Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тактическая медицина.doc
Скачиваний:
358
Добавлен:
03.06.2015
Размер:
4.7 Mб
Скачать

4.2. Экспертная оценка диагностических и лечебно-тактических ошибок медицинского персонала станции скорой помощи

4.2.1. Принципы и методология *

Диагностические, тактические и лечебные ошибки, как известно, неиз­бежны в практике врача любого профиля. Актуальность этой проблемы не снимается, несмотря на достижения современной медицинской науки.

Значение экспертизы медицинских ошибок, как одного из важнейших разделов организации лечебного дела в медицинском учреждении не под­лежит сомнению, Станция скорой медицинской помощи в этом отношении не является исключением. Так, на Станции СМП Екатеринбурга средний удельный вес диагностических дефектов в группе госпитализированных больных составил в 1991-1999 гг. 10,0-4,0%, тактических – 30,0%-22,5%, лечебных – 14,0-10,0%.

В условиях перехода к рыночным отношениям и страховой медицине требования к правильности принимаемых медицинских решений и обеспе­чению современного уровня качества СМП особенно возросли. Это связа­но с усилившейся тенденцией пересмотра не только принципов взаимодейс­твия СМП с другими лечебно-профилактическими учреждениями (ЛПУ), но и взглядов на взаимоотношения врача и больного с учетом расширения правового участия пациентов в лечебно-диагностическом процессе (ЛДП).

Речь идет о концепции информированного добровольного согласия и за­крепленной в Основах законодательства РФ “Об охране здоровья граж­дан”. – М., 22.07.1993, № 5487-1 и в приказе МЗ РФ N222 от 20.09.93г. В связи с этим возрастает и роль профессионального проведения эксперти­зы медицинских ошибок.

Однако в литературе проблема экспертной оценки принятия медицинс­ких решений освещена недостаточно.

Целью этой работы является обобщение опыта и изложение принципов, методологии экспертной оценки тех или иных медицинских ошибок врачей и фельдшеров.

На Екатеринбургской ССМП первые шаги по проведению эксперт­ной оценки работы выездных бригад (ВБ) были предприняты в 1958 г. (В.Ф.Капинос, В.А.Фиалко). За прошедшие десятилетия накоплен зна­чительный организационный и методический опыт проведения экспертизы медицинских ошибок (ЭМО) с учетом специфики работы врачей СМП (Леонтьев С.Л. и др., 1992, 1998).

ЭМО врачебных бригад проводится путем анализа медицинских доку­ментов (карта вызова, информационных листов, сопроводительных лис­тов на госпитализацию и др.) с использованием информационного банка данных.

В основу ЭМО положены официальные документы регламенти­рующего характера: “Положения об экспертной оценке лечебно-диагнос­тической деятельности выездных бригад ССМП”, приказы местных и цен­тральных органов здравоохранения, Приказ МЗ РФ N222 от 20.09.1993“О мерах по реализации основ законодательства РФ об охране здоровья граждан”.

В настоящее время сформирована следующая организационная струк­тура экспертной службы ССМП г.Екатеринбурга: создан институт врачей – экспертов, осуществляющих ЭМО как в индивидуальном порядке (теку­щая экспертная работа за дежурную смену), так и централизованно: лечеб­но-экспертная комиссия (ЛЭК), контрольно-методические советы (КМС) на подстанциях, состав которых утверждается главным врачом.

Поэтапный принцип ЭМО в сочетании с разработанными методическими материалами по данному вопросу позволяют врачам-экспертам объективно квалифицировать дефект как отклонение от утвержденных “стандартов” в осуществлении лечебно-диагностического процесса, проводить поиски путей устранения или “смягчения” факторов, провоцирующих медицинские ошибки, давать оценку профессиональной перспективности медицинского работника.

Для совершенствования экспертного процесса для врачей-экспертов раз­работаны и экспертные модели (ЭМ); классификаторы ошибок по харак­теру и виду:

ЭМ1 – экспертная оценка “дефектного случая”;

ЭМ2 – экспертная оценка поискового, повторного вызова;

ЭМ3 – экспертная оценка летального случая;

ЭМ4 – экспертная оценка качества экстренной помощи (объема и эф­фективности)

Экспертная модель и организационный уровень ЭМО определяются ви­дом и характером дефекта. Для экспертизы этико-деонтологических ошибок и напрасной траты ресурсов (НТР) разработаны специальные таблицы – экспертных критериев оценки. Введено понятие «затрата интеллектульных ресурсов».

На заключительном этапе анализа экспертной оценки дефектов медицинского работника – экспертом составляется экспертный портрет согласно «Классификатора ошибок» (в табличном варианте) с заключением эксперта. Данная форма разработана автором (2009 г.)*.