42. Система і види покарань.

Система наказаний — это установленный уголовным зако­ном исчерпывающий перечень видов наказаний, расположенных в определенном порядке в порядке возрастания их строгости.

Перечень наказаний, образующих систему, является исчерпы­вающим, т.е. суд не вправе назначить осужденному меру наказа­ния, не входящую в этот перечень.

Статья 51 Уголовного кодекса Украины 2001 года устанавли­вает, что к лицам, признанным виновными в совершении пре­ступления, судом могут быть применены следующие виды нака­заний:

1) штраф;

2) лишение воинского, специального звания, чина или квали­фикационного класса;

3) лишение права занимать определенные должности или за­ниматься определенной деятельностью;

4) общественные работы;

5) исправительные работы;

6) служебные ограничения для военнослужащих;

7) конфискация имущества;

8) арест;

9) ограничение свободы;

10) содержание в дисциплинарном батальоне военнослужащих;

11) лишение свободы на определенный срок;

12) пожизненное лишение свободы.

Разнообразие видов наказаний дает возможность суду учесть тяжесть совершенного преступления, опасность личности винов­ного, и назначить справедливое, разумное наказание, способствующее исправлению осужденного и предупреждению новых преступ­лений.

Ст. 52 УК Украины делит наказания на три группы, в зависи­мости от того, может ли наказание быть назначено отдельно или нет:

1) основные наказания;

2) дополнительные наказания;

3) наказания, которые могут применяться и как основные, и как дополнительные.

К основным относятся те наказания, которые могут быть при­менены самостоятельно, т.е. могут не сопровождаться другими наказаниями. За одно преступление может быть назначено только одно основное наказание. К числу основных наказаний закон относит общественные работы, исправительные работы, служеб­ные ограничения для военнослужащих, арест, ограничение сво­боды, содержание в дисциплинарном батальоне военнослужащих, лишение свободы на определенный срок, пожизненное лишение свободы.

Дополнительные наказания — это такие наказания, которые, наоборот, не могут самостоятельно применяться, а назначаются только вместе с основным наказанием. К дополнительным нака­заниям ст. 52 УК относит: конфискацию имущества, лишение воинского, специального звания, ранга, чина, или квалификацион­ного класса.

Наказания, которые могут назначаться и как основные, и как дополнительные — это лишение права занимать определен­ные должности или заниматься определенной деятельностью и штраф.

Одновременно с основным суд может назначить одно или не­сколько дополнительных наказаний. Возможность назначения дополнительного наказания может быть предусмотрена в санк­ции статьи Особенной части, либо нормой Общей части, регулиру­ющей основания и порядок назначения данного дополнительного наказания.

Наказания делятся на общие и специальные в зависимости от субъекта, которому они могут быть назначены. Общие наказания могут быть применены к любому виновному лицу. Специальные наказания — это такие наказания, которые могут быть примене­ны только к определенной категории лиц. Например, направле­ние военнослужащих в дисциплинарный батальон, лишение во­инских или специальных званий применяется к лицам, находя­щимся на военной или иной государственной службе. Лишение права занимать определенные должности или заниматься опреде­ленной деятельностью назначается должностным лицам и лицам, имеющим специальное разрешение на занятие определен­ной деятельностью.

В зависимости от возможности определения срока наказания делятся на срочные (лишение свободы на определенный срок, ис­правительные работы и пр.); разовые (штраф, конфискация иму­щества, лишение воинского звания и пр.); наказания, назначае­мые на неопределенный срок — пожизненное лишение свободы.

По характеру причиненных осужденному лишений наказания классифицируются на имущественные (конфискация, исправитель­ные работы, штраф и пр.); наказания, связанные с лишением или ограничением свободы (арест, лишение свободы на определенный срок и пр.); наказания, связанные с ограничениями иных прав (лишение права занимать определенные должности и пр.); свя­занные с моральным воздействием на осужденного (лишение во­инского звания или специального звания,-ранга и пр.).

ВИДЫ НАКАЗАНИЙ

Штраф — это денежное взыскание, которое может применяться как основное и как дополнительное наказание. Отечественная и зарубежная практика подтверждают, что штраф способен сделать невыгодными многие имущественные преступления и оказать воспитательное воздействие на правонарушителей. В УК 2001 г. штраф установлен за весьма широкий круг деяний и часто ис­пользуется как альтернатива лишению свободы.

