устанавливает, что предприятия, учреждения, организации, предприниматели и граждане, нарушившие санитарное законодательство, что привело к появлению заболеваний, отравлений, радиационных поражений, продолжительной или временной потери трудоспособности, инвалидности или смерти людей, обязаны возместить убытки гражданам, предприятиям, учреждениям, организациям, а также компенсировать дополнительные расходы органов, учреждений санитарно-эпидемиологической службы на проведение санитарных и противоэпидемических мер, расходы лечебно-профилактических учреждений и предоставление медицинской помощи потерпевшим.

При этом далее указывается, что в случае отказа от добровольной компенсации расходов или возмещения убытков спор рассматривается в судебном порядке.

Уголовная ответственность предусматривается за деяния против здоровья населения, совершенные вследствие нарушения санитарного законодательства (ст. 325 Криминального кодекса Украины).

Правила работы заведений (предприятий) ресторанного хозяйства (далее – Правила), которые упоминались выше, содержат специальные нормы для ресторанного бизнеса как разновидности предоставления услуг в сфере торговли. Предприятия ресторанного хозяйства обязаны иметь в своем распоряжении как минимум один экземпляр Правил, поскольку этот документ должен быть предоставлен потребителю по первому требованию. Целесообразно также размещать Правила в уголке потребителя и таким образом обеспечить возможность в любое время ознакомиться с ними.

Услуги в сфере ресторанного хозяйства подлежат сертификации.

Нормативно-правовая база, регулирующая рассматриваемый вопрос, весьма обширна и включает следующие основные документы:

Закон Украины «О качестве и безопасности пищевых продуктов и продовольственного сырья»;

Правила обязательной сертификации услуг питания, утвержденные приказом Госстандарта Украины от 27.01.1999 г. №37;

ГОСТ 4281:2004. Правила обязательной сертификации услуг питания;

ГОСТ 2375-94. Бытовое обслуживание населения. Термины и определения;

Правила работы ресторанов

Сертификация в ресторанном бизнесе

ноябрь, 2009

 

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

9.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правовое регулирование ресторанного бизнеса

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГОСТ 2462-94. Сертификация. Основные понятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Термины и определения;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГОСТ 3413-96. Система сертификации УкрСЕПРО.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Порядок проведения сертификации услуг;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

• ГОСТ 3279-95. Стандартизация услуг. Основные по-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ложения;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГОСТ ISO 9004-2-96. Управление качеством и эле-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

менты системы качества;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

• ГОСТ 26668-85. Продукты пищевые и вкусовые. Ме-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

тоды отбора проб для микробиологического анализа;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

• ГОСТ 26669-85. Продукты пищевые и вкусовые. Под-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

готовка проб для микробиологического анализа;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

• ГОСТ 30335-95. Услуги населению. Термины и опре-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

деления;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

• ГОСТ 30389-95. Общественное питание. Классифи-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

кация предприятий;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГОСТ 30390-95. Общественное питание. Кулинар-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ная продукция, реализуемая населению. Общие тех-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

нические условия;

• ГОСТ 30523-97. Услуги общественного питания. Общие требования;

• ГОСТ 30524-97. Общественное питание. Требования к обслуживающему персоналу.

При сертификации подтверждается качество предоставляемых услуг, их безопасность, соответствие иным нормативно установленным требованиям по выбору заявителя.

Процесс проведения сертификации услуг питания предусматривает подачу заявки, форма которой предусмотрена Дополнением 1 к Правилам обязательной сертификации услуг питания, ее рассмотрение уполномоченным органом и принятие решения с описанием схемы сертификации.

Заявитель подает заявку в любой из аккредитованных в системе органов сертификации услуг питания, а при отсутствии информации о его наличии – в Госстандарт Украины.

