III. Распределение часов курса по темам и видам работ

№ п/п	Наименование тем и разделов	Всего (часов)	Аудиторные занятия (час.)
			В том числе
			Лекции	Семинары
1.	Социальная психология как наука, ее становление и развитие	6	4	2
2.	Методы социальной психологии	6	4	4
3.	Проблемы личности в социальной психологии	12	8	4
4	Социальная мотивация	6	4	–
5	Психология социальных групп	8	6	4
6	Социально-психологический климат	6	4	2
7	Руководство и лидерство	12	8	4
8	Общение	8	6	–
	Итого:	64	44	20

IV. Форма итогового и промежуточного контроля

Форма промежуточного контроля – 2 контрольные работы по нескольким разделам курса. По желанию студент может подготовить курсовую работу по данной дисциплине.

Форма итогового контроля – экзамен.

V. Учебно-методическое обеспечение курса

1. Рекомендуемая литература (основная).

1. Андреева Г.М.Социальная психология. М., 1996.

2. Майерс Д.Социальная психология. Интенсивный курс. СПб., 2000.

3. Методы социальной психологии / Под ред. Е.С. Кузьмина, В.Е. Семенова. Л., 1977.

4. Психология: Учебник / Под ред. А.А. Крылова. М., 1998.

5. Социальная психология в трудах отечественных психологов: Хрестоматия / Сост. А.Л. Свенцицкий. СПб., 2000.

2. Рекомендуемая литература (дополнительная).

1. Андреева Г.М.Психология социального познания. М., 1997.

2. Андреева Г.М., Богомолова Н.Н., Петровская Л.Я.Современная социальная психология на Западе. М., 1978.

3. Аронсон Э. Общественное животное. Введение в социальную психологию. М., 1998.

4. Бодалев А.А.Личность и общение. М., 1993.

5. Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Погольша В.М.Межличностное общение. СПб., 2001.

6. Майерс Д.Социальная психология. СПб., 1997.

7. Пайнс Э., Маслач К.Практикум по социальной психологии.

СПб., 2000.

8. Парыгин Б.Д.Социальная психология. СПб., 1999.

9. Перспективы социальной психологии. М., 2001.

10. Почебут Л.Г., Чикер В.А.Организационная социальная психология. СПб., 1998.

11. Свенцицкий А.Л.Психология управления организациями. СПб., 1998.

12. Шибутани Т.Социальная психология. М., 1969 (2-е изд.: М., 1998).

13. Шихирев П.Н.Современная социальная психология. М., 1999.

3. Перечень обучающих, контролирующих компьютерных программ, диафильмов, кино- и телефильмов, мультимедиа и т.п.

Не предусмотрено.

Программа учебной дисциплины

«Психология труда»

(Кафедра психологического обеспечения

профессиональной деятельности)

Разработчик: заслуженный деятель науки Российской Федерации,

профессор, доктор психологических наук Г.С. Никифоров

Рецензент: профессор, доктор психологических наук М.К. Тутушкина

I. Организационно-методический раздел

Курс «Психология труда» читается студентам специальности 020400 – «Психология», специальности 022700 – «Клиническая психология», направления 521000 – «Психология» в 8-м семестре.

1. Цель курса.

Ознакомление студентов с психологией труда как одной из крупных областей психологического знания.

2. Задачи курса.

Изложение теоретических основ психологии труда. Раскрытие основных методологических подходов к решению проблем психологии труда. Формирование направленности на практическое решение психологических задач, связанных с профессиональной деятельностью.

3. Место курса в профессиональной подготовке выпускника.

Курс должен дать комплекс знаний и умений, входящих в структуру психологической компетентности специалиста, необходимой для решения задач в различных областях деятельности.

4. Требования к уровню освоения содержания курса.

В результате изучения курса студенты должны:

• овладеть теоретическими знаниями в области психологии труда;

• уметь раскрывать психологическое содержание и находить пути практического решения основных проблем, связанных с профессиональной деятельностью;

• овладеть основными методами психологии труда и навыками их практического применения.