Размеры штрафов установлены не в конкретных суммах, а в определенном количестве необлагаемых налогом минимумов до­ходов граждан. Минимальный размер штрафа составляет 30, а мак­симальный — 3 000 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан. Максимальный размер штрафа, указанный в ч.2 ст. 53 УК Украины, составляет 1 000 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан, однако этой же нормой установлено, что в Осо­бенной части УК может быть указан и более высокий размер штра­фа.

При определении размера штрафа в тех пределах, которые ус­тановлены санкцией статьи, суд учитывает тяжесть совершенно­го преступления, личность виновного, наличие отягчающих об­стоятельств, и в особенности — имущественное положение осуж­денного. Штраф не должен превратиться ни в средство откупа от наказания, ни в средство разорения осужденного.

Поскольку штраф может применяться и как основное, и как дополнительное наказание, он является весьма гибкой мерой на­казания.

Штраф как основное наказание может быть назначен в двух случаях: когда он предусмотрен санкцией статьи Особенной час­ти и в порядке замены более строгого наказания менее строгим (ч.1 ст. 69, 77, 82, ч.4 ст. 83 УК).

Штраф как дополнительное наказание может быть приме­нен только тогда, когда он прямо предусмотрен санкцией статьи Особенной части УК. При наличии нескольких смягчающих об­стоятельств суд вправе не назначать штраф в качестве дополни­тельного наказания, даже если он предусмотрен в качестве обяза­тельного в санкции Особенной части УК (ч.2 ст. 69 УК).

Осужденный к штрафу может добровольно упла­тить его в течение срока, установленного государственным ис­полнителем (ч.2 ст. 24, ч.1, 4 ст. 30 указанного Закона). Этот срок не может превышать семи дней. В случае неуплаты штрафа в течение этого срока взыскание производится судебным исполни­телем в принудительном порядке, в том числе путем обращения взыскания на имущество осужденного. Взыскание штрафа не может быть обращено на имущество, указанное в Перечне имуще­ства, не подлежащего конфискации по приговору суда.

Если осужденный не в состоянии уплатить штраф, суд может заменить неуплаченную сумму штрафа наказанием в виде обще­ственных работ из расчета десять часов общественных работ за один не облагаемый налогом минимум доходов граждан, или исправительными работами из расчета один месяц исправитель­ных работ за четыре не облагаемых налогом минимумов доходов граждан, но на срок не более двух лет (ч.4 ст. 53 УК Украины).

Уголовно-правовой штраф отличается от штрафа, который применяется как мера административного взыскания. Уголовно-правовой штраф назначается только за преступления и только но приговору суда, и влечет за собою судимость (п.5 ст. 89 УК Украины).

Лишение воинского, специального звания, ранга, чина или ква­лификационного класса. Если лицо, которое имеет воинское, спе­циальное звание, ранг, чин или квалификационный класс, совер­шит тяжкое или особо тяжкое преступление и тем самым опоро­чит это звание, оно может быть лишено по приговору суда этого звания, ранга, чина или квалификационного класса.

Это дополнительное наказание, которое суд вправе применить, даже если оно не указано в санкции статьи Особенной части. Суд решает вопрос о назначении этого наказания, исходя из общих начал назначения наказаний (ст. 65 УК).

Воинские звания имеют военнослужащие, проходящие службу в Вооруженных Силах Украины, в Национальной гвардии Украи­ны, войсках Гражданской обороны, в Пограничных войсках, во Внутренних войсках, в Управлении охраны высших должност­ных лиц Украины. Корме того, воинские звания присваиваются судьям Верховного Суда Украины.

В соответствии с Положением о классных чинах работников органов прокуратуры Украины, утвержденным Постановлением Верховной Рады Украины от 6.11.1991 г., им установлено 10 класс­ных чинов.

Ранги присваиваются всем государственным служащим (ст. 26 Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 г. № 3723-ХП). Постановлением Верховного Совета Украины от 31.01.1992 г. «О дипломатических рангах Украины» установле­ны специальные ранги дипломатических работников.