Заявитель также подает анкету-вопросник, форма которой размещена в Приложении 2 к вышеуказанным Правилам, исходящую документацию для проведения оценки предприятия. К таким документам относятся: устав предприятия; согласованный перечень предоставляемых услуг; обоснование типа и класса предприятия (при необходимости подтверждения или присвоения); описание действующей на предприятии структуры ответственности за качество предоставляемых услуг пи-

ноябрь, 2009

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правовое регулирование ресторанного бизнеса

 

тания; краткая характеристика предприятия (включая структурную схему и описание связей между структурными подразделениями); заключения органов санитарно-эпидемиологического, технического и пожарного контроля (в пределах их компетенции).

Процесс сертификации включает следующее:

отбор, идентификацию и исследование образцов кулинарной продукции (выборочная проверка услуг);

изучение процесса предоставления услуг и аттестацию производства согласно указанной схеме;

анализ полученных результатов с целью принятия решения о возможности выдачи сертификата соответствия;

оформление сертификата соответствия и регистрацию сертификата соответствия в реестре системы

органов сертификации и выдачу его заявителю при условии позитивной сертификации услуг питания. Правила предоставления услуг в сфере ресторанного

хозяйства предусматривают услуги общественного питания в ресторанах, кафе, барах, столовых, закусочных и других местах общепита. При этом режимы работы организаций общественного питания негосударственной формы собственности и индивидуальных предпринимателей устанавливаются ими самостоятельно и согласовываются с органами местного самоуправления. Это означает, что рестораны, кафе и другие предприятия общепита, находящиеся в частной собственности, вправе самостоятельно, по своему усмотрению устанавливать режим работы и обязаны его соблюдать. Необходимость в определенных законом случаях согласовывать режим работы заведений с органами местного самоуправления обусловлена требованиями правил общественного порядка (например, соблюдение предельного уровня шума в ночное и вечернее время и т. п.).

Если заведение ресторанного хозяйства обслуживает потребителей на предприятиях, в учреждениях и организациях (например, учебных, оздоровительных, лечебных и др.), режим работы устанавливается субъектом по согласованию с администрацией соответствующего предприятия, учреждения, организации.

Предприятия ресторанного бизнеса имеют право самостоятельно устанавливать в местах предоставления услуг правила поведения для потребителей согласно законодательству Украины (ограничение курения, запрещение пребывания в верхней одежде и др.). В частности, следует учитывать, что курение в торговых

Процесс сертификации

Режим работы ресторана

Правила поведения потребителей

август, 2009

9.1

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Правовое регулирование ресторанного бизнеса

помещениях ресторанного хозяйства запрещено, за исключением специально отведенных для этого мест, оборудованных вытяжной вентиляцией или другими средствами по устранению табачного дыма.

Мнение эксперта

Чтобы реализовать надлежащим образом свое право устанавливать правила поведения для посетителей, ресторану необходимо разработать собственные Правила поведения посетителей и обеспечить ознакомление с ними клиентов заведения.

Перечень Перечень услуг, предоставляемых в заведениях предоставляемых услуг ресторанного хозяйства, самостоятельно определяет каждый хозяйствующий субъект. При этом подразумевается, что субъект свободен в выборе в рамках действующего законодательства и работает по принципу «разрешено все, что не запрещено». Субъект ресторанного хозяйства обязан иметь и предоставлять клиентам ассортиментный перечень, в котором перечислена производимая продукция (блюда). Как правило, в большинстве случаев ассортимент продукции (блюд) указывается рестораном в меню. Кроме того, услуги общепита должны быть безопасными для жизни и здоровья потребителей, окружающей среды

и имущества.

Книга отзывов У всех заведений ресторанного хозяйства, незави- и предложений симо от формы собственности, должна быть в наличии Книга отзывов и предложений установленной формы, в которую потребители записывают жалобы, предложения, отзывы и замечания (форма Книги отзывов содержится в Приложении 1 к Инструкции о книге отзывов

ипредложений на предприятиях розничной торговли

ив заведениях ресторанного хозяйства).

При этом в заведениях ресторанного хозяйства с несколькими залами обслуживания Книга отзывов и предложений должна находиться в каждом зале.

