- •Путеводитель по налогам
- •1.1.1. Обязательные страховые взносы
- •1.1.2. Взносы на ппс
- •Глава 1.2 плательщики обязательных страховых взносов в фсзн
- •1.2.1. Кто является плательщиком
- •1.2.1.1. Работодатели
- •1.2.1.2. Работающие граждане
- •1.2.1.3. Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы
- •1.2.1.4. Белгосстрах
- •1.2.2. Порядок постановки на учет и снятия с учета
- •1.2.2.1. Порядок постановки на учет
- •1.2.2.2. Порядок снятия с учета
- •Глава 1.3 объект для начисления обязательных страховых взносов в фсзн
- •1.3.1. Для работодателей и работающих граждан
- •1.3.1.1. Выплаты по трудовому договору
- •1.3.1.1.1. Заработная плата
- •1.3.1.1.2. Средний заработок
- •1.3.1.1.3. Компенсации и возмещение расходов
- •1.3.1.1.4. Социальные выплаты
- •1.3.1.2. Выплаты по гражданско-правовому договору
- •1.3.1.3. Выплаты на основании членства (участия) в юридических лицах
- •1.3.1.4. Выплаты работающим иностранным гражданам и лицам без гражданства
- •1.3.1.5. Максимальное ограничение размера выплат
- •1.3.2. Для физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы
- •1.3.2.1. Для индивидуальных предпринимателей, которые не являются плательщиками единого налога
- •1.3.2.2. Для индивидуальных предпринимателей - плательщиков единого налога
- •1.3.3. Для Белгосстраха
- •Глава 1.4 размеры обязательных страховых взносов
- •Глава 1.5 кто подлежит профессиональному пенсионному страхованию
- •Глава 1.6 условия профессионального пенсионного страхования
- •Раздел 1.11.2. О порядке представления сведений о периодах занятости
- •Глава 1.7 тарифы взносов на ппс
- •Глава 1.8 объект для начисления взносов на ппс
- •1.8.1. Максимальное ограничение
- •Глава 1.9 выплаты, на которые не начисляются взносы в фсзн
- •1.9.1. Выходное пособие
- •1.9.2. Государственные пособия
- •1.9.3. Возмещение морального вреда
- •1.9.4. Компенсации. Возмещение расходов
- •1.9.4.1. Компенсации, предусмотренные законодательством
- •1.9.4.2. Возмещение расходов, связанных с выполнением трудовых обязанностей
- •1.9.5. Средства, затраченные на обеспечение охраны труда
- •1.9.6. Стоимость наград за участие в соревнованиях, смотрах, конкурсах
- •1.9.7. Выплаты и подарки в связи с юбилейными датами рождения работников, а также при увольнении в связи с выходом на пенсию
- •1.9.8. Средства на улучшение жилищных условий работников
- •1.9.9. Погашение льготных кредитов
- •1.9.10. Материальная помощь работникам
- •1.9.10.1. Материальная помощь, предусмотренная действующим законодательством
- •1.9.10.2. Материальная помощь, оказываемая в особых случаях
- •1.9.10.3. Материальная помощь работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
- •1.9.11. Выплаты работникам для детей
- •1.9.12. Дивиденды, проценты
- •1.9.13. Взносы по договорам обязательного государственного личного страхования
- •1.9.14. Заработная плата в день субботника
- •1.9.15. Выплаты за выполнение общественных обязанностей
- •1.9.16. Взносы по договорам добровольного страхования
- •1.9.17. Выплаты в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве
- •1.9.18. Средства на проведение спортивных, оздоровительных и культурно-массовых мероприятий
- •1.9.18.1. Средства на проведение спортивных мероприятий
- •1.9.18.2. Средства на проведение оздоровительных мероприятий
- •1.9.18.3. Средства на проведение культурно-массовых мероприятий
- •1.9.19. Ежемесячные выплаты работникам организаций деревообрабатывающей промышленности
- •Глава 1.10 расходы, осуществляемые плательщиками в счет обязательных страховых взносов
- •1.10.1. Комиссия по назначению пособий
- •1.10.2. Пособия
- •1.10.2.1. Пособие по временной нетрудоспособности (до 11.07.2013)
- •1.10.2.1.1. Общие положения
- •Чем руководствоваться
- •В каких случаях назначается
