Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1 СЕМЕСТР. Экономика. Макроэкономика Кузнецов Б.Т / Макроэкономика_Кузнецов Б.Т_Уч. пос_2011 -458с.pdf
Скачиваний:
98
Добавлен:
05.03.2016
Размер:
7.08 Mб
Скачать

10. Рынок труда

277

риваемой ситуации. Поэтому предприниматель не захочет повышать ставку реальной заработной платы. Отсюда следует, что график функции L W будет параллелен оси 0W . Если же спрос на

труд будет уменьшаться относительно L0 , то ставка заработной платы будет плавно увеличиваться относительно W0 . Тогда график функции L W будет совпадать с кривой ab . Таким образом,

графиком кейнсианской функции спроса на труд является ломаная линия L0ab .

10.3. Предложение труда

Так же, как и для случая спроса на труд, рассматривают неокласси- ческую и кейнсианскую функции предложения труда. И в том и в другом случае имеет место возрастающая функция предложения труда от ставки заработной платы. Это значит, что при повышении ставки заработной платы предложение труда растет.

Предложение труда в современной экономике развитых стран обусловлено сравнительно высокой ставкой заработной платы. В этих условиях доход работника превышает минимум средств для существования его и его семьи. Свой доход такой работник может делить на потребление и накопление.

В неоклассической теории предложение труда во многом зависит от величины процентной ставки. Именно эта ставка определяет пропорцию распределения дохода между нынешним и будущим потреблением. При повышении процентной ставки будущий доход от накопления увеличится, и работник, сокращая свое свободное время, увеличивает предложение труда. При понижении процентной ставки работник увеличивает свое свободное время, т.е. уменьшает предложение труда.

Рассмотрим, как изменяется предложение труда в неоклассиче- ской теории при росте уровня цен. График функции реальной ставки заработной платы от предложения труда представлен на рис. 10.3.

278

II. Макроэкономическое равновесие на рынках

W

 

 

a

 

 

 

 

 

 

W W * / P

 

 

 

 

0

 

 

 

 

 

W W * / P

 

b

 

 

 

1

 

 

 

 

 

W W * / P

c

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

0

 

 

 

 

 

L2

L1

L0

L

Ðèñ. 10.3. График неоклассической функции

реальной ставки заработной платы от предложения труда

В соответствии с воззрениями неоклассиков изменение уровня цен влияет на величину предложения труда. Если при неизменной

номинальной ставке заработной платы W *

увеличивается уровень

öåí ñ Р0 äî Р1 , а затем до Р2 Р0 P1 P2 , то реальная ставка за-

работной платы будет уменьшаться, т.е.

W *

 

W *

 

W

*

P

P

P

. Ïðè ýòîì

 

 

 

 

 

0

 

1

 

2

предложение труда также будет уменьшаться. Эта ситуация отображена на графике (см. рис. 10.3). При уровне цен, равном Р0 , ñè-

туация отображается точкой a на кривой рисунка. Предложение труда в этом случае равно L0 . При уровне цен Р1 из точки a кривой перемещаемся в точку b . При этом предложение труда равно L1 . И, наконец, при уровне цен Р2 смещаемся в точку c , где предложение труда равно L2 .

 кейнсианской теории до достижения полной занятости предложение труда совершенно эластично по отношению к ставке заработной платы. Это связано с тем, что безработные продают свой труд по установившейся цене. Тогда при неизменной номинальной

ставке заработной платы W * увеличение уровня цен с Р0 äî Р1 è äî Р2 приведет к уменьшению реальной ставки заработной платы. Предложение труда при этом не изменится (рис. 10.4) и всегда будет равно L0 . При увеличении уровня цен точка А на графике функции предложения перемещается в точку B , а затем в точку C .

10. Рынок труда

279

Предложение труда остается постоянным. Изменение процентной ставки в этой теории на предложение труда не влияет.

W

W W * / P

A

0

 

W W * / P1

B

W W * / P

C

2

 

0

L0

L

Ðèñ. 10.4. График кейнсианской функции реальной

ставки заработной платы от предложения труда

В условиях полной занятости при увеличении реальной ставки заработной платы предложение труда будет возрастать. В этом слу- чае график функции реальной ставки заработной платы от предложения труда будет вести себя так же, как показано на рис. 10.3.

10.4. Равновесие на рынке труда и безработица

Равновесие на рынке труда достигается в том случае, если количе- ство запрашиваемого труда равно количеству предлагаемого. Пусть это равновесие установилось в точке L0,W0 пересечения кривых

функции спроса и предложения, представленных на рис. 10.5. Равновесный уровень занятости L0 достигается при реальной

заработной плате W0 . Равновесный уровень занятости называют

также полной и эффективной занятостью. Полная и эффективная занятость означает, что каждый желающий продать свой труд по реальной ставке заработной платы W0 может осуществить свое же-

лание. Но из этого не следует, что полностью исчерпаны все трудовые ресурсы. Отсюда следует, что при увеличении реальной ставки заработной платы до W1 предложение труда возрастет до L2 . Ïðåä-

приниматели же строят свою кадровую политику из условия спроса

280

II. Макроэкономическое равновесие на рынках

на труд количеством L1 . Это противоречие приводит к величине безработицы, равной L2 L1 .

W

W1

W0

0

L1

L0

L2

L

Ðèñ. 10.5. Точка равновесия на рынке труда

Таким образом, в условиях совершенной конкуренции рост реальной заработной платы относительно равновесного вызывает снижение спроса на труд и увеличение предложения труда. Избыток труда и возникшая безработица оказывают влияние на реальную ставку заработной платы, которая под воздействием этих факторов уменьшается. Это происходит до тех пор, пока реальная ставка заработной платы не займет равновесное положение.

Если имеет место устойчивая безработица, то это означает, что на рынке труда действуют неконкурентные факторы, способствующие устойчивому отклонению вверх от равновесного уровня реальной ставки заработной платы. К таким факторам можно отнести деятельность правительства и профсоюзов.

Правительство в законодательном порядке может регулировать уровень заработной платы, повышая ее выше равновесного уровня реальной ставки заработной платы. Если такое состояние удерживается длительное время, то это приведет к устойчивой безработице.

Усилия профсоюзов, направленные на борьбу за повышение заработной платы наемных работников, также могут привести к повышению уровня заработной платы относительно равновесного уровня реальной ставки заработной платы. Такая ситуация тоже может привести к устойчивой безработице.