Инструкцией регулируется порядок и сроки рассмотрения жалоб, внесенных в Книгу отзывов, порядок доведения результатов рассмотрения до сведения клиентов тоже прописан в данной инструкции и должен соблюдаться всеми субъектами ресторанного хозяйства.

август, 2009

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правовое регулирование ресторанного бизнеса

 

Нарушения работниками ресторанного хозяйства порядка ведения Книги отзывов и рассмотрения жалоб и предложений являются основанием для привлечения их к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Лицо, предоставляющее услуги в сфере ресторанного хозяйства, обязано информировать потребителей о фирменном названии своей организации, наименовании субъекта хозяйственной деятельности, режиме работы, его категории, разместив эти данные на вывеске. Как правило, вывеска крепится к наружной стене здания у входа в ресторан или иное предприятие общественного питания. Субъект ресторанного бизнеса обязан в наглядной и доступной форме также проинформировать потребителей об оказываемых услугах, тем самым обеспечив возможность их правильного выбора.

В соответствии с Законом Украины «О защите прав потребителей» все потребители без исключения имеют право на удовлетворение своих потребностей в сфере торгового и других видов обслуживания. Установление каких-либо преимуществ, применение любых ограничений прав потребителей не допускается, кроме случаев, установленных нормативно-правовыми актами.

Фактически оказание ресторанного обслуживания является публичным договором, суть которого заключается в том, что одна сторона – хозяйствующий субъект – взяла на себя обязательство осуществлять продажу товаров и/или исполнение работ. Хозяйствующий субъект в данном случае не имеет права отказаться от предоставления таких услуг/исполнения работ, если у него объективно есть возможность их оказать/предоставить. А в случае необоснованного отказа предприниматель обязан возместить ущерб, причиненный потребителю вследствие отказа.

Составляя свои правила поведения и обслуживания посетителей, хозяйствующий субъект должен учитывать вышеизложенные требования законодательства.

Хозяйствующий субъект может отказать в обслуживании лицу, которое находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, предусмотрев соответствующее положение в своих Правилах; или же не допускать в ресторан лиц, одетых ненадлежащим образом – так называемый дресс-код (хотя вряд ли это можно считать законным требованием).

Информация о заведении

Публичный

договор

август, 2009

9.1

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Правовое регулирование ресторанного бизнеса

Предварительный заказ

Требования к персоналу

И в первом, и во втором случаях возникает проблема реализации. Если потребитель оспаривает правомерность отказа ему в обслуживании, субъекту хозяйствования будет достаточно сложно доказать, что потребитель пребывал в состоянии алкогольного опьянения. Отказ в обслуживании по причинам несоответствия дресс-коду потребитель может трактовать как проявление дискриминации по имущественному признаку и т. п.

Правила работы заведений (предприятий) ресторанного хозяйства предусматривают возможность осуществления потребителем предварительного заказа услуг, предоставляемых организацией общественного питания (например, заказ банкета в ресторане). Такой предварительный заказ может быть оформлен путем составления документа (заказ, квитанция и др. виды) с указанием необходимых сведений (наименование предприятия, фамилия, имя и отчество потребителя, вид услуги, ее цена и условия оплаты, дата приема и исполнения заказа, условия выполнения услуги, ответственность сторон, должность лица, ответственного за прием и оформление заказа, подпись лица, принявшего заказ, и др.). При этом один экземпляр документа, подтверждающего заключение договора об оказании услуги, выдается потребителю. Желательно разработать универсальный фирменный бланк документа. Это позволит избежать в дальнейшем многих проблем. Предприятие общественного питания обязано предоставить потребителю услуги в согласованные с ним сроки. Если же предприятие не может выполнить заказ в срок, оно обязано сообщить об этом заказчику не позднее, чем за пять дней.

К предоставлению услуг, связанных непосредственно с процессом производства продукции общественного питания и обслуживанием потребителей, допускаются работники, прошедшие специальную подготовку, аттестацию и медицинские осмотры в соответствии с обязательными требованиями нормативных документов. Работники, не прошедшие по тем или иным причинам медосмотры, не допускаются к работе на предприятиях общественного питания. Данные о прохождении медицинских осмотров вносятся в личные медицинские книжки, которые предъявляются по требованию представителей государственной санитарно-эпидемиологической службы

август, 2009

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правовое регулирование ресторанного бизнеса

и должны храниться на предприятии на протяжении всего периода пребывания работника с работодателем в трудовых отношениях.

