2.3.7.5. Женщина и карьера: ваше ли это дело?

Хотя мы и сказали, что не следует ссылаться на соци­альные барьеры для объяснения своего неуспеха в жизни, не приходится сомневаться в одном: когда женщина пы­тается вступить на традиционно мужское поприще, она часто сталкивается со специфическими трудностями и про­блемами. В подобных обстоятельствах встречаются раз­личные стратегии, применяемые сознательно или неосоз­нанно.

Женщина может сознательно принять мужеподобный

внешний облик, полагая, что необходимо быть похожей на мужчин, чтобы успешно состязаться с ними. Она мо­жет подражать им во внешности, нося брючные костю­мы, мужские сорочки и короткую стрижку, может быть готова выпить не одну рюмку двойного виски, много пива и рассказать скабрезный анекдот. Она готова задевать са­молюбие своих соперников и грубо разговаривать с секре­тарями и помощниками.

Вторая стратегия прямо противоположна первой, это — эксплуатация традиционно женских черт и женского оча­рования. Например, женщина может одеваться на работу рискованно и возбуждающе (откровенное декольте, юбка с высокими разрезами и т. п.); использовать безудерж­ные слезы и жалобы, чтобы добиться преимуществ для себя; создавать атмосферу флирта, обезоруживающую ее руководителя, начальника, продюсера и т. д.

Третья стратегия, применяемая некоторыми женщи­нами (впрочем, и мужчинами тоже), основывается на пред­ставлении о том, что достичь социальных вершин легче всего посредством связей и интриг (качество, которое обыч­но называют снобизмом). Такие женщины склонны но­сить модные и дорогие на вид вещи и украшения, привле­кать влиятельные знакомства всякий раз, когда необходи­мо решить какую-то проблему, в трудные времена их глав­ной ценностью становится сохранение символов высокого

347

статуса, дистанции по отношению к другим людям, сле­дов былого успеха. Они обычно появляются с опозданием и шумом, для них успех в обществе важнее реальных до­стижений, они уверены в том, что если что-то и имеет значение, так это знакомство с высокопоставленными людьми.

Любая из этих стратегий может срабатывать какое-то время, но каждая из них в конце концов чревата поражени­ем (люди не всегда так доверчивы, как иногда кажется). Наиболее надежной дорогой к успеху в большинстве обла­стей для женщины является демонстрация прирожденных способностей и успешной работы, а не упражнения в кап­ризах и интригах. Лучшее, что можно здесь посоветовать, забудьте о том, что вы женщина, и сосредоточьтесь на том, чтобы хорошо делать свою работу.

* * *

Некоторые из опросников, собранных в этой книге, свя­заны с вашими перспективами добиться успеха в жизни. В частности, такому успеху способствуют наличие такта, во­ображения, некоторый авантюризм (конечно, не безрассуд­ный), отсутствие излишней застенчивости и слабая подвер­женность стрессам. Определив свои основные ценности, вы сможете нащупать ту область деятельности, в которой вы будете пытаться реализовать свои жизненные планы. Как правило, ориентация на карьеру показывает наличие стрем­ления достичь успеха в бизнесе, искусстве или науке. Од­нако профессиональные успехи в большой степени зависят также от того, насколько человек по своим качествам отве­чает выбранному занятию. Продвижение по службе впол­не реально, если вы любите свое дело и полны энтузиазма, а не в том случае, когда работа ваша скучна и тяжела. Вот почему так важно понять, на своем ли вы месте. Приведен­ный ниже опросник поможет вам разобраться в этой про­блеме.

348

1. Что вы чувствуете в понедельник утром?

а) похоже, на вас опять накатила волна депрессии;

б) утро понедельника прекрасно, начинается новая ув­лекательная неделя;

в) утро никогда не было для вас хорошим временем, вы как следует разогреетесь только часам к шести вече­ра.

2. Тщательно ли вы одеваетесь для работы?