Специальные звания имеют служащие прокуратуры, судьи, ра­ботники государственной таможенной службы.

Для судей пожизненно устанавливается семь квалификацион­ных классов в зависимости от должности, стажа и опыта работы, уровня профессиональных знаний (ст. 16 Закона «О квалифика­ционных комиссиях, квалификационной аттестации и дисципли­нарной ответственности судей судов Украины» от 2.02.1994 г).

Лишение воинского, специального звания, ранга, чина или ква­лификационного класса может повлечь за собой неблагоприят­ные для осужденного последствия: осужденный может лишиться определенных прав, льгот, занимаемой должности.

Порядок и условия исполнения данного наказания установлен в главе IV Положения о порядке и условиях исполнения уголов­ных наказаний, не связанных с мерами исправительно-трудового воздействия на осужденных.

Лишение права занимать определенные должности или за­ниматься определенной деятельностью может быть назначено в случаях, когда по характеру совершенных виновным преступле­ний суд признает невозможным сохранение за ним права зани­мать определенные должности или заниматься определенной де­ятельностью (ст. 35 УК Украины).

Как лишение права занимать определенные должности, так и лишение права заниматься определенной деятельностью ограни­чивают право осужденного в течение установленного в приговоре срока избирать по своему усмотрению род занятий и работу.

Лишение права занимать определенные должности лишает осужденного права занимать должности, которые должны быть перечислены в приговоре, например, должности, связанные с пол­ной материальной ответственностью. Запрет осужденному зани­мать ответственные должности или должности, связанные с мате­риальной ответственностью в торговых организациях не лишает осужденного права в первом случае занимать в торговых органи­зациях должности, не относящиеся к категории ответственных, а во втором случае — заниматься торговой деятельностью, не соединенной с занятием должностей, связанных с материальной ответственностью.

Лишение права заниматься определенной деятельностью огра­ничивает права осужденного в большей степени, запрещая осуж­денному работать по определенной специальности или в опреде­ленной хозяйственной сфере. Это может быть запрет заниматься педагогической, врачебной деятельностью, или работать в сфере эксплуатации автотранспорта. Суд может в рамках этого наказа­ния лишить осужденного специальных прав, если их использова­ние создает угрозу общественной безопасности (например, права управлять автомашинами, мотоциклами, иными транспортными средствами).

Применяя это наказание, суд должен точно указать в пригово­ре, какие именно должности осужденный не имеет права зани­мать и каким именно видом деятельности ему запрещается за­ниматься и на какой срок. При этом запрет заниматься опреде­ленной деятельностью влечет и запрет занимать в этой области любые должности.

Данное наказание может быть применено только тогда, когда совершенное преступление было совершено с использованием должности, которую занимало виновное лицо, деятельности, кото­рой оно занималось.

Это наказание может быть назначено в качестве основного на срок от двух до пяти лет, а в качестве дополнительного — на срок от одного до трех лет.

Исчисление этих сроков имеет особенности, если это наказа­ние назначено в качестве дополнительного к лишению свободы, аресту, ограничению свободы, содержанию дисциплинарном бата­льоне или лишению свободы на определенный срок. Срок, в тече­ние которого права осужденного лица ограничиваются, исчисля­ется с момента полного отбытия основного наказания, но кроме того, распространяется и на все время отбывания основного нака­зания. Например, если лицо было приговорено к лишению свобо­ды на 2 года с лишением права управлять транспортными сред­ствами в течении года, то такой осужденный не может работать водителем автотранспорта в течении 3-х лет: в течение двух лет пребывания в ИТУ и в течение 1 года после освобождения.

Суд может назначить это наказание по своему усмотрению, даже если оно не указано в санкции статьи Особенной части.

Общественные работы состоят в выполнении осужденным лицом в свободное от работы или обучения время не оплачивае­мых общественно полезных работ, вид которых определяют орга­ны местного самоуправления.

Общественные работы устанавливаются на срок от шестидеся­ти до двухсот сорока часов и отбываются не более четырех часов в день. Предоставление осужденному ежегодного очередного от­пуска по основному месту работы не приостанавливает исполне­ния наказания в виде общественных работ.