- •Основание назначения пособия
- •Оформление листка нетрудоспособности
- •Порядок выплаты
- •1.10.2.1.2. Условия назначения в общем случае
- •Период, на который назначается пособие
- •Когда пособие не назначается
- •1.10.2.1.3. Размер пособия в общем случае
- •В размере 100% среднедневного заработка с первого дня утраты работоспособности
- •В размере 50% от исчисленного пособия
- •Максимальный размер пособия
- •1.10.2.1.4. Как рассчитать пособие Алгоритм расчета
- •Расчет среднедневного заработка
- •Что включать в заработок
- •Порядок включения выплат в расчет
- •1.10.2.1.5. Если во время нетрудоспособности выросла тарифная ставка (оклад) работника
- •1.10.2.1-1. Пособие по временной нетрудоспособности (с 11.07.2013)
- •1.10.2.1-1.1. Общие положения
- •Чем руководствоваться
- •В каких случаях назначается
- •Основание назначения пособия
- •Оформление листка нетрудоспособности
- •Порядок выплаты
- •1.10.2.1-1.2. Условия назначения в общем случае
- •Период, на который назначается пособие
- •Когда пособие не назначается
- •1.10.2.1-1.3. Размер пособия в общем случае
- •В размере 100% среднедневного заработка с первого дня утраты трудоспособности
- •В размере 50% от исчисленного пособия
- •Минимальный размер пособия
- •Максимальный размер пособия
- •1.10.2.1-1.4. Как рассчитать пособие Исчисление периода уплаты взносов
- •Алгоритм расчета
- •Расчет среднедневного заработка
- •Что включать в заработок
- •Порядок включения выплат в расчет
- •1.10.2.1-1.5. Если во время нетрудоспособности выросла тарифная ставка (оклад) работника
- •1.10.2.2. Пособие по беременности и родам
- •1.10.2.2.1. Общие положения
- •Чем руководствоваться
- •Кто имеет право на пособие
- •Основание назначения пособия
- •Порядок выплаты
- •1.10.2.2.2. Условия назначения
- •1.10.2.2.3. Размер пособия
- •1.10.2.2.4. Как рассчитать пособие
- •1.10.2.3. Пособия семьям, воспитывающим детей
- •1.10.2.3.1. Виды пособий
- •1.10.2.3.2. Размеры пособий
- •1.10.2.3.3. Порядок назначения и выплаты пособий Порядок назначения
- •Место назначения
- •Порядок выплаты
- •Когда пособия не выплачиваются
- •Выплата пособий за прошлое время
- •Возврат пособий
- •1.10.2.4. Пособие на погребение
- •1.10.3. Возмещение расходов по погребению специализированной организации
- •1.10.4. Оплата дополнительного свободного от работы дня в месяц
- •1.10.4.1. Условия предоставления
- •1.10.4.2. Как рассчитать размер оплаты
- •Глава 1.11 порядок исчисления взносов в фсзн
- •1.11.1. Порядок исчисления обязательных страховых взносов
- •1.11.1.1. Льгота при исчислении
- •1.11.2. Порядок исчисления взносов на ппс
- •Глава 1.12 порядок и сроки уплаты взносов в фсзн
- •1.12.1. Минимальная сумма уплачиваемых обязательных страховых взносов
- •1.12.2. Сроки уплаты взносов в фсзн
- •1.12.3. Оформление и представление платежных инструкций
- •1.12.4. Исполнение платежных инструкций
- •1.12.5. Уплата в валюте
- •1.12.6. Уплата за счет дебиторов
- •1.12.7. Возврат переплаты
- •1.12.8. Ответственность за нарушение порядка уплаты взносов в фсзн
- •Глава 1.13 иные платежи в фсзн
- •1.13.1. Расходы, не принятые к зачету
- •1.13.2. Недоимки, пени
- •1.13.3. Доплата за путевки
- •1.13.4. Обратное требование (регресс)
- •1.13.5. Возмещение алиментов
- •Глава 1.14 индивидуальный (персонифицированный) учет
- •1.14.1. Общие положения
- •1.14.2. Форма пу-1
- •1.14.2.1. Кем и в каких случаях представляется
- •1.14.2.2. Сроки представления
- •1.14.3. Форма пу-2
- •1.14.3.1. Кем и в каких случаях представляется
- •1.14.3.2. Сроки представления
- •1.14.4. Форма пу-3
- •1.14.4.1. Кем и в каких случаях представляется
- •1.14.4.2. Основные правила заполнения
- •1.14.4.3. Сроки представления
- •1.14.5. Форма пу-4. Порядок выдачи и замены страхового свидетельства
- •Раздел 1.14.2.
