Глава 10
Рынок труда
10.1.Понятие рынка труда и рабочей силы
10.2.Спрос на труд
10.3.Предложение труда
10.4.Равновесие на рынке труда и безработица
10.5.Безработица и ее характеристики
10.6.Модель Оукена
10.7.Инфляция и ее виды
10.8.Адаптивные и рациональные ожидания
10.9.Инфляция и безработица — кривая Филлипса
10.10.Антиинфляционная политика
10.1. Понятие рынка труда и рабочей силы
Рынок труда [1, 4, 5] — совокупность экономических отношений и методов, механизмов и институтов, направленных на куплюпродажу рабочей силы. На этом рынке совершается обмен труда, выступающего как товар, на заработную плату. Здесь формируются спрос, предложение и цена на рабочую силу. Без рынка труда невозможно функционирование и развитие рыночной экономики.
Субъектами на рынке труда выступают, с одной стороны, предприниматели и государство, а с другой — работники и профсоюзы.
Цена труда на рынке называется ставкой заработной платы, которая является денежной формой стоимости рабочей силы.
Рассматривают социальную и экономическую функции труда. Социальная функция заключается в обеспечении уровня доходов и благосостояния людей, а также воспроизводства растущих производственных способностей работников. Экономическая функция заключается в распределении и перераспределении трудовых ресурсов по сферам, отраслям, регионам, профессиям, квалификации согласно спросу и предложению.
274 |
II. Макроэкономическое равновесие на рынках |
ризуется состоянием физических и умственных способностей людей, которые используются ими в процессе производства, общим количеством работников в стране, возможностью получения образования и развития в процессе трудовой деятельности, половозрастной структурой.
10.2. Спрос на труд
Различают неоклассическую и кейнсианскую функции спроса на труд [4].
Неоклассическая функция спроса на труд основывается на совершенной конкуренции на всех рынках. Спрос на труд определяется предпринимателями, которые хотят получить максимально возможную выручку. Максимум прибыли определяется при выполнении соотношения [4]
P dYdL W * ,
ãäå P — уровень цен; Y — выпуск; L — труд, или количество работников; W * — ставка номинальной заработной платы.
Ставка реальной заработной платы определяется как отношение номинальной заработной платы к уровню цен:
W W * .
P
Тогда формулу для максимума прибыли можно переписать в виде:
|
|
dY |
W. |
|
|
dL |
|
Производная |
dY |
показывает скорость изменения выручки |
|
|
dL |
|
|
предпринимателя от изменения труда. В оптимальном случае эта скорость равна реальной заработной плате. Из формулы для максимума прибыли следует формула для оптимального выпуска:
Y W L dL D ,
ãäå D — постоянная интегрирования.
10. Рынок труда |
275 |
Функция W W L называется функцией спроса на труд. Äëÿ åå
определения в качестве производственной функции примем функцию Кобба—Дугласа (3.1), имеющую вид:
Y K L1 , ãäå K — капитал, 0 1 , K 0 , L 0 .
Для определения функции спроса для технологии, определяемой производственной функцией Кобба—Дугласа, надо найти от нее производную по труду, т.е.
W dYdL 1 K L .
График неоклассической функции спроса представлен на рис. 10.1.
W
W1
W0
W2
0 |
L1 L0 |
L2 |
L |
Ðèñ. 10.1. График неоклассической функции спроса
Функция спроса является убывающей, т.е. при снижении реальной заработной платы спрос на труд возрастает. Например, при реальной заработной плате W0 требуется L0 работников (см.
рис. 10.1). Если заработная плата увеличилась до W1 , то количество требуемых работников уменьшилось до L1 . Если же заработная плата упала до W2 , то количество требуемых работников увеличи- лось до L2 .
276 |
II. Макроэкономическое равновесие на рынках |
|||
|
Кейнсианская функция спроса на труд зависит от эффективно- |
|||
го спроса, определяемого точкой пересечения линии IS (èíâå- |
||||
стиции-сбережения) и линии LM (предпочтение ликвидности- |
||||
деньги), показанной на рис. 8.3. В этой точке достигается макро- |
||||
экономическое равновесие на товарном и денежном рынках. |
||||
Точка равновесия называется эффективным спросом. Íà ðèñ. 10.2 |
||||
линии IS è LM представлены в квадранте III, где эффективный |
||||
спрос обозначен Y D . |
|
|
|
|
|
|
L |
|
|
|
|
L0 |
a |
b |
Y |
Y D |
0 |
W0 |
W |
|
LM |
IS |
|
|
|
|
r |
|
|
|
Ðèñ. 10.2. График кейнсианской функции спроса |
|
||
По графику производственной функции, представленной в квадранте II, находим количество труда L0 , необходимого для
производства продукции в объеме Y D . Затем, используя график неоклассической функции спроса (см. рис. 10.1), представленный в квадранте I (см. рис. 10.2), находим цену спроса на труд W0 .
Реальная ставка заработной платы при ее уменьшении относительно W0 теперь уже не будет изменяться по классическому закону, представленному на рис. 10.1. Спрос на труд останется равным L0 и в том случае, если труд будет предложен ниже цены W0 . Это связано с излишком рабочей силы на рынке труда в рассмат-