Общественные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первой и второй группы, беременным женщинам, лицам, которые достигли пенсионного возраста, а также военно­служащим срочной службы (ч.З ст. 56 УК). Относительно лица, которое после вынесения приговора признано инвалидом первой или второй группы или достигло пенсионного возраста, а также беременной женщины уголовно-исполнительная инспекция на­правляет в суд представление об освобождении такого лица от дальнейшего отбывания наказания.

Несовершеннолетним в возрасте от 16 до 18 лет общественные работы могут быть назначены на срок от тридцати до ста двадца­ти часов в свободное от работы или учебы время. Длительность выполнения этого наказания не должна превышать двух часов в день (ч.1 ст. 100 УК).

Осужденные к этому наказанию должны соблюдать правила внутреннего распорядка организаций, в которых они отбывают наказание, добросовестно относиться к труду; работать на опреде­ляемых для них объектах и отрабатывать установленный для них судом срок обязательных работ; ставить в известность уголовно-исполнительные органы об изменении места жительства. Таким осужденным запрещается без разрешения уголовно-исполнитель­ной инспекции выезжать за пределы Украины.

В случае злостного уклонения осужденного от отбывания об­щественных работ лицо может быть привлечено к уголовной от­ветственности (ч. 2 ст. 389 УК). Считается, что осужденный зло­стно уклонялся от отбывания общественных работ, если он:

а) более двух раз в течение месяца не вышел на общественные работы без уважительных причин;

б) более двух раз в течение месяца нарушал трудовую дисцип­лину;

в) скрылся в целях уклонения от отбывания наказания.

Данное наказание осужденные отбывают на объектах, опреде­ляемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными органами. Контроль за исполнением наказания в виде общественных работ исполняют уголовно-ис­полнительные органы по месту жительства осужденных. Они ве­дут учет осужденных, разъясняют им порядок и условия отбыва­ния наказания, контролируют поведение осужденных, ведут сум­марный учет отработанного осужденными времени и контролируют своевременное перечисление в соответствующие бюджеты денеж­ных средств за выполнение осужденными работы.

Исправительные работы состоят в принудительном привле­чении осужденного к труду на срок, определенный приговором суда, с удержанием определенной частей его заработка в доход государства.

Это одно из самых распространенных наказаний. Исправитель­ные работы эффективны в тех случаях, когда лицо может быть исправлено без изоляции от общества и без удаления из местнос­ти, где оно проживало ранее.

Исправительные работы назначаются на срок от шести меся­цев до двух лет и отбываются по месту работы осужденного. Из суммы заработка осужденного к исправительным работам про­изводятся отчисления в доход государства в размере, установлен­ном приговором суда, в пределах от десяти до двадцати процен­тов (ст. 57 УК). В срок наказания не включается время, когда осужденный не работал по уважительным причинам с выплатой заработной платы (время болезни, отпуск по беременности и ро­дам и пр.). Таким образом, срок наказания продолжается до пол­ной отработки осужденным положенного количества рабочих дней, указанных в приговоре.

Исправительные работы оказывают психологическое воздей­ствие на осужденного, воплощая в себе упрек государства и обще­ства; ограничивают права осужденного на перемену места работы и косвенно ограничивают возможности профессиональной карьеры во многих сферах (государственная служба, банковская дея­тельность, система образования и многие другие); уменьшают ре­альный заработок осужденного. Исправительные работы как вид наказания экономичны, не связаны с разрывом позитивных со­циальных связей осужденного. Помимо лишений имущественно­го характера, осужденный претерпевает в процессе работы воспи­тательное воздействие трудового коллектива.

Местом работы осужденного могут быть предприятия, учреж­дения и организации любой формы собственности, поскольку на каждое из них распространяются конституционные гарантии и предписания трудового законодательства, а работой — деятель­ность, для осуществления которой заключен трудовой договор (контракт) в соответствии со ст. 21 КЗоТ. Осужденный, не имею­щий работы, обязан трудоустроиться самостоятельно либо встать на учет в органах службы занятости работы или переквалифи­кации.

В соответствии со ст.ст. 103 и 104 ИТК в период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию.

Исправительные работы применяются только как основное наказание в тех случаях, когда они предусмотрены санкциями статей Особенной части настоящего Кодекса. Исправительные работы могут быть также назначены на основаниях, предусмот­ренных ст.ст. 69, 82 УК Украины.