- •1.14.6. Форма пу-5
- •1.14.7. Форма пу-6
- •1.14.7.1. Кем и в каких случаях представляется
- •1.14.7.2. Основные правила заполнения
- •1.14.7.3. Сроки представления
- •1.14.8. Ответственность за нарушение сроков представления дпу, за представление дпу, содержащих недостоверные сведения
- •Часть 2 ситуации из практики
- •Глава 2.1
- •Бухгалтерский учет расчетов с фсзн
- •2.1.1. Учет начисления взносов
- •2.1.2. Учет расходов из средств фсзн
- •2.1.3. Учет начисления санкций и пени
- •2.1.4. Учет возмещения алиментов
- •2.1.5. Учет погашения задолженности перед фсзн
- •2.1.6. Учет исправления ошибок
- •2.1.7. Учет расчетов по путевкам
- •Глава 2.2 пособие по временной нетрудоспособности в отдельных ситуациях
- •2.2.1. При увольнении
- •2.2.2. При простое по вине нанимателя
- •2.2.3. В период и после трудового и иного отпуска
- •2.2.3.1. В период и после трудового отпуска
- •2.2.3.2. В период и после иного отпуска
- •2.2.4. По гражданско-правовому договору
- •2.2.4.1. Особенности назначения пособия
- •2.2.4.2. Порядок исчисления пособия
- •2.2.4.2.1. По двум и более договорам
- •2.2.5. У физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы
- •2.2.6. В случае смерти работника
- •2.2.7. При прогуле без уважительной причины
- •Глава 2.3 пособие по беременности и родам в отдельных ситуациях
- •2.3.1. Увольнение работницы
- •2.3.1.1. Случай наступил до увольнения
- •2.3.1.2. Случай наступил после увольнения
- •2.3.1.3. Увольнение в связи с ликвидацией
- •2.3.2. Простой
- •2.3.3. Осложненные роды
- •2.3.4. Пособие лицам, самостоятельно уплачивающим взносы
- •2.3.5. Работа по гражданско-правовому договору
- •2.3.6. У работницы несколько мест работы
- •2.3.6.1. По совместительству
- •2.3.6.2. По трудовому и гражданско-правовому договору
- •2.3.6.3. Трудовой договор и осуществление предпринимательской деятельности
- •2.3.6.4. Работа по двум гражданско-правовым договорам
- •2.3.7. Совпадение отпусков
- •Глава 2.4 единовременные пособия при рождении ребенка
- •2.4.1. Пособие до 12-недельного срока беременности
- •2.4.2. Пособие в связи с рождением ребенка
- •Глава 2.5 пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
- •2.5.1. Право на пособие
- •2.5.2. Порядок назначения и выплаты
- •2.5.3. Документы, необходимые для назначения пособия
- •2.5.4. Размер пособия
- •Глава 2.6 пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей
- •2.6.1. Кто имеет право на пособие
- •2.6.2. Период назначения пособия
- •2.6.3. Условия назначения
- •2.6.4. Размер пособия
- •2.6.5. Перечень документов
- •Глава 2.7
- •2.7.1.2. Размер пособия
- •2.7.2. Возмещение расходов на погребение специализированной организации
- •Глава 2.8 санаторно-курортное лечение и оздоровление
- •2.8.1. Комиссия
- •2.8.2. Определение размера платы работника за путевку
- •2.8.2.1. Расчет среднемесячного денежного дохода