Нормирование труда включает в себя определение необходимых затрат труда (времени) на исполнение работ (изготовление продукции) как отдельными работниками, так и коллективом, и установление на данном основании норм труда.

Основныминормативно-правовымиактамиздесьяв- ляются Кодекс законов о труде, Рекомендации о нормировании труда в отраслях народного хозяйства, утвержденные постановлением Минтруда от 19.04.1995 г., также действует Положение об организации нормирования труда в народном хозяйстве, утвержденное постановлением Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам от 19.07.1986 г.

При нормировании труда работников используют такие разновидности, как норма времени, норма выработки и норма обслуживания.

Норма времени – это величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы работы (операции) работником или группой работников (в частности, бригадой) соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях.

Норма выработки – это установленный объем работы (количество единиц продукции), который работник или группа работников (в частности, бригада) соответствующей квалификаций обязаны выполнить (изготовить, перевезти и т. д.) за единицу рабочего времени в определенных организационно-технических условиях.

Нормирование труда

Норма времени

Норма выработки

Мнение эксперта

Нормирование труда в заведениях ресторанного хозяйства обусловлено разнообразностью подходов, которые следует применять, нормируя труд разных категорий персонала. В частности, в нормировании персонала, участвующего в изготовлении продукта, большое значение имеет техническое нормирование, а специфика нормирования обслуживающего персонала обусловлена характером выполняемых им функций, требующих особого внимания и психологического напряжения. Так, для обслуживающего персонала следует предусматривать 5-минутный перерыв каждый час и др.

ноябрь, 2009

9.1

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Правовое регулирование ресторанного бизнеса

Оптимизация кадровой политики

Отпуск за свой счет

Вусловиях экономического кризиса многие предприятия сталкиваются с проблемой оптимизации своей кадровой политики. Дефицит средств для выплаты заработной платы сотрудникам предприятия вынуждает работодателей искать способы уменьшения своих издержек по данным статьям. Наиболее приемлемыми и допустимыми способами такой оптимизации являются:

сокращение штата сотрудников;

сокращение длительности рабочего дня или недели;

отправка сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы.

Впоследнем случае предприятие не может самовольно, по собственной инициативе отправить сотрудника в отпуск за свой счет, поскольку отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику по его требованию на основаниях, предусмотренных законодательством, в частности согласно ст. 25 Закона Украины «Об отпусках», либо же по взаимной договоренности сторон (ст. 26 данного Закона). Отпуск без сохранения заработной платы по взаимной договоренности сторон не может предоставляться более чем на 15 дней в год.

Даже если сотрудник по собственной инициативе (и следуя своему истинному волеизъявлению) требует предоставить ему отпуск за свой счет более чем на 15 дней, руководствуясь непредусмотренными законодательством основаниями, работодатель имеет полное право не предоставлять такой отпуск. В случае проверки соблюдения трудового законодательства на предприятии сотрудниками Государственного департамента надзора за соблюдением законодательства о труде приказ об отправке сотрудника в отпуск за собственный счет по взаимной договоренности сторон более чем на 15 дней будет расцениваться как нарушение законодательства о труде и может быть причиной наложения административных штрафов, в частности, за нарушение, предусмотренное ст. 41 Кодекса об административных правонарушениях (наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций за «другое несоблюдение законодательства о труде» в размере от 15 до 50 необлагаемых минимумов доходов граждан).