В приговоре должны быть установлены четкие размеры удер­жания в доход государства — в пределах от десяти до двадцати процентов заработка. Удержания производятся со всей суммы наработка без исключения из этой суммы налогов и других пла­тежей, независимо от наличия претензий к осужденному по ис­полнительным документам (ст. 152 ИТК). Удержания не произ-модятся из пенсий и пособий, получаемых в порядке социального обеспечения и социального страхования, из выплат единовремен­ного характера и выплат, не предусмотренных системой оплаты труда. Суммы, удержанные из заработка осужденного (ч.6 ст. 102 ИТК) возвращаются ему в случае отмены или изменения приговора с прекращением дела.

Лицам, признанным нетрудоспособными, суд может заменить исправительные работы штрафом из расчета трех необлагаемых минимумов доходов граждан за один месяц исправительных ра­бот (ч.З ст. 57 УК).

За злостное уклонение от отбывания исправительных работ осужденный может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 389 УК Украины. Признаки злостного уклонения опреде­лены в ст. 98 ИТК: невыполнение установленных обязанностей, 'нарушение правил и условий отбывания наказания, совершение административного правонарушения, за которое лицо было при­влечено к ответственности, прогулы более двух раз в месяц, более двух нарушений трудовой дисциплины, появление на рабочем ме­сте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Данное наказание отбывается по основному месту работы осуж­денного. Уголовно-исполнительная инспекция ведет учет осуж­денных, разъясняет порядок и условия отбывания наказания; контролирует соблюдение условий отбывания наказания осуж­денными и исполнение требований приговора администрацией организаций, в которых работают осужденные; контролирует по­ведение осужденных; при необходимости направляет их в орган службы занятости для трудоустройства; принимает решения о приводе осужденных, не являющихся по вызову или на регистра­цию без уважительных причин; проводит первоначальные мероп­риятия по розыску осужденных; готовит и передает в соответ­ствующую службу материал об осужденных, местонахождение которых неизвестно; применяеют меры поощрения и взыскания, а также устанавливает запреты (например, запрет на пребывание вне дома в определенное время, на пребывание в определенных местах и т.п.); выдает разрешение на увольнение осужденных с работы по собственному желанию в период отбывания исправи­тельных работ

Исправительные работы не применяются к беременным жен­щинам и к женщинам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, к нетрудоспособным, к лицам, которые не достигли ше­стнадцати лет, и к достигшим пенсионного возраста, а также к военнослужащим, работникам правоохранительных органов, но­тариусам, судьям, прокурорам, адвокатам, государственным слу­жащим, должностным лицам органов местного самоуправления (ч.2 ст. 57 УК).

Нетрудоспособным лицам, а также лицам, которые стали не­трудоспособными после вынесения приговора, суд может заменить исправительные работы штрафом из расчета трех установленных законодательством Украины необлагаемых минимумов доходов граждан за один месяц исправительных работ (ч.З ст. 57 УК).

Служебные ограничения для военнослужащих применяются к осужденным военнослужащим, которые проходят службу по контракту, на срок от шести месяцев до двух лет (ст. 58 УК).

Это наказание применяется в случаях, когда оно предусмот­рено санкцией статьи Особенной части УК Украины, а также в случаях, когда суд, учитывая обстоятельства дела и личность осужденного, сочтет возможным вместо ограничения свободы на срок не более двух лет назначить служебные ограничения на тот же срок.

Ограничение по военной службе оказывает на осужденного психологическое воздействие фактом судимости, выражает уп­рек государства и общества, ограничивает или замедляет продви­жение по службе, влечет экономические утраты, связанные с удер­жанием из денежного содержания в доход государства.

Из денежного содержания осужденного производятся удержа­ния в пределах от 10% до 20%. В приговоре должен быть уста­новлен их конкретный размер, (ч.2 ст. 58 УК).

В течение времени отбывания данного наказания осужденный не может быть повышен в должности, воинском звании, даже если для этого имеются основания. Законодатель не распространяет этот запрет на правительственные награды и квалификационные категории, если последние предусмотрены для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Время отбывания наказания не засчитывается в срок выслуги лет, необходимой для присвоения очередного воинского звания

Порядок и условия исполнения наказания в виде ограничения по военной службе регламентируется уголовно-исполнительным законодательством. Основные обязанности но исполнению этого наказания возлагаются на командира воинской части.