- •2.8.2.2. Алгоритм расчета доплаты работника за путевку
- •2.8.3. Оплата в размере 15%
- •2.8.4. Кто имеет право на бесплатную путевку
- •2.8.5. Оздоровление детей в лагерях
- •2.8.5.1. Кто имеет право на путевку
- •2.8.5.2. Сколько раз в году можно получить путевку
- •2.8.5.3. Порядок финансирования оздоровления детей
- •2.8.5.4. Приобретение путевок
- •2.8.5.4.1. Перечень документов для приобретения путевки
- •2.8.5.4.2. Порядок получения путевки
- •2.8.5.4.3. Плата за путевку
- •Глава 2.9 форма пу-3
- •2.9.1. Назначение пенсии работнику
- •2.9.1.1. В общем случае
- •1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых
- •2. Дополнительные сведения о стаже
- •2.9.1.2. В месяцах, завершающих период, нет начислений
- •1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых
- •2.9.1.3. В представляемом периоде нет начислений
- •1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых
- •2. Дополнительные сведения о стаже
- •2.9.1.4. Необходимо подать сведения за неполный месяц
- •2.9.1.5. После подачи сведений произведены выплаты
- •2.9.1.6. Представление сведений в январе
- •2.9.2. Гражданско-правовой договор
- •2.9.3. Выплаты после увольнения
- •2.9.3.1. Пособие по временной нетрудоспособности
- •Раздел 1 формы пу-3 необходимо заполнить следующим образом.
- •1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых
- •2.9.3.2. Премия, индексация заработной платы
- •1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых
- •1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых
- •2.9.4. Корректировка ранее начисленных выплат
- •2.9.5. "Переходящие" начисления
- •1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых
- •2.9.6. Работник находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
- •1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых
- •2. Дополнительные сведения о стаже
- •2.9.7. Доплата до мзп
- •Глава 2.10 заполнение формы пу-6
- •2.10.1. Заполнение раздела 1 формы пу-6
- •Раздел 1 формы пу-6 за I квартал 2013 года будет иметь следующий вид:
- •2.10.2. Заполнение раздела 2 формы пу-6
- •Часть 3
- •3.1.2. Периодичность и сроки представления отчета формы 4-фонд
- •3.1.3. В какой орган надо представлять отчет формы 4-фонд
- •3.1.4. Каким способом представляется отчет формы 4-фонд
- •3.1.5. Заполняем отчет формы 4-фонд
- •3.1.5.1. Структура отчета
- •3.1.5.2. Общие правила заполнения отчета
- •3.1.5.3. Заполнение титульного листа
- •3.1.5.4. Заполнение раздела I "Сведения о численности застрахованных работников"
- •3.1.5.5. Заполнение раздела II "Сведения о выплатах"
- •3.1.5.6. Заполнение раздела III "Расчет средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь"
- •Раздел III заполняется на основании данных бухгалтерского учета, отраженных на счете 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению".