ноябрь, 2009

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правовое регулирование ресторанного бизнеса

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мнение эксперта

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Поскольку приоритетом государственной политики в регули-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ровании трудовых правоотношений является социальная за-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

щита работников, то принятое должностным лицом пред-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

приятия заявление работника об отпуске за свой счет по

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

собственной инициативе может быть расценено контролиру-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ющими органами как склонение работника к таким действиям

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

со стороны предприятия, поскольку работник пребывает по

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

отношению к работодателю в зависимом положении.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ИнспекторыГоснадзортрудауполномоченыпроводить

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

вполне «внезапные» (неожиданные) проверки по соб-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ственной инициативе или же принять решение о провер-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ке, получив любое сообщение о наличии фактов наруше-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ния трудового законодательства на данном предприятии.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приняв решение об увольнении работников, пред-

 

 

 

 

 

 

 

Сокращение

 

приятие тоже столкнется с рядом требований.

 

 

 

 

 

 

 

сотрудников

 

Согласно ст. 40 Кодекса законов о труде увольнение сотрудников по инициативе работодателя возможно в случае изменений в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, сокращения численности или штата предприятия.

В случае сокращения штата работодатель обязан уведомить о принятом решении о сокращении работников за два месяца до запланированной даты сокращения приказом под подпись об ознакомлении.

Кроме того, законодательством предусмотрен ряд категорий работников, которых в случае сокращения штата нельзя увольнять (ст. 24 Кодекса законов о труде). Например, это беременные женщины, женщины с детьми до трех лет и др.

Если работник является членом профсоюза, необходимо согласовывать его увольнение с этой организацией. Кроме того, предприятие, увольняя сотрудника, обязано предложить ему другую работу соответствующей специальности, а при отсутствии таковой – другой специальности, на данном предприятии или в другой местности, или же уведомить работника об отсутствии таких вакансий. В течение всего срока с момента уведомления работника о его предстоящем увольнении предприятие обязано выплачивать ему заработную плату на общих основаниях.

ноябрь, 2009

 

 

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

9.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правовое регулирование ресторанного бизнеса

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таким образом, рассмотренные выше способы опти-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

мизации кадровой политики предприятия в условиях

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

кризиса имеют значительные недостатки с точки зре-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ния возможных рисков при несоблюдении требований

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

законодательства, а также временных затрат, в услови-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ях, когда реагировать на сложившуюся экономическую

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ситуацию необходимо немедленно и мгновенно.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Поэтому сокращение рабочего дня или недели явля-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ется способом оптимизации кадровой политики с более

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

низким уровнем возможных рисков.

 

Дополнительные

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наряду с предоставлением услуг общественного пи-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

услуги

 

 

 

 

 

 

 

тания ресторан вправе предложить потребителю дру-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

гие услуги (например, бильярд, вызов такси и т. п.). При

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

этом указанные услуги не могут быть навязаны потре-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

бителю без его согласия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Предприятия общественного питания согласно дей-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ствующему законодательству Украины обязаны осу-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ществлять платежи за воспроизведение в своих заведе-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ниях аудио- и аудиовизуальных произведений.

 

 

Использование

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СогласнопостановлениюКабинетаМинистровУкра-

 

 

музыкальных

 

 

 

 

 

 

 

ины от 18.01.2003 г. №71 «Об утверждении размера воз-

 

 

произведений

 

 

 

 

 

 

 

награждения (роялти) за использование опубликован-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ных с коммерческой целью фонограмм и видеограмм

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

и порядка ее уплаты» к числу субъектов, осуществляю-

щих коммерческое использование фонограмм и (или) видеограмм, принадлежат бары, кафе, рестораны и другие предприятия общественного питания, которые осуществляют публичное извещение (публичное повторное извещение) путем трансляции и ретрансляции фонограмм, видеограмм, исполнений в передачах эфирного, спутникового, кабельного телевидения и радиовещания или через Интернет и пр.

Заведения ресторанного хозяйства должны заключать договоры с организациями коллективного управления и на их основании осуществлять отчисления в установленном законодательстве размере. Размеры платежей установлены в процентном соотношении к доходу, полученному в результате того вида деятельности, в процессе которого продукт интеллектуальной собственности использовался (конкретные ставки установлены в вышеуказанном постановлении).