Конфискация имущества состоит в принудительном безвозмезд­ном изъятии в собственность государства всего или части имуще­ства, которое находится в собственности осужденного (ст. 59 УК).

Конфискация имущества применяется только в случаях, пре­дусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК, и лишь в качестве дополнительного наказания. Она не может быть заменена штрафом или иными имущественными взысканиями.

Конфискация оказывает огромное карательное и имуществен­ное воздействие на осужденного. Полное лишение имущества крайне затрудняет адаптацию осужденного к нормальной жизни после отбытия наказания, а его семья может лишиться средств к существованию в условиях объективно возникшего резкого со­кращения рабочих мест.

В современных условиях она может оказать больший сдержи­вающий эффект, чем лишение свободы.

Поэтому законодатель ограничивает сферу применения кон-фискаци: она может применяться только за тяжкие и особо тяж­кие корыстные преступления; не распространяется на предметы первой необходимости, необходимые осужденному или лицам, на­ходящимся на его иждивении. Перечень имущества, не подлежа­щего конфискации по приговору суда, выделен в качестве прило­жения к УК Украины.

Конфискации подлежит все имущество осужденного, включая его долю в общей собственности и уставном капитале предприя­тий; деньги, ценные бумаги и иные ценности, в том числе находя­щиеся на счетах и во вкладах или на хранении в финансово-кредитных организациях и банках; а также имущество, передан­ное осужденным в доверительное управление.

Не является конфискацией изъятие орудий преступления, ве­щей, изъятых из гражданского оборота (например, наркотиков, оружия), ценностей, нажитых преступным путем.

Суд вправе назначить конфискацию всего либо только части

имущества.

Если санкции статьи УК конфискация предусмотрена в каче­стве альтернативного наказания, (напр., за незаконную привати­зацию при отягчающих обстоятельствах, (ч.2 ст. 233 УК), то суд должен указать в обвинительном приговоре мотивы применения данного наказания. Только сам факт совершения корыстного преступления в этих случаях недостаточен. Назначая конфиска­цию имущества, суд должен учитывать не только тяжесть содеян­ного, но и данные о личности виновного, его семейном и матери­альном положении.

Из текста ч.2 ст. 59 УК Украины следует, что недопустимо на­значение конфискации имущества в случаях, когда возможность ее применения предусмотрена в санкции за тяжкое или особо тяж­кое преступление, однако само это преступление совершено не из корыстных побуждений (например, по политическим мотивам).

Исполнение наказания в виде конфискации имущества произ­водится государственной исполнительной службой Украины по месту нахождения имущества, которая с получением необходи­мых документов производит обращение этого имущества в соб­ственность государства, руководствуясь Порядком учета, сохране­ния, оценки имущества, утвержденным Постановлением Кабине­та Министров Украины от 25.08.1998 г. № 1340.

Арест состоит в содержании осужденного в условиях изоля­ции и устанавливается на срок от одного до шести месяцев (ст. 60 УК). Арест является новым основным видом наказания и на­значается только в случаях, предусмотренных в санкциях статей Особенной части УК.

Порядок и условия исполнения наказания в виде ареста рег­ламентирован ст.ст. 100-105 ИТК Украины. На осужденных к, аресту распространяются правила, установленные исправительное трудовым законом для осужденных, которые отбывают наказание в виде лишения свободы, за некоторыми исключениями. Осуж­денные к аресту содержатся в условиях изоляции от иных кате­горий лиц, содержащихся под стражей, и раздельно размещаются:

осужденные мужчины, осужденные женщины, несовершеннолет­ние осужденные, а также осужденные, ранее отбывающие наказа­ние в исправительных учреждениях и имеющие судимость.

Им не предоставляются свидания, за исключением свиданий с адвокатами и иными лицами, имеющими право на оказание юри­дической помощи; не разрешается получение посылок, передач, бандеролей, за исключением содержащих предметы первой необ­ходимости и одежду по сезону. Общее образование, профессио­нальная подготовка осужденных не осуществляются. Телефон­ные разговоры с близкими разрешаются только при исключи­тельных личных обстоятельствах.