- •3.1.5.7. Заполнение раздела IV "Использование средств социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь"
- •3.1.5.8. Заполнение справочной информации
- •3.1.6. Корректировка отчета
- •Глава 3.2 отчет формы 4-платежи
- •3.2.1. Кто представляет отчет формы 4-платежи
- •3.2.2. Периодичность и сроки представления отчета формы 4-платежи
- •3.2.3. В какой орган надо представлять отчет формы 4-платежи
- •3.2.4. Каким способом представляется отчет формы 4-платежи
- •3.2.5. Заполняем отчет формы 4-платежи
- •3.2.5.1. Структура отчета
- •3.2.5.2. Общие правила заполнения отчета формы 4-платежи
- •3.2.5.3. Заполнение титульного листа
- •3.2.5.4. Заполнение раздела I "Сведения о численности застрахованных"
- •Раздел I состоит из строки 01, в которой отражается среднесписочная численность застрахованных работников с начала года (графа 1) и за отчетный квартал (графа 2).
- •3.2.5.5. Заполнение раздела II "Сведения о выплатах"
- •3.2.5.6. Заполнение раздела III "Расчет платежей
- •На профессиональное пенсионное страхование в Фонд
- •Социальной защиты населения Министерства труда
- •И социальной защиты Республики Беларусь"
- •3.2.5.7. Заполнение справочной информации
- •Глава 3.3 ответственность за непредставление отчетности в фсзн
1.3.1.5. Максимальное ограничение размера выплат
Частью 1 ст. 2 Закона N 138-XIII определен порог суммы выплат, за пределами которого они не признаются объектом для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН. Данная предельная величина (максимальное ограничение) определяется суммой выплат, составляющих четырехкратную величину средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы. Напомним, что для наименования максимального ограничения далее используется обозначение - 4-кратная величина.
Примечание. Информацию о величине средней заработной платы работников
в республике см.: Справочная информация / Расчетные индикаторы / Средняя
заработная плата.
4-кратная величина применяется как при исчислении обязательных страховых взносов, уплачиваемых работодателями, так и при удержании обязательных страховых взносов на пенсионное страхование с выплат, начисленных работнику.
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Обратите внимание! │
│ Ограничение применяется не к фонду оплаты труда в целом по│
│организации, а к выплатам, начисленным в пользу каждого работника. │
│ Общий объект для исчисления страховых взносов в ФСЗН формируется│
│работодателем из начисленных выплат каждому работнику с применением в│
│необходимых случаях 4-кратной величины │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
При этом 4-кратная величина применяется после исключения из начисленных работнику сумм выплат, предусмотренных Перечнем N 115.
Пример.За январь 2013 г. работнику начислено 19600000 руб., в т.ч. 14600000 руб. - заработная плата, 5000000 руб. - пособие по временной нетрудоспособности. 4-кратная величина за декабрь 2012 г. - 18965128 руб. (4741282 руб. x 4). Пособие по нетрудоспособности указано в п. 2 Перечня N 115. Доход работника, за исключением пособия по нетрудоспособности, составляет 14600000 руб. и не превышает 4-кратную величину за декабрь. Следовательно, объектом для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН является выплата в размере 14600000 руб.
Премии включаются в объект для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН в том месяце, на который они приходятся согласно лицевому счету (расчетной ведомости).
Пример.Работнику в январе 2013 г. помимо заработной платы за январь в сумме 10800000 руб. начислено вознаграждение по итогам работы за 2012 год (13-я зарплата) в сумме 10000000 руб.
В объект для начисления страховых взносов в ФСЗН за январь включаются сумма заработной платы за январь, а также сумма 13-й зарплаты.
Общая сумма выплат работнику за январь составила 20800000 руб. (10800000 руб. + 10000000 руб.), что превышает 4-кратную величину за декабрь 2012 г. (18965128 руб.). Объектом для начисления обязательных страховых взносов являются выплаты в сумме 18965128 руб.
Если в отчетном месяце работнику начислены отпускные за будущий период, в целях применения максимального ограничения в сумму выплат, из которых исчисляются страховые взносы, включаются выплаты, начисленные работнику в месяце, за который подлежат уплате страховые взносы (согласно лицевому счету, расчетной ведомости) (Письмо Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.06.2009 N 11-07/3214 "О некоторых вопросах начисления обязательных страховых взносов" (далее - Письмо N 11-07/3214)).