Лица, осуществляющие коммерческое использование фонограмм и видеограмм, самостоятельно начисляют сумму вознаграждения согласно установленным размерам и перечисляют ее определенным МОН уполномоченным организациям коллективного управления

ноябрь, 2009

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правовое регулирование ресторанного бизнеса

имущественными правами субъектов смежных прав, которые созданы субъектами смежных прав и не являются государственными организациями.

Предприятиям следует заключать договоры с организациями коллективного управления авторскими и смежными правами, которых в Украине на сегодняшний день зарегистрировано довольно много. При этом организации коллективного управления могут взимать

спредприятий плату за использование аудио- и аудиовизуальной продукции и композиций тех авторов, с которыми организация не состоит в договорных отношениях. То есть требовать от организаций коллективного управления предъявлять договоры с авторами или владельцами смежных прав не имеет смысла, но необходимо проверять их регистрационные документы, в том числе документы, подтверждающие их полномочия.

При Государственном департаменте интеллектуальной собственности функционирует управление контроля использования объектов прав интеллектуальной собственности, инспекторы которого уполномочены проводить проверки на предмет наличия соответствующих договоров на уплату авторского вознаграждения и вознаграждения за использование смежных прав

сорганизациями коллективного управления.

ноябрь, 2009

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Санитарно-гигиенические требования к заведениям

9.2. Санитарно-гигиени- ческие требования к заведениям (пред-

приятиям) ресторанного хозяйства

Санитарно-гигиенические требования к заведениям (предприятиям) ресторанного хозяйства определяются следующими нормативно-правовыми актами:

Законом Украины от 24.02.1994 г. №4004-XII «Об обеспечении санитарно-эпидемиологического благополучия населения»;

Законом Украины от 23.12.1997 г. №771/97-ВР «О безопасности и качестве пищевых продуктов»;

постановлением Кабинета Министров Украины от 12.05.2007 г. №712 «Об утверждении Порядка выдачи эксплуатационного разрешения для мощностей (объектов) по производству, переработке или реализации пищевых продуктов»;

СанПиН 42-123-5774-91. Санитарные правила для предприятий общественного питания, включая кондитерские предприятия, вырабатывающие мягкое мороженое;

СанПиН 42-128-4690-88. Общесоюзные санитарногигиенические и санитарно-противоэпидемические правила и нормы. Санитарные правила содержания территорий населенных мест;

СанПин 5781-91. Санитарные правила для предприятий продовольственной торговли;

ГосСанПиН 383-96. Вода питьевая. Гигиенические требования к качеству воды централизованного хозяйственно-питьевого водоснабжения;

ГСТУ 4281:2004. Заведения ресторанного хозяйства;

Правилами работы заведений (предприятий) ресторанного хозяйства, утвержденными приказом Минэкономики Украины от 24.07.2002 г. №219;

приказом Минэкономики Украины от 11.07.2003 г. №185 «Об утверждении Правил розничной торговли продовольственными товарами»;

ГОСТ 2874-82. Вода питьевая. Гигиенические требования и контроль качества;

Нормативноправовые акты

Автор:

 

 

 

ноябрь, 2009

Олег Савич

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.2

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Санитарно-гигиенические требования к заведениям

• СНиП 2.08.02-89. Общественные здания и сооружения;

• СниП ІІ-Л.8-71. Предприятия общественного питания; Методическими рекомендациями относительно обеспечения качества и безопасности товаров и услуг предприятий ресторанного хозяйства, утвержденными приказом Минэкономики Украины от 22.07.2008 г. №295;

• приказом Минэкономики Украины от 05.03.2004 г. №93 «Об утверждении Методических рекомендаций по организации роботы заведений ресторанного хозяйства при высших учебных заведениях»;

• БН В.2.2.-9-99. Дома и сооружения. Общественные здания и сооружения. Основные положения;

• ГОСТ 30389-95. Общественное питание. Классификация предприятий;

• ГОСТ26668-85.Продуктыпищевыеивкусовые.Мето- ды отбора проб для микробиологических анализов;

