Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
фсзн 2013.doc
Скачиваний:
38
Добавлен:
15.03.2016
Размер:
2.6 Mб
Скачать

2.8.2.2. Алгоритм расчета доплаты работника за путевку

Алгоритм расчета доплаты работника за путевку представим пошагово.

Шаг 1-й. Среднемесячный денежный доход работника - получателя путевки, рассчитанный в порядке, указанном в подразделе 2.8.2.1, делим на среднемесячную заработную плату работников Республики Беларусь за позапрошлый месяц относительно месяца выдачи путевки.

Примечание. Размер начисленной среднемесячной заработной платы

работников Республики Беларусь см.: Справочная информация / Расчетные

индикаторы / Средняя заработная плата.

Шаг 2-й. Полученный коэффициент сравниваем с коэффициентами, приведенными в представленной ниже таблице из приложения к Указу N 542.

Таблица

Отношение размера денежного дохода получателя путевки к начисленной среднемесячной заработной плате работников Республики Беларусь

до 0,5

от 0,5 до 1,0

от 1,0 до 1,5

от 1,5 до 2,0

от 2,0 до 3,0

от 3,0 до 4,0

от 4,0 до 5,0

свыше 5,0

Размеры платы за путевку (в процентах от полной стоимости): в период с 1 ноября по 30 апреля

15

20

30

40

50

60

85

100

в период с 1 мая по 31 октября

20

30

40

55

70

80

90

100

Шаг 3-й. Исходя из диапазона, в который входит рассчитанный коэффициент, устанавливаем процент оплаты работником от полной стоимости путевки.

Пример.Работнику организации в июле текущего года выдана путевка за счет средств государственного социального страхования. Среднемесячная заработная плата работника за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу выдачи путевки, составила 4910500 руб. Среднемесячная заработная плата работников Республики Беларусь за май текущего года - 3145000 руб. (условно).

Отношение размера заработной платы работника к начисленной среднемесячной заработной плате работников Республики Беларусь равно 1,56 (4910500 / 3145000). Размер частичной платы за путевку, выданную в июле текущего года, составил согласно таблице 55%.

Доплата работника за путевку, приобретенную за счет средств государственного социального страхования, вносится в кассу организации по месту работы получателя путевки и перечисляется в ФСЗН с указанием вида платежа одновременно с очередным перечислением обязательных страховых взносов. Лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы в ФСЗН, вносят доплату за путевку на счет соответствующего органа ФСЗН (Положение N 542).

Доплата работника за путевку, приобретенную за счет средств республиканского бюджета, вносится в кассу по месту службы (учебы) получателя путевки и перечисляется в республиканский бюджет с указанием вида платежа одновременно с очередным перечислением налогов (ч. 1 п. 16 Положения N 542).

Лица, получающие путевки по решению представительств центра по оздоровлению по месту жительства, а также неработающие пенсионеры плату за путевку вносят в республиканский бюджет (ч. 2 п. 16 Положения N 542).

Примечание. Бухгалтерский учет расчетов по путевкам на

санаторно-курортное лечение и оздоровление см. в разделе 2.1.7.