Пример.Работнику оформлен очередной трудовой отпуск с 23 мая по 20 июня и в мае начислены отпускные за май и июнь.
При определении объекта для начисления обязательных страховых взносов за май часть отпускных, приходящихся на май, включается в сумму выплат мая с применением 4-кратной величины за апрель, а к оставшейся части отпускных, приходящихся на июнь, необходимо применить 4-кратную величину за май.
Однако сведения о средней заработной плате работников в республике за май на дату начисления страховых взносов от отпускных не известны, поэтому применяется величина средней заработной платы за апрель с последующим перерасчетом уплаченных страховых взносов.
Примечание. Порядок начисления и уплаты обязательных страховых взносов
на суммы отпускных, которые относятся к разным отчетным периодам,
рассмотрен в разделе 1.11.1.
О применении максимального ограничения к объекту для начисления
обязательных страховых взносов в случае удержания сумм отпускных,
выплаченных за неотработанную часть трудового отпуска, см. консультацию.
Если в текущем месяце проводится корректировка выплат за прошлые месяцы в связи с арифметической ошибкой при их начислении, то суммы корректировки следует учитывать в составе объекта для начисления обязательных страховых выплат в месяце начисления корректируемых выплат.
Пример.В апреле работнику начислены заработная плата в размере 4000000 руб. и премия за I квартал текущего года в размере 850000 руб. В мае обнаружено, что вследствие арифметической ошибки квартальная премия была начислена в апреле в завышенном размере. Следовало начислить 800000 руб.
Корректировка начисления квартальной премии отражена в лицевом счете за май. Поскольку в мае производилась корректировка выплаты, начисленной в апреле, то изменился объект для начисления обязательных страховых выплат за апрель (уменьшился на 50000 руб.), следовательно, сумма начисленных обязательных страховых взносов в ФСЗН за апрель подлежит перерасчету.
Пример.В январе 2013 г. работнику начислена заработная плата в размере 15700000 руб. В марте обнаружена ошибка в расчете заработной платы за январь и доначислена сумма 3800000 руб.
Заработная плата, доначисленная в марте за январь, включается в объект для начисления страховых взносов за январь. Поскольку заработная плата за январь 2013 г. с учетом корректировки (19500000 руб.) превысила 4-кратную величину за декабрь 2012 г. (18965128 руб.), объект для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН за январь 2013 г. увеличится на сумму 3265128 руб. (18965128 руб. - 15700000 руб.).
Суммы, выплаченные по гражданско-правовым договорам, включаются в объект для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН в том месяце, в котором произошла их выплата и применяется 4-кратная величина за соответствующий месяц (Письмо N 11-07/3214).
Пример.В 2013 году организация заключила с физическим лицом гражданско-правовой договор на выполнение работ. Вознаграждение, начисленное по указанному договору в размере 20000000 руб., было выплачено в январе, начисленное в размере 5000000 руб., выплачено в феврале.
В данном случае обязательные страховые взносы в ФСЗН начисляются в каждом месяце при выплате вознаграждения (в январе и феврале) с применением 4-кратной величины за соответствующий месяц.
В январе обязательные страховые взносы следует начислить на 18965128 руб., т.к. вознаграждение, выплаченное в январе, превысило 4-кратную величину за декабрь 2012 г., которая составила 18965128 руб. На сумму, превышающую 4-кратную величину за декабрь в сумме 1034872 руб. (20000000 руб. - 18965128 руб.), обязательные страховые взносы в ФСЗН не начисляются.
В феврале объект для начисления обязательных страховых взносов составит 5000000 руб., т.к. 4-кратная величина за январь не превышена (17472092 руб.).
Работник может одновременно выполнять работу у одного работодателя:
- по трудовому договору и гражданско-правовому договору;
- по трудовому договору и договору о работе по совместительству ("внутреннее совместительство");
- по двум и более гражданско-правовым договорам.