Таким образом, условия отбывания ареста строже, чем при отбывании лишения свободы в исправительных и воспитатель­ных колониях. Поэтому арест не назначается лицам, не достиг­шим к моменту вынесения судом приговора шестнадцатилетне­го возраста, а также беременным женщинам и женщинам, имею­щим детей в возрасте до семи лет (ч.З ст. 60 УК).

Минимальный срок ареста по общему правилу равен одному ме­сяцу. Однако к несовершеннолетнему арест может быть применен только на срок от пятнадцати до сорока пяти суток (ст. 101 УК).

Военнослужащие отбывают арест не в арестных домах, а на гауптвахте. Особенности отбывания ареста военнослужащими урегулированы ст. 105 ИТК Украины.

Следует отличать арест как один из видов наказания от взя­тия под стражу, от задержания и от административного ареста.

По уголовно-процессуальному законодательству Украины взя­тие под стражу является одной из мер пресечения и применяется к обвиняемому, которому может быть назначено лишение свободы на срок более трех лет, при наличии достаточных оснований пола­гать, что он, находясь на свободе, скроется от следствия и суда или воспрепятствует установлению истины по уголовному делу, или будет заниматься преступной деятельностью, а также для обеспе­чения исполнения приговора (ч.1 ст. 148, 155 УПК Украины).

Административный арест является одним из видов админист­ративного взыскания и применяется судом на срок до 15 суток лишь в исключительных случаях за отдельные виды админист­ративных правонарушений (ст. 32 КоАП).

Таким образом, арест является видом наказания, назначается только судом за совершение преступления на основании норм уголовного закона и влечет за собой судимость.

Ограничение свободы состоит в содержании лица в уголовно-исправительном учреждении открытого типа без изоляции от общества в условиях осуществления надзора с обязательным при-нлечением осужденного к труду, (ст. 61 УК)

Исправительными учреждениями открытого типа являются исправительные центры, находящиеся, как правило, на террито­рии административно-территориальной единицы, на которой осуж­денный проживал или был осужден.

Ограничение свободы является основным видом наказания, осуществляющим двойное влияние на осужденного: осужденный ограничивается в свободе передвижения и выборе места житель­ства и принудительно привлекается к труду.

Ограничение свободы может назначаться от одного до пяти лет. Порядок и условия отбывания в виде ограничения свободы определяет Исправительно-трудовой кодекс. Осужденные к огра­ничению свободы имеют право носить гражданскую одежду, иметь при себе деньги и ценные вещи, пользоваться деньгами без огра­ничений, отправлять письма, получать посылки, передачи, банде­роли. Они имеют право на кратковременные свидания без огра­ничений и длительные свидания до трех суток один раз в месяц. При наличии обстоятельств, предусмотренных законодатель­ством, таким осужденным могут быть разрешены краткосроч­ные выезды за пределы центра (для сдачи экзаменов в учебных заведениях, вызовов в качестве свидетеля и по иным уважитель­ным причинам).

Вместе с тем ИТК определяет целый ряд запретов для осуж­денных к ограничению свободы: хранить предметы, изделия, вещи, наличие которых запрещается Правилами внутреннего распоряд­ка. Эти Правила определяют меры стимулирования и взыскания и порядок их применения к осужденным.

Содержание в дисциплинарном батальоне военнослужащих является аналогом лишения свободы для военнослужащих, про­ходящих военную службу по призыву. Суть этого наказания со­стоит в принудительном направлении в дисциплинарный батальон, предназначенный для отбытия наказания военнослужащи­ми, совершившими преступление во время прохождения ими срочной военной службы (ч.1 ст. 62 УК).

Это наказание может быть назначено в случаях, предусмотрен¹ ных соответствующими статьями Особенной части УК за преступ ления против военной службы, а также тогда, когда с учетом ха рактера преступления и личности виновного есть возможность заменить лишение свободы на срок не более двух лет на содержа­ние в дисциплинарном батальоне на тот же срок.

Содержание в дисциплинарном батальоне может назначать ся лишь как основное наказание на срок от шести месяцев до

двух лет.

Срок содержания лица в дисциплинарном батальоне вместо лишения свободы определяется из расчета день за день. Точно так же засчитывается время содержания лица под стражей до судебного разбирательства.

