- •1.1. Многообразие определений понятия «паблик рилэйшнз»: современное состояние проблемы.
- •1. 2. Принципы и функции со
- •1.3 Понятие массовая коммуникация. Структурные составляющие коммуникационных процессов
- •I.Схема "пятивопросной" модели мк (по взаимосвязи) по д.Г.Лассуэллу:
- •1.4 Ключевые аудитории в со: понятие, разновидности, принципы и формы взаимодействия.
- •4 Основных типа связи организации и ее среды:
- •1. 5. История возникновения и основные этапы развития со в америке, западной европе и россии.
- •1. 6. Профессиональные компетенции специалиста по со.
- •1.8. Концепция идеологии и методология анализа массовой коммуникации (Альтэссер, Грамши)
- •2. А. Грамши
- •1.9. Критическая традиция анализа массовой коммуникации (Адорно, Хоркхаймер, Миллс).
- •1.10. Слухи как канал массовой коммуникации: типология, технология использования.
- •1.11. Современная система сми: типология и динамика.
- •1.12. Жанрово-стилистическая характеристика текстов pr-сферы
- •I.Первичные
- •1.13. Правовое обеспечение свободы слова и информации в постсоветский период
- •1.14. Защита деловой репутации в сми: правовой и профессиональный аспекты
- •1.15. Профессионально-этические правила и нормы в журналистике и со
- •3 Группы профессионально-нравственных ориентиров:
- •1.16. Аудитория сми: отечественный и западный подходы, методы изучения
- •1.17. Дискурсивное искусство: понятие, структура, практика. Pr как дискурсивное искусство.
- •1.18. Минимальные стандарты качества в со
- •1.19. Репутационный менеджмент в системе стратегического управления команией.
- •1.20. Корпоративная репутация и имидж компании: соотношение понятий
- •2.1. Отношения с прессой в со: принципы и основные формы
- •2.2. Структура институционального дискурса (на конкретных примерах)
- •2.3. Многообразие pr-дискурса. Анализ разновидностей pr-дискурса.
- •2.4. Пресс-секретарь: функции, индивидуальный стиль, эффективность работы.
- •2.5. Правила организации и проведения брифингов и пресс-конференций.
- •2.6. Спец. Мероприятия в со: понятие, основные виды, правила организации и проведения
- •1. Церемонии открытия
- •2.7. Презентация: понятие, основные виды, правила организации и проведения
- •2.8. Основные типы речевых погрешностей pr-текстов и методика их анализа
- •2.9. Управление коммуникациями в кризисных ситуациях
- •2.10. Классификация и основные виды услуг в со
- •2.11. Функции со в политике, коммерческом и некоммерческом секторах.
- •2.12. Связи с гос институтами: формы и методы лоббистской деят-ти. Лобби-бизнес.
- •2.14. Основные критерии оценки эффективности в со.
- •2.15. Специфика структуры и деятельности отдела со в разл сферах: органы гос власти и местного самоуправления, бизнес, нко
- •2.16. Роль со в управлении кк организации
- •2.17. Управление pr-проектами: определение понятия, методика организации и осуществления.
- •Типы проектов:
- •2.18. Персональный и корпоративный имидж: сравнительный анализ
- •2.19.Имидж как система. Алгоритм построения имиджа. Управление имиджем.
- •2.20. Имидж и бренд территории: соотношение понятий, основные теоретич. Модели, практика управления.
- •3.1. Реклама: понятие, разновидности, функции. Реклама в системе маркетинговых коммуникаций.
- •3.2. Соц. Реклама: культурологическая, социологическая и маркетинговая концепции
- •3.3 Специфика, функции и виды политич. Рекламы.
- •3.4 Специфика международной рекл. И выставочной деят-ти.
- •3.5 Общее и особенное в организации и управлении ра и рекламного отдела фирмы
- •3. 6. Организация, разработка и проведение РеклКамп.
- •2. Территориальный охват:
- •3.7. Рекламное обращение: содержание, форма, структура.
- •3.8. Печатная и сувенирная реклама: общее и особенное в рекл. Задачах, разработке и производстве.
- •2. Формируют имидж и образ компании
- •3. Несут в себе информацию о компании
- •3.9. Наружная реклама: основные виды, рекламные задачи, особенности разработки и произодства
- •3.10. Директ-мэйл как инструмент директ-маркетинга: особенности разработки и производства.
- •3.11. Телереклама и реклама на радио: общее и особенное в рекламных задачах, разработке и производстве.
- •3.13. Маркетинговые исследования в сфере рекламной деятельности: осн направления, методология, метод, методики.
- •6.Проведение иссл-я.