В таких случаях 4-кратная величина применяется к общей сумме выплат, начисленных работнику по трудовому и выплаченных по гражданско-правовому договорам в целом в месяце, за который уплачиваются страховые взносы (Письмо ФСЗН N 11-07/3214, Письмо Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23.07.2010 N 02-05/5100 "О начислении обязательных страховых взносов в Фонд" (далее - Письмо ФСЗН N 02-05/5100)).
Пример.Работнику организации начислена заработная плата за январь 2013 г. в сумме 9000000 руб. В январе работнику также начислено и выплачено вознаграждение за выполненную работу по гражданско-правовому договору. Указанное вознаграждение начислено в размере 10500000 руб.
При определении объекта для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН за январь 2013 г. следует сравнить 4-кратную величину за декабрь 2012 г. (18965128 руб.) с общей суммой выплат (19500000 руб.). В связи с превышением общей суммы выплат максимального ограничения объектом для начисления обязательных страховых взносов является 4-кратная величина в сумме 18965128 руб.
Пример.Работнику организации начислена заработная плата за январь 2013 г. в сумме 8600000 руб. по основному трудовому договору и 3000000 руб. по договору на внутреннее совместительство.
Общая сумма выплат работнику в январе 2013 г. составила 11600000 руб. (8600000 руб. + 3000000 руб.), что не превысило 4-кратную величину за декабрь 2012 г. - 18965128 руб. (4741282 руб. x 4). Объектом для исчисления обязательных страховых взносов за январь является общая сумма выплат работнику в размере 11600000 руб.
Пример.Организация заключила с физическим лицом в январе и феврале 2013 г. гражданско-правовые договоры на выполнение определенных видов работ. Вознаграждения за выполненную по заключенным договорам работу составляют 5000000 руб. и 15000000 руб. соответственно. Выплаты вознаграждений по заключенным договорам производились:
в январе выплачено вознаграждение по первому договору, начисленное в размере 2000000 руб.;
в феврале выплачены вознаграждение по первому договору, начисленное в размере 3000000 руб., и вознаграждение по второму договору, начисленное в размере 15000000 руб.
В данном случае объектом для начисления обязательных страховых взносов в январе будет являться выплата в размере 2000000 руб. (не превышает 4-кратную величину за декабрь - 18965128 руб.). В феврале общая сумма выплат составит 18000000 руб. (3000000 руб. + 15000000 руб.). Обязательные страховые выплаты следует начислить исходя из суммы 17472092 руб. (4368023 руб. x 4), т.к. сумма, превышающая 4-кратную величину за январь, не является объектом для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН.
Если на дату начисления обязательных страховых взносов сведения о 4-кратной величине не известны, то начисление страховых взносов осуществляется с применением 4-кратной величины, применяемой для выплат предыдущего месяца.
При опубликовании (размещении на сайте Национального статистического комитета Республики Беларусь) сведений о средней заработной плате работников в республике за соответствующий месяц производится перерасчет ранее начисленных страховых взносов только в части суммы, уплаченной работодателем. В случае окончательного расчета с работником сумма страховых взносов, уплаченная уволившимся работником (1 процент), перерасчету не подлежит (Письмо N 11-07/3214).
Примечание. Подробно о размерах обязательных страховых взносов в ФСЗН
см. главу 1.4.
Пример.Работник уволился 15 марта. В этот же день с ним произведен расчет.
Принимая во внимание, что на дату окончательного расчета с работником 4-кратная величина за февраль неизвестна, начисление страховых взносов осуществляется с применением 4-кратной величины за январь.
При опубликовании информации о 4-кратной величине за февраль организация обязана пересмотреть объект для начисления обязательных страховых взносов, уплачиваемых нанимателем. Объект для начисления обязательных страховых взносов, уплачиваемых уволившимся работником (1%), не пересматривается, т.к. с работником произведен окончательный расчет 15 марта.