2.2.4.2.1. По двум и более договорам

Если случай временной нетрудоспособности наступил в период выполнения работы по двум и более гражданско-правовым договорам, пособие по временной нетрудоспособности необходимо исчислить из среднедневного размера вознаграждения, выплаченного за выполненную работу по каждому договору.

Пример

расчета пособия по временной

нетрудоспособности, наступившей

при выполнении работником работ по

двум гражданско-правовым договорам

Ситуация.Гражданин выполняет в организации работу по двум гражданско-правовым договорам. Первый договор заключен на срок с 1 мая по 31 декабря текущего года, второй - с 17 июня по 29 июля текущего года.

Работником представлен листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 13 по 22 июля текущего года (10 календарных дней).

По первому договору вознаграждение начислено за май (31 календарный день) в сумме 1350000 руб. Выплачено вознаграждение 12 июня. За июнь (30 календарных дней) сумма начисленного вознаграждения составила 1305000 руб. Выплата произведена 12 июня.

По второму договору вознаграждение за июнь (14 календарных дней) начислено в сумме 570000 руб., выплачено 12 июля.

Обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за гражданина за период более 6 месяцев до возникновения права на пособие. Работник не имеет права на льготный размер пособия.

Решение.1. Определяем среднедневной размер вознаграждения, выплаченного по первому договору: 43525 руб. ((1350000 руб. + 1305000 руб.) / (31 дн. + 30 дн.)).

2. Определяем размер пособия по первому договору: 348200 руб. (43525 руб. x 10 дн. x 80%).

3. Определяем среднедневной размер вознаграждения, выплаченного по второму договору: 40714 руб. (570000 руб. / 14 дн.).

4. Определяем размер пособия по второму договору: 325712 руб. (40714 руб. x 10 дн. x 80%).

Если работник одновременно работает у одного работодателя по трудовому и гражданско-правовому договорам, пособие по временной нетрудоспособности назначается по каждому месту работы, т.е. по месту работы по трудовому договору и по месту работы по гражданско-правовому договору. Основанием для назначения пособия в данном случае будет являться один листок нетрудоспособности.

2.2.5. У физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы

Некоторым категориям физических лиц, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из размера среднедневного дохода за календарный год, предшествующий году, в котором возникло право на пособие (п. 26 Положения о больничных N 569).

К таким физическим лицам относятся:

индивидуальные предприниматели;

физические лица, осуществляющие предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей;

частные нотариусы;

адвокаты;

творческие работники;

граждане, работающие в представительствах международных организаций в Республике Беларусь, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь.

Право на пособие по временной нетрудоспособности у этих физических лиц наступает при условии уплаты ими обязательных страховых взносов на социальное страхование.

Примечание. Сроки уплаты обязательных страховых взносов данными

категориями физических лиц см. в разделе 1.12.2.

Расчет среднедневного дохода для исчисления пособий рассмотрим на схеме.

Схема

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Среднедневной доход за календарный год │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

=

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Доход, с которого уплачены обязательные страховые взносы │

│ (за календарный год) │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Число календарных дней года, доходы за который приняты для исчисления │

│ пособий <1> │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

--------------------------------

<1> В число дней, на которое делится доход, не включаются периоды, когда лицо не являлось плательщиком обязательных страховых взносов на социальное страхование.

Пособие по временной нетрудоспособности вышеуказанным категориям физических лиц назначается за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, в размерах, установленных п. 16 - 19 Положения о больничных N 569. Его размер не должен превышать максимальный размер пособия, установленный в п. 29 Положения о больничных N 569.

Назначение пособий осуществляют органы ФСЗН по месту постановки таких физических лиц на учет (ч. 2 п. 30 Положения о больничных N 569).

Примечание. О порядке постановки на учет плательщиков обязательных

страховых взносов в ФСЗН см. подраздел 1.2.2.1.

Пример

расчета пособия

по временной нетрудоспособности

индивидуальному предпринимателю

Ситуация.Индивидуальный предприниматель зарегистрирован в качестве плательщика обязательных страховых взносов в ФСЗН в 2011 году. Обязательные страховые взносы за 2012 год уплачены им исходя из 12748240 руб. (сумма размеров минимальной заработной платы за 2012 год). Индивидуальному предпринимателю выдан листок нетрудоспособности в связи с заболеванием на период с 17 по 27 июня 2013 г. (11 календарных дней).

Решение.1. Определяется среднедневной доход для исчисления пособия - 34831 руб. (12748240 руб. / 366 дн.).

2. Определяется размер пособия - 341344 руб. ((34831 руб. x 6 дн. x 80%) + (34831 руб. x 5 дн.)).