• ГОСТ 26669-85. Продукты пищевые и вкусовые. Подготовка проб для микробиологических анализов;

• ГОСТ 26670-91. Продукты пищевые. Методы культивирования микроорганизмов;

• ГОСТ 10444.1-84. Консервы. Приготовление растворов реактивов, красок, индикаторов и питательных сред, применяемых в микробиологическом анализе;

• ГОСТ 9225-84. Молоко и молочные продукты. Методы микробиологического анализа;

• ГОСТ 9958-81. Изделия колбасные и продукты из мяса. Методы бактериологического анализа;

• ГОСТ 30390-95. Общественное питание. Кулинарная продукция, реализуемая населению;

• ГОСТ 10444.15-94. Продукты пищевые. Методы определения количества мезофильных аэробных и факультативно анаэробных микроорганизмов;

• ГОСТ 10444.2-94. Продукты пищевые. Методы выявления и определения количества Staphylococcus aureus;

• ГОСТ 28560-90. Продукты пищевые. Методы выявления бактерий родов Proteus, Morganella, Providencia;

• ГОСТ 7702.2.2-93. Мясо птицы, субпродукты и полуфабрикаты птичьи. Методы выявления и определения количества бактерий группы кишечных палочек (колиформных бактерий родов Escherichia, Citrobacter, Enterobacter, Klebsiella, Serratia);

• ГОСТ 7702.2.3-93. Мясо птицы, субпродукты и полуфабрикаты птичьи. Метод выявления сальмонелл;

• ГОСТ 29185-91. Продукты пищевые. Методы выявления и определения количества сульфитредуцирующих клостридий;

ноябрь, 2009

 

 

 

Автор:

 

 

 

Олег Савич

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Санитарно-гигиенические требования к заведениям

ГОСТ 10444.8-88. Продукты пищевые. Метод определения Bacillus cereus;

ГОСТ 10444.12-88. Методы определения дрожжей

и плесневых грибов;

ГОСТ 2874-82. Вода питьевая. Гигиенические требования и контроль качества;

ГОСТ 18963-73. Вода питьевая. Методы санитарнобактериологического анализа. Заведениересторанногохозяйства–организационно- Заведения

структурная единица в сфере ресторанного хозяйства, которая осуществляет производственно-торговую деятельность: производит и (или) доготавливает, продает и организовывает потребление продукции собственного производства приобретаемых товаров, может организовывать досуг потребителей.

Согласно п. 1.5 Правил №219 существуют следующие типы заведений (предприятий) ресторанного хозяйства: фабрики-кухни, фабрики-заготовители, рестораны, бары, кафе, столовые, закусочные, буфеты, магазины кулинарных изделий, кафетерии. При классификации ресторанов и баров существуют такие классы, как первый, высший и люкс. Тип предприятия ресторанного хозяйства зависит от характерных особенностей ассортимента реализуемой продукции и организации обслуживания потребителей, а его класс является совокупностью отличительных признаков предприятия определенного типа: внешний вид и оформление интерьера помещений объекта, оснащенность оборудованием, мебелью, посудой, инвентарем, квалификация персонала производства и обслуживания.

Субъекты хозяйственной деятельности в сфере ресторанного хозяйства при обустройстве заведения (предприятия) согласно выбранному типу (классу) должны иметь необходимые производственные, торговые и бытовые помещения, а также оборудование для приготовления и продажи продукции. Открытие заведения (предприятия) ресторанного хозяйства согласовывается с учреждениями государственной санитарноэпидемиологической службы в установленном законодательством порядке. Субъекты хозяйственной деятельности должны обеспечить надлежащее санитарное состояние производственных, торговых и складских помещений, а также прилегающей к предприятию территории, упорядочение и озеленение.

На торгово-технологическое оборудование, инвентарь и посуду, подлежащим обязательной сертифи-

ресторанного

хозяйства

Субъекты хозяйственной деятельности

Автор:

 

 

 

ноябрь, 2009

Олег Савич

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.2

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Санитарно-гигиенические требования к заведениям

кации, субъект хозяйственной деятельности должен иметь сертификат соответствия, а те их виды, которые не подлежат сертификации, должны быть изготовлены из материалов, разрешенных Главным государственным санитарным врачом Украины.