а) совершенно неважно, во что вы одеты, никто из тех, кого следует принимать во внимание, вас не видите

это время;

б) по большей части вы прилагаете усилия, чтобы вы­глядеть представительно;

в) у вас уходит масса сил на то, чтобы как-то себя со­брать и одеться сообразно ситуации.

3. Как вы ладите со своими коллегами по работе?

а) прекрасно, у вас дружественная и доброжелательная атмосфера;

б) иногда бывает небольшое напряжение, и вас пугает наличие конкуренции между коллегами;

в) вы по горло сыты всеми этими подковырками и раз­говорами за спиной.

4. Если вашего начальника нет в офисе, что вы будете

делать?

а) задерете ноги на стол и станете звонить друзьям;

б) продолжите работу над текущими делами, присутствие или отсутствие начальника никак не сказывается на ваших результатах;

в) расслабитесь и задержитесь на обеде подольше.

5. Мешает ли вашей работе ваше хобби?

а) хобби — это важнейшая часть вашей жизни, оно от­нимает у вас все больше и больше времени дома и на

работе;

б) вы старательно отделяете дело от удовольствия;

в) ваша работа приносит вам не меньшее удовольствие, чем любое хобби.

349

6. Каково ваше отношение к семейной жизни?

а) вы любите детей, и вам легко соединить семейную жизнь с карьерой;

б) вы предпочли бы не работать и воспитывать детей;

в) появление детей нарушило бы ваши профессиональ­ные планы.

7. Если во время вечеринки кто-нибудь спрашивает вас, чем вы занимаетесь, как вы отвечаете на такой во­прос?

а) пытаетесь сменить тему разговора — вы сильно стес­няетесь своей профессии;

б) кратко характеризуете компанию, в которой работа­ете;

в) называете свое занятие, и все.

8. Если бы эпидемия гриппа уложила в постель боль­шую часть ваших коллег, что вы стали бы делать?

а) работали как можно лучше, стараясь помогать во всех подразделениях, пока все не выйдут на работу;

б) сделали вид, что тоже заразились и остались бы дома;

в) согласились работать больше за сверхурочные.

9. Какова будет ваша первая реакция на вызов к на­чальнику?

а) вы броситесь в туалет привести себя в порядок;

б) чувство вины, если обнаружилось, что вы сделали что-то не так;

в) удовольствие от возможности обсудить ваши идеи.

10. Часто ли тошнота и сильная головная боль омрача­ют ваш рабочий день?

а) когда вам предстоит важная встреча (презентация), к которой вы не слишком хорошо готовы;

б) почти постоянно;

в) вы так заняты работой, что на такие глупости у вас нет времени.

11. Если бы в силу важных обстоятельств вам пришлось

350

бы работать в выходные дни, как бы вы себя Чув­ствовали?

а) возмутились, что вынуждены пожертвовать свобод­ным временем;

б) сказали начальнику, что намерены использовать по­ложенные вам выходные дни, присоединив их к сво­ему отпуску;

в) сделали все, что нужно, понимая, что мелочный учет

времени не поможет вашему успеху в деле.

12. Как вы относитесь к служебным романам?

а) а зачем бы еще вы работали в этой фирме?

б) вы не стали бы ни поощрять, ни осуждать их;

в) вы удовлетворены своей личной жизнью в настоящее время и предпочитаете не усложнять свои служебные

обстоятельства.

13. Какую стратегию вы приняли бы, понимая, что по­сещение вечерних курсов может улучшить ваше слу­жебное положение?

а) временно отказались от обычных привычек и сосре­доточились на занятиях;

б) пошли на эти курсы, но постарались бы при этом не нарушать своих привычек;

в) подумали бы: «Вот еще!» — вы все равно собирае­тесь менять работу.

14. Что вы сделали бы, если бы фирма, соперничаю­щая с вашей, предложила вам несколько более вы­сокую зарплату?