- •3.14. Правовое и этическое регулирование рекламы: междунар. И рос. Опыт. Гос. Контроль и саморегулирование в рекламе
- •3.15. Эстетические аспекты рекламы и дизайна: общее и особенное
- •3.16. Функции дизайна и его роль в реализации рекламных проектов
- •1. Функции дизайна в бытии:
- •2. Антропологические функции дизайна
- •3. Функции дизайна в системе культуры
- •3.17. Пронятие «форма» и его значение для осмысления дизайна и рекламы.
- •3.18. Процессы стилеобразования в современной культуре, их влияние на практику рекламы.
- •3.19. Современные тенденции развития мирового и отечественного рынков рекламы.
- •3.20. Оценка эффективности рекламных кампаний: основные подходы к проведению исследований.
- •3 Составляющих анализа РеклКомп:
- •Коммуникационная:
2.12. Связи с гос институтами: формы и методы лоббистской деят-ти. Лобби-бизнес.
Лоббирование—влияние заинтересов. групп на принятие реш-ий властными структурами. Термин происходит от анг.lobby — коридор, т.к.попытки давления на законодателей часто проводились в коридорах, связ-х с законотворческой палатой. Взаимод-вие с парл-том—важ.направл-е работы торговых ассоциаций, филантропических организаций (благотворительность) и коммерческих структур.
Необходимость лоб-ия обусловлена различ.оценкой явлений общест.жизни как отдельными людьми, так и целыми орг-циями. Различия возможны по разным критериям—партийному, территориальному, отраслевому. Сам Парламент состоит из представителей групп конкурирующих интересов. Орг-ции лоббируют членов парл-та, потому что считают, что их интересы д.б.защищены.
Услуги агенств по общест.делам (public affairs agencies), т.е. орг-ций по связям с орг.власти и общест.орг-ями, хорошо ценятся на рынке.
Эф-ть ПР в отстаивании интересов компании на гос.уровне требует от нее последовательности целей, стратегии и мотивов своей деятельности.
Деят-ть профес-ла по связям с орг.власти и общест.орг-ями вкл.следующие виды деятельности:
• отношения с правительством и парламентом;
• отношения с местными органами власти;
• взаимодействие со СМИ;
• связи с общественными организациями;
• рекламу;
• управленческие функции;
• отношения с инвесторами;
• взаимоотношения с персоналом;
• издательскую деятельность;
• проведение конференций и семинаров.
Зарубежные авторы выделяют 2 осн. формы ком-ции в рамках лоббистской деятельности, характерные для России.
1.Коммун-ция посредством использ-ния неформальных контактов (внутрен.лоббизм). Посредником в таком виде ком-ции яв-ся чел-к, владеющий технологией "Know how" (знать как) + "Know who" (знать того, кто именно м.б.полезен). Такой вид коммун-ции активно исп-ют институцион.группы давления, действующие внутри полит, системы. Для больш-ва соцгрупп, находящихся вне полит.cистемы, такой вид ком-ции практически недоступен.
2.Ком-ция, осуществляемая ч/з использ-е СМИ (непрямой лоббизм). Давление на институты полит, власти оказ-ся путем формир-я благоприят.д/заинтересованной группы общест.мнения через СМИ. Проблема заключ.в том, что в больш-ве случаев существующие СМИ либо нах-ся под гос.контролем, либо яв-ся инструментом в борьбе разл. финансово-промышленных и полит, элитных группировок.
Рос.исследователь проблем лоббизма А. Кучеров выделяет также след, формы осуществления лоббистской деятельности :
1.Информ. контакты, как форма лоб-кой деят-ти, осущ-ся след, методами: устных,письм-х, электрон. и др.информ. контактов. Инф.,как инструмент возд-вия на гос. органы, может перед-ся как прямо-адресату,так и косвенно-ч/з СМИ.
2.Давление, как форма лоббистской деят-ти, осущ-ся след, методами: гражд. активность, когда общест.орг-ции, группы граждан, физич.лица непосред-но обращ-ся в органы гос.власти, заявляя о необ-ти принятия(отмены) опред. решений. Возможно провед-е митингов, демонстраций и др. акций, направ-х на оказание давления на орг.власти; криминальное давление, шантаж и угрозы.
3.Обмен или сделка, как форма лоббистской деят-ти, осущ-ся как сделки (обмен) между лоббистами и лицами, работающими в гос.органах,либо в орг-циях, принимающих непосред.участие во власт.деят-ти, напр., таких как влиятельные общественно-политич.движения или партии. Лоббисты могут предлагать матер.блага, чаще всего, в денеж.форме как непосред-но должност.лицу или полит.деятелю,так и косвенно, ч/з спонсирование выборных камп.,либо обеспеч-ют общест.и прочую под-ку карьере к-л полит/гос. деятеля.
