§ 3. Система зобов'язань з відшкодування шкоди

Визначити систему зобов'язань з відшкодування шкоди озна­чає — з'ясувати їх внутрішню структуру, сферу дії даної категорії зобов'язань в цілому і співвідношення окремих видів зобов'язань з відшкодування шкоди між собою. Тобто при побудові системи зобо­в'язань з відшкодування шкоди відбувається класифікація зобов'я-

332

Глава 31. Відповідальність за шкоду, заподіяну працівником

Кулагин М. И. Избранньїе трудьі. — М.: Статут, 1997. — С. 285,

289-290.

Смирнов В. Т., Собчак А. А. Общее учение о деликтньїх обязательствах в

советском гражданском праве. — Ленинград: ЛГУ, 1983. — С. 66-67.

Глава 31 Відповідальнісгь за шкоду, заподіяну працівником

Одним із спеціальних деліктів є відповідальність за шкоду, завдану працівником юридичної або фізичної особи. ЦК України у ч. 1 ст. 1172 передбачає, що юридична або фізична особа відшкодо­вує шкоду, завдану їхнім працівником під час виконання ним своїх трудових (службових) обов'язків. Порівнюючи із загальними умо­вами деліктної відповідальності, цей вид спеціального делікту на­ділений певними особливостями.

Насамперед протпиправнісгпь діяння полягає у тому, що особа по­винна вчиняти не просто протиправне діяння (дію або бездіяль­ність), а вчиняти його за таких умов:

1. коли між нею та відповідною юридичною чи фізичною особою є трудові (службові) правовідносини;

2. коли шкода завдається безпосередньо під час виконання тру­дових (службових) обов'язків.

Наявність між працівником та юридичною чи фізичною особою трудових правовідносин, а також строк виникнення чи припинення цих правовідносин визначається трудовим договором (контрактом), наказом про прийняття на службу, про переведення на тимчасову ро­боту в дану організацію, актом обрання на виборну посаду, а також наказами керівного органу або рішенням суду та іншими юридични­ми актами, якими оформляється введення особи до числа працівни­ків певної юридичної чи фізичної особи. Це означає, що лише за та­ких умов особа може визнаватисяпрацівником юридичної або фізич­ної особи. Якщо говорити прослужбові правовідносини, характерні для різних видів службовців, то підставою їх виникнення буде відпо­відний адміністративний акт. При цьому в ЦК України передбача­ється, що протиправне діяння може вчинятися не лише за наявності між особами трудових (службових) правовідносин, а й за наявності між нимицивільно-правових підрядних відносин (ч. 2 ст. 1172 ЦК України), або жправовідносин участі (членства) у підприємниць­ких товариствах чи кооперативах (ч. З ст. 1172 ЦК України).

Під поняттям «виконання трудових (службових) відносин» слід розуміти, що особа здійснює обумовлену трудовим договором

335

Розділ НІ. ПОЗАДОГОВІРНІ ЗОБОВ'ЯЗАННЯ ...

ності є винятком із загальних правил про деліктну відповідальність і застосовуються лише у випадках, визначених законом. Сфера їх дії точно визначена законом, що виключає можливість застосування ана­логій і (або) розширеного тлумачення щодо спеціальних деліктів.

За відсутності спеціального делікту завжди застосовується за­гальна норма. Так, зокрема, шкода, завдана фізичній або юридич­ній особі внаслідок незаконної дії або бездіяльності чи незаконного рішення органу дізнання, попереднього (досудового) слідства, про­куратури або суду, яка безпосередньо не пов'язана з незаконним за­судженням, незаконним притягненням до кримінальної відпо­відальності, незаконним застосуванням як запобіжного заходу три­мання під вартою або підписки про невиїзд, незаконним затриманням, незаконним накладенням адміністративного стягнен­ня у вигляді арешту чи виправних робіт, відшкодовується на за­гальних підставах (ст. 1175 ЦК України). Іншим прикладом є ви­рішення спорів, пов'язаних з відшкодуванням шкоди, заподіяної взаємодією джерел підвищеної небезпеки: при зіткненні транспорт­них засобів слід виходити з того, що шкода відшкодовується на за­гальних підставах, тобто з урахуванням принципу вини (ст. 1188 ЦК України).

Прикладами спеціальних деліктів є:

1. відшкодування шкоди, завданої фізичній або юридичній особі органом державної влади, органом влади Автономної Республіки Крим або органом місцевого самоврядування, їх посадовими або службовими особами;

2. відшкодування юридичною або фізичною особою шкоди, за­вданої їхнім працівником чи іншою особою;

3. відшкодування шкоди, завданої малолітньою, неповнолітньою особою, недієздатною фізичною особою або фізичною особою, ци­вільна дієздатність якої обмежена;

4. відшкодування шкоди, завданої джерелом підвищеної небезпеки;

5. відшкодування ядерної шкоди;

6. відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкоджен­ням здоров'я або смертю;

7. відшкодування шкоди, завданої внаслідок недоліків товарів, робіт (послуг).

У наступних главах розглядатимуться деякі види спеціальних зобов'язань з відшкодування шкоди.