Субъекты хозяйственной деятельности при изготовлении продукции собственного производства должны придерживаться технологических режимов производства продукции (совместимость продуктов, их взаимозамена, режим холодовой и тепловой обработки сырья и т. д.), определенных нормативной документацией, сборниками рецептур блюд, кулинарных, мучных кондитерских и булочных изделий, утвержденными в установленном порядке, государственными стандартами, техническими условиями, санитарными правилами.

Права субъектов Субъекты хозяйственной деятельности при пользо- хоздеятельности вании сборниками рецептур блюд и кулинарных изде-

лий имеют право:

заменять (исключать) в рецептурах отсутствующие виды продовольственного сырья и пищевых продуктов (кроме основных составляющих блюда) или дополнительно включать их в необходимых количествах, не ухудшая вкусовых свойств блюд (изделий), при этом не допускать нарушения санитарных правил, технологического режима производства продукции, ухудшения потребительских свойств и качества блюд (изделий). Изменения к рецептурам обязательно вносятся в технологические и калькуляционные карты;

самостоятельно разрабатывать и утверждать фирменные блюда и изделия с учетом требований нор-

мативных актов.

Технологические Повара и кондитеры должны быть обеспечены на ра- карты бочих местах технологическими картами с обозначением норм закладки продовольственного сырья и пищевых продуктов на блюда или изделия и технологии их

приготовления.

Продажа Продажа продукции за пределами заведений (пред- продукции приятий) осуществляется в специально отведенных для этого местах с разрешения учреждений государствен-

ной санитарно-эпидемиологической службы.

В случае если продукция может причинить вред жизни или здоровью потребителя, субъект хозяйственной деятельности обязан немедленно прекратить ее продажу и производство до устранения причин, которые могут навредить. Если указанные причины невозможно устранить, субъект хозяйственной деятельности обя-

ноябрь, 2009

 

 

 

Автор:

 

 

 

Олег Савич

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Санитарно-гигиенические требования к заведениям

зан изъять из оборота некачественную и небезопасную продукцию, отозвать ее от потребителей.

На сегодняшний день одним из основных действующих документов, который определяет санитарногигиенические требования к заведениям (предприятиям) ресторанного хозяйства, являются Санитарные правила для предприятий общественного питания, включая кондитерские цехи и предприятия, вырабатывающие мягкое мороженое (СанПин 42-123-5777-91).

Эти Санитарные правила распространяются на действующие, строящиеся и реконструируемые заведения ресторанного хозяйства (предприятия общественного питания) независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности и определяют санитарные требования к территории, помещениям и их оснащению, транспортированию, приему и хранению пищевых продуктов, обработке сырья, производству и реализации продукции, а также к условиям труда и личной гигиене персонала предприятия.

Санитарные правила для предприятий общепита

9.2.1. Санитарные требования к территории

Запрещается строить (размещать в готовом здании) заведение (предприятие) ресторанного хозяйства на земельном участке, который располагается в экологически опасной зоне.

При проектировании и строительстве рекомендуется размещать заведение таким образом, чтобы производственные и складские помещения были обращены на север и северо-восток, а обеденные залы – на юг и юго-восток.

Длясборамусоранатерриториипредприятиянаплощадках из цемента, асфальта или кирпича устанавливаются мусоросборники (бетонированные, металлические, обитые железом). Площадки должны превышать площадь мусоросборников на 1,5 м со всех сторон.

Мусоросборники и выгребные ямы (при отсутствии централизированной канализации) должны очищаться при заполнении не более 2/3 их объема, ежедневно хлорироваться.

Территория предприятия ресторанного хозяйства должна содержаться в чистоте, а в теплое время года – поливаться водой.

Автор: Олег Савич

9.2.1

Размещение

заведения

Мусоросборники

Полив водой

ноябрь, 2009