а) вежливо отклонили предложение, поскольку вполне довольны своим нынешним местом;

б) сказали своему начальнику, что вы уйдете, если он не повысит вам зарплату;

в) согласились без малейших колебаний.

15. Каковы ваши шансы на повышение по службе? Ко­гда вы сможете преодолеть следующую ступеньку карьерной лестницы:

а) через 6 месяцев;

351

б) через 2 года;

в) когда ваш начальник уйдет на пенсию.

16. Насколько вы пунктуальны в отношении деловых встреч?

а) вы помешаны на точности;

б) вы стараетесь, чтобы вас не приходилось ждать, но иногда вы так заняты, что этого не удается избежать;

в) никто никогда не приходит вовремя на встречу с вами, потому что вы всегда опаздываете.

17. Как вы отреагировали бы на телефонный звонок в соседнем пустом кабинете?

а) ответили на звонок и записали сообщение;

б) сказали, что никого нет и повесили трубку;

в) пусть себе звонит, у вас полно своих проблем.

18. Получаете ли вы удовольствие от встреч с коллега­ми после рабочего дня?

а) да, у вас прекрасная команда, много общих интере­сов;

б) время от времени вы заходите с ними куда-нибудь выпить или приглашаете их к себе домой;

в) закрыв дверь своего офиса в пять тридцать вечера, вы хотели бы обо всех забыть.

19. Считаете ли вы, что фирма, в которой вы работаете, должна внедрить новейшие технологии?

а) все эти новомодные штучки навсегда останутся для вас тайной, вы не станете морочить себе голову их освоением;

б) да, продвинуться вперед можно, только если исполь­зовать новейшее оборудование;

в) хватит уже, вы ведь только что осваивали новые ма­шины.

20. Легко ли вам сосредоточиться на работе?

а) совсем нетрудно, ваша работа очень увлекательна;

б) порой вы обнаруживаете, что замечтались во время рабочего дня;

в) вы никогда не уделяете особенно большого внима­ния тому, что вы делаете, все происходит автомати­чески.

352

Подсчет баллов

В зависимости от того, как вы ответили на вопросы, поставьте себе указанные в нижеследующей таблице бал­лы.

1	а3	б 1	в2	11	а3	62	в 1
2	а3	62	в1	12	а3	62	в 1
3	а1	62	в3	13	а 1	62	в 3
4	а3	б 1	в 2	14	а 1	62	в3
5	а3	62	в1	15	а 1	62	в3
6	а2	63	в 1	16	а 1	62	в3
7	а3	6 1	в2	17	а 1	62	в 3
8	at	63	в2	18	а 1	62	83
9	а2	63	в 1	19	а3	6 1	в2
10	а2	63	в 1	20	а 1	62	в3

20—29 баллов

Вы, похоже, человек-мотор. Вы, безусловно, выбирае­те для работы такие места, где хорошие виды на продвиже­ние, а ваш энтузиазм очевиден. Если вы еще не достигли вершины успеха, вы, конечно, находитесь на пути к ней. Об одном лишь следует предупредить: вам грозит опас­ность стать трудоголиком, не интересным для других лю­дей. Если вы будете время от времени относиться к делу проще, вы, возможно, обнаружите, что это даже повышает вашу работоспособность.

30—45 баллов

Вы вполне удовлетворены своим жребием, хотя может показаться, что, приложив чуть больше усилий, вы смогли бы сделать свой рабочий день гораздо более увлекатель­ным. Не похоже, чтобы при нынешних обстоятельствах вы смогли бы достичь славы или богатства. Может быть, пе­ремена места оживит вас?

46 и более баллов

Возможно, для вас настало время перемен. Вам нужно либо совершенно иное поприще, либо новый подход к ва­шим занятиям. Вы, по-видимому, глубоко обеспокоены Своими Нынешними делами на работе, а это, несомненно,

353

отражается на отношении к вам коллег. Почему бы вам не поразмыслить над своим положением и не рассмотреть возможность начать все заново?