Указанные формы осущ-ия лоббистской деят-ти имеют принципиальное различие в последствиях их реализации д/гос-ва и об-ва в целом. Напр, если инф.форма м. иметь как положит., так и отрицат. последствия, то сделки носят в большей или меньшей степени разрушительный для государства характер.
Автор многочис.статей и исслед-ий в области лоббизма А. Любимов выделяет след, формы лоббизма:
1.Парламентский лоббизм (осущ-ся депутатами с привлечением заинтересов.общест-ти или правительственными чиновниками).
2.Политические торги, кот.представляют собой форму реализации интересов через разрешение полит, противоречий в форме компромисса.
3.Теневые неформ.соглаш-я,получившие в России хор. развитие. Теневые мех-мы давления чрезвычайно эффективны в условиях полит, нестабильности.
4.Кампании по обработке общест.мнения ч/з СМИ с мобилизацией общест-ти (общест.камп., инициативные масс-мероприятия). Если речь идет о давлении, то цель таких камп.состоит в обеспеч.массов. поддержки того/иного требов-я,а также в оказан.психолог.возд-ия на адресатов/посредник.
Задачи спец-та заключ-ся в исп-нии различ.законных средств поддержки интересов клиента,определении групп потенц.союзников и работе с ними, а также взаимод-вие со всем кругом лиц, обсужд-х или реш-х проб-му, интересующую клиента.
Конечная цель последнего м.заключ-ся, напр., во внесении в законодательство соответствующих изменений или в изменении позиции людей, от которых зависит принятие решения. Современная практика лоббирования во многих странах, включая Россию, позволяет использовать следующие методы:
•официальные и частные встречи с представителями органов власти;
•участие в заседаниях комитетов и комиссий парламента, правительства, в коллегиях министерств;
•предоставление профессион.советов, помощь в подготовке законопроектов;
•приглашение законодателей, членов правит-ва на съезды, конгрессы, совещания предпринимателей;
•воздействие через общественное мнение и СМИ;
•доклады, послания от бизнеса к органам власти;
•встречи с высшими руководителями государства;
•внесение денег на избирательные кампании.
2.13. PR-СТРАТЕГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ: ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ, МЕТОДОЛОГИЯ И МЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ.
СТРАТЕГИЯ –иск-во руков-ва общественной, политической борьбой; общий план ведения этой борьбы, исходящий из расстановки и соотношения основных классовых, политических сил на данном этапе исторического развития.
ПР- стратегия – стратегия деят-ти орг-ции в сфере СО.
Виды ПР – стратегий:
Краткосрочные (до 3 лет, основ-ся на оценке ситуации, основной существующей на данный момент проблеме)
среднесрочные (от 3 до 5 лет, чаще всего основываются на маркетинговом плане организации)
долгосрочные (более 5 лет, их основой является миссия и видение организации).
Разработка ПР- стратегий-функция менеджмента.
Менеджмент в области ПР в общем виде включает ряд последовательных шагов. Если суммировать известные описания, то выстраивается след.цепочка.
1. Оценка ситуации и формулирование основной проблемы.
2. Разр-ка страт-и (опр-ие целей и ЦА) и тактики (планир-е и программир-ние).
3. Отбор каналов массовой коммуникации и техник воздействия.
4. Отработка конкретных действий и коммуникаций, создание графика работ.
5. Планирование бюджета и организация контроля.
6. Оценка программы.
7. Реализация программы.
8. Оценка результатов и разработка следующей программы.
Создание ПР-стратегии считается особой частью менеджмента. Этот процесс акцентирует некот.общие моменты и включает целую серию взаимосвязанных технологич.эл-тов, жестко структурир-х в опред.послед-ть. По П. Грину, в основе грамотной ПР- стратегии лежат следующие моменты:
• «общий взгляд» позволяет сформулир-ть задачи в широком контексте стратегии, опред-ть цели и оценить ситуацию прежде всего с т.з. аудитории;
• ясно сформулир-е намер-я и цели отражают специфику дан. ПР- стретигии;
• особ-ти ЦА: опред-е четко очерченных групп, с кот. надо достичь взаимоп-ния;
• ключевые сообщения: формулирование того, что надо передать ЦА, с учетом имеющейся у них информации, дезинформации и предубеждений;
• стратегия: определение общего подхода;
• тактики деят-ти:совок-ть конкрет.технологич.приемов-основа любой ПР-страт.
• график: время, этапы и сроки реализации стратегии.
• контроль: надо иметь четкую сис-му отслеживания всего, что будет делаться.
Ф. Джефкинс предлагал более простую схему РR-стратегии. Она включает шесть составляющих:
1) оценка ситуации;
2) определение целей;
3) определение аудитории;
4) отбор каналов коммуникации и техник воздействия;
5) планирование бюджета;
6) оценка результатов.