3.4.6. Порядок возмещения суточных

3.4.6.1. Командировка в пределах Республики Беларусь

Согласно подп. 4.3Инструкции N 35 командированному работнику возмещаются суточные (покрытие дополнительных расходов за проживание вне места жительства (пребывания)) за каждый день нахождения в командировке, включая время нахождения в пути. Размеры суточных установленыПостановлениемN 53:

- 60000 руб. - за каждый день командировки;

- 30000 руб. - при однодневных служебных командировках и командировках в такую местность, откуда имеется возможность ежедневно возвращаться к месту жительства (месту пребывания).

Обратите внимание! При командировании работника в другую местность, находящуюся на незначительном расстоянии от места постоянной работы, вопрос о том, может ли работник ежедневно возвращаться из места служебной командировки к месту жительства (месту пребывания), решается нанимателем с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха и оговаривается в приказе (распоряжении) о командировании работника (п. 3Инструкции N 35)

Если командированному работнику принимающая либо направляющая сторона оплачивает питание, суточные выплачиваются в размере 50% от установленной нормы (подп. 4.3Инструкции N 35):

- при однодневных служебных командировках и командировках в такую местность, откуда имеется возможность ежедневно возвращаться к месту жительства (пребывания), - в размере 15000 руб. (30000 руб. x 50%);

- в командировках длительностью более одного дня и командировках в такую местность, откуда не имеется возможности ежедневно возвращаться к месту жительства (пребывания), - в размере 30000 руб. (60000 руб. x 50%).

В случае временной нетрудоспособности командированного работника ему выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению служебного задания или вернуться к месту жительства (пребывания) (но не более 40 календарных дней) (ч. 1 п. 5Инструкции N 35).

Временная нетрудоспособность командированного работника, а также невозможность по состоянию здоровья вернуться к месту постоянной работы должны быть удостоверены в установленном порядке. При этом период временной нетрудоспособности командированного работника не включается в срок командировки для выполнения служебного задания (ч. 2 п. 5Инструкции N 35).

Суточные за государственные праздники, праздничные и выходные дни, установленные в соответствии с законодательством, не возмещаются, если командированный работник использовал их в месте командировки до начала или после ее окончания в личных целях (п. 6Инструкции N 35).

3.4.6.2. Командировка за пределы Республики Беларусь

Согласно гл. 4Инструкции N 115 командированному работнику возмещаются суточные (покрытие дополнительных личных расходов за проживание вне места жительства). Суточные выплачиваются в зависимости от количества дней пребывания работника в командировке за границей в следующем порядке (п. 20,21Инструкции N 115):

- 60 и менее дней - по нормам для работников, направляемых в командировки;

- более 60 дней (начиная с 61-го дня) - по нормам для работников загранучреждений Республики Беларусь и других категорий работников при командировках в пределах государства, где находится загранучреждение.

Кроме того, суточные возмещаются:

- в иностранной валюте - за время пребывания командированного работника за границей с включением дня отъезда из Республики Беларусь и дня прибытия в Республику Беларусь по нормам, установленным для государства, в которое направлен работник в командировку (п. 22Инструкции N 115);

- в белорусских рублях - за время следования по территории Республики Беларусь до дня отъезда из Республики Беларусь либо после дня прибытия в Республику Беларусь по нормам, установленным законодательством Республики Беларусь по оплате служебных командировок в пределах Республики Беларусь (ч. 3 п. 22Инструкции N 115).

Порядок определения дней отъезда из Республики Беларусь и прибытия в Республику Беларусь зависит от вида транспорта, на котором работник направляется в командировку:

- если работник едет в командировку на пассажирском транспорте, то днем отъезда (выбытия) из республики признается день отправления (выезда) пассажирского транспорта, которым работник направлен в командировку из Республики Беларусь, а днем прибытия - день приезда указанного транспорта в республику согласно проездным документам (ч. 2 п. 22Инструкции N 115);

- если работник командируется на легковом автомобиле либо в командировку направляются водители-международники и лица, командированные вместе с ними, то днями отъезда (прибытия) из (в) страны считаются дни пересечения Государственной границы Республики Беларусь (ч. 4 п. 22Инструкции N 115).

День пересечения границ государств, в том числе Государственной границы Республики Беларусь, определяется по отметке в документе для выезда из Республики Беларусь и (или) въезда в Республику Беларусь. При командировании работников в Российскую Федерацию и другие государства, где при пересечении границы отметка в документы для выезда из Республики Беларусь и (или) въезда в Республику Беларусь не вносится, день пересечения границы определяется по документам на проезд с учетом расписания движения пассажирского транспорта (п. 23Инструкции N 115).

Примечание. Нормы возмещения суточных при командировке за пределы

Республики Беларусь см.: Справочная информация / Расчетные индикаторы /

Нормы возмещения командировочных расходов / Нормывозмещения расходов

работникам, находящимся в краткосрочных командировках в странах СНГ и

Балтии, Нормывозмещения расходов работникам, находящимся в краткосрочных

командировках на территории иностранных государств (кроме государств -

участников СНГ и стран Балтии).

Особый порядок выплаты суточных предусмотрен:

- при выезде в командировку и возвращении обратно в один и тот же день (п. 24Инструкции N 115);

- в случае, когда принимающая сторона оплачивает расходы (п. 25Инструкции N 115);

- при направлении работников для участия в международных мероприятиях, проводимых на условиях предварительного внесения взносов (п. 26Инструкции N 115);

- в случае вынужденной задержки в пути (гл. 5Инструкции N 115);

- при направлении в командировку на обучение и стажировку (гл. 7Инструкции N 115);

- при направлении в командировки из-за границы в Республику Беларусь и за границей (гл. 8Инструкции N 115).