Лишение свободы не может быть заменено содержанием в дисциплинарном батальоне лицам, которые ранее отбывали на­казание в виде лишения свободы.

Содержание в дисциплинарном батальоне имеет целью исправ­ление осужденного в духе точного исполнения законов, военной присяги, военных уставов, приказов начальников, честного отно­шения к труду и службе, правил общежития, предупреждения совершения ими новых преступлений.

Лица, отбывающие наказание в дисциплинарном батальоне, не перестают быть военнослужащими и после отбытия наказания они возвращаются в свою часть для дальнейшего прохождения службы.

Вместе с тем содержание в дисциплинарном батальоне порож­дает и ограничения прав. Время отбывания наказания в срок служ­бы не засчитывается. Однако при наличии ходатайства командо­вания части, в которую прибыл военнослужащий после отбытия наказания, безупречная служба в дисциплинарном батальоне мо­гут быть основанием для решения командующего военным ок­ругом или флотом о зачете ее в срок военной службы.

Лишение свободы на определенный срок состоит в изоляции осужденного и помещении его на определенный срок в уголовно-исправительное учреждение (ч.1 ст. 63 УК).

Лишение свободы назначается на срок от одного года до пят­надцати лет (ч.2 ст. 63). В случае замены исправительных работ или ограничения свободы ее лишением оно может быть назначе­но на срок менее шести месяцев.

Лишение свободы не может быть назначено несовершеннолет­нему, впервые совершившему преступление небольшой тяжести (ч.2 статьи 102 УК).

Лишение свободы на определенный срок не имеет цели причи­нить осужденному физическое страдание или унизить его челове­ческое достоинство.

Целью лишения свободы на определенный срок является част­ная превенция — предупреждение совершения новых преступле­ний осужденным, исправление осужденного и общая превенция

предупреждение совершения преступлений иными граждана­ми.

Вид и режим колонии устанавливается Департаментом по исполнению наказаний.

Пожизненное лишение свободы. Уголовным Кодексом 2001 года не предусмотрено наказания в виде смертной казни. !!!). 12.1999 г. Конституционный суд Украины признал, что нор-

мы УК 1960 г., которые предусматривали возможность примене­ния смертной казни противоречит Конституции Украины и не подлежат применению. 22.02.2001 г. Верховный Совет Украины принял Закон «О замене смертной казни пожизненным лишени­ем свободы».

Пожизненное лишение свободы назначается за совершение особо тяжких преступлений и применяется лишь при условии, если суд не сочтет возможным применить лишение свободы на определенный срок (ст. 64 УК).

В санкциях статей Особенной части УК Украины пожизнен­ное лишение свободы предусмотрено как альтернативное наказа­ние с лишением свободы на определенный срок лишь за преступ­ления, связанные с умышленным убийством при особо тяжких обстоятельствах.

Пожизненное лишение свободы может применяться также в

порядке помилования.

Пожизненное лишение свободы отличается от лишения свобо­ды на определенный срок, поскольку оно:

1) назначается на неопределенный срок, т.е. по общему прави­лу отбывается до наступления смерти осужденного, а потому по характеру психического воздействия на сознание осужденного ка­чественно отличается от срочного;

2) применяется как альтернатива лишению свободы на опре­деленный срок;

3) назначается за совершение ограниченного круга преступле­ний;

4) применяется к ограниченному кругу лиц. В частности, по­жизненное лишение свободы не применяется к лицам, совершив­шим преступления в возрасте до 18 лет и к лицам в возрасте старше 65 лет, а также к женщинам, находящимся в состоянии беременности во время совершения преступления или на момент постановления приговора (ч.2 ст. 64 УК);

5) законом предусмотрены особые условия отбывания наказа­ния и освобождения от наказания лиц, отбывающих пожизнен­ное лишение свободы. Эти лица отбывают наказания в исправи­тельных колониях особого режима. Кроме того, согласно ч.2 ст. 87 УК Украины лицам, отбывающим пожизненное лишение свободы, актом о помиловании может быть осуществлена замена осужденному назначенного судом наказания в виде пожизненно­го лишения свободы лишением свободы на срок не менее двадца­ти пяти лет.