- •1.1. Многообразие определений понятия «паблик рилэйшнз»: современное состояние проблемы.
- •1. 2. Принципы и функции со
- •1.3 Понятие массовая коммуникация. Структурные составляющие коммуникационных процессов
- •I.Схема "пятивопросной" модели мк (по взаимосвязи) по д.Г.Лассуэллу:
- •1.4 Ключевые аудитории в со: понятие, разновидности, принципы и формы взаимодействия.
- •4 Основных типа связи организации и ее среды:
- •1. 5. История возникновения и основные этапы развития со в америке, западной европе и россии.
- •1. 6. Профессиональные компетенции специалиста по со.
- •1.8. Концепция идеологии и методология анализа массовой коммуникации (Альтэссер, Грамши)
- •2. А. Грамши
- •1.9. Критическая традиция анализа массовой коммуникации (Адорно, Хоркхаймер, Миллс).
- •1.10. Слухи как канал массовой коммуникации: типология, технология использования.
- •1.11. Современная система сми: типология и динамика.
- •1.12. Жанрово-стилистическая характеристика текстов pr-сферы
- •I.Первичные
- •1.13. Правовое обеспечение свободы слова и информации в постсоветский период
- •1.14. Защита деловой репутации в сми: правовой и профессиональный аспекты
- •1.15. Профессионально-этические правила и нормы в журналистике и со
- •3 Группы профессионально-нравственных ориентиров:
- •1.16. Аудитория сми: отечественный и западный подходы, методы изучения
- •1.17. Дискурсивное искусство: понятие, структура, практика. Pr как дискурсивное искусство.
- •1.18. Минимальные стандарты качества в со
- •1.19. Репутационный менеджмент в системе стратегического управления команией.
- •1.20. Корпоративная репутация и имидж компании: соотношение понятий
- •2.1. Отношения с прессой в со: принципы и основные формы
- •2.2. Структура институционального дискурса (на конкретных примерах)
- •2.3. Многообразие pr-дискурса. Анализ разновидностей pr-дискурса.
- •2.4. Пресс-секретарь: функции, индивидуальный стиль, эффективность работы.
- •2.5. Правила организации и проведения брифингов и пресс-конференций.
- •2.6. Спец. Мероприятия в со: понятие, основные виды, правила организации и проведения
- •1. Церемонии открытия
- •2.7. Презентация: понятие, основные виды, правила организации и проведения
- •2.8. Основные типы речевых погрешностей pr-текстов и методика их анализа
- •2.9. Управление коммуникациями в кризисных ситуациях
- •2.10. Классификация и основные виды услуг в со
- •2.11. Функции со в политике, коммерческом и некоммерческом секторах.
- •2.12. Связи с гос институтами: формы и методы лоббистской деят-ти. Лобби-бизнес.
- •2.14. Основные критерии оценки эффективности в со.
- •2.15. Специфика структуры и деятельности отдела со в разл сферах: органы гос власти и местного самоуправления, бизнес, нко
- •2.16. Роль со в управлении кк организации
- •2.17. Управление pr-проектами: определение понятия, методика организации и осуществления.
- •Типы проектов:
- •2.18. Персональный и корпоративный имидж: сравнительный анализ
- •2.19.Имидж как система. Алгоритм построения имиджа. Управление имиджем.
- •2.20. Имидж и бренд территории: соотношение понятий, основные теоретич. Модели, практика управления.
- •3.1. Реклама: понятие, разновидности, функции. Реклама в системе маркетинговых коммуникаций.
- •3.2. Соц. Реклама: культурологическая, социологическая и маркетинговая концепции
- •3.3 Специфика, функции и виды политич. Рекламы.
- •3.4 Специфика международной рекл. И выставочной деят-ти.
- •3.5 Общее и особенное в организации и управлении ра и рекламного отдела фирмы
- •3. 6. Организация, разработка и проведение РеклКамп.
- •2. Территориальный охват:
- •3.7. Рекламное обращение: содержание, форма, структура.
- •3.8. Печатная и сувенирная реклама: общее и особенное в рекл. Задачах, разработке и производстве.
- •2. Формируют имидж и образ компании
- •3. Несут в себе информацию о компании
- •3.9. Наружная реклама: основные виды, рекламные задачи, особенности разработки и произодства
- •3.10. Директ-мэйл как инструмент директ-маркетинга: особенности разработки и производства.
- •3.11. Телереклама и реклама на радио: общее и особенное в рекламных задачах, разработке и производстве.
- •3.13. Маркетинговые исследования в сфере рекламной деятельности: осн направления, методология, метод, методики.
- •6.Проведение иссл-я.
- •3.14. Правовое и этическое регулирование рекламы: междунар. И рос. Опыт. Гос. Контроль и саморегулирование в рекламе
- •3.15. Эстетические аспекты рекламы и дизайна: общее и особенное
- •3.16. Функции дизайна и его роль в реализации рекламных проектов
- •1. Функции дизайна в бытии:
- •2. Антропологические функции дизайна
- •3. Функции дизайна в системе культуры
- •3.17. Пронятие «форма» и его значение для осмысления дизайна и рекламы.
- •3.18. Процессы стилеобразования в современной культуре, их влияние на практику рекламы.
- •3.19. Современные тенденции развития мирового и отечественного рынков рекламы.
- •3.20. Оценка эффективности рекламных кампаний: основные подходы к проведению исследований.
- •3 Составляющих анализа РеклКомп:
- •Коммуникационная:
2.11. Функции со в политике, коммерческом и некоммерческом секторах.
Функции СО в политике.
изменение поведенческой модели
объяснение политической точки зрения
формировать имидж политика
приведение к власти (выборные кампании)
формирование коммуникационных потоков
создать положит. мнение общест-ти по определён.вопросу
главный акцент здесь на полит. рекламу и пресс-центр
Функции СО коммерческой сфере
С чем связано повышение роли ком-ций в бизнесе? Эксперты объясняют это 4 главными причинами:
стар. фак-ры произ-ва(труд,капитал)уступили место(пот-лю,знанию, компетенц)
интел.капит.(опыт,знания),стан-ся глав.активом, ст-ть м. превышать мат. активы.
появилось понятие потребит-го капитала, который опред-ся как ценность взанмоотн-ний орг-ции с ее партнерами и клиентами.
Потребители меняются и с этим нужно считаться: раньше-нужно было что-то купить, сейчас-они хотят что-то купить, потреб-ли активны.
Новых потреб-лей м. привлечь только исключ-тью усл/тов-создание брэнда (доверие, символическое значение, доп. ценности).
Каковы цели ПР в бизнесе?
ПР необходим, чтобы увязывать интересы общества и интересы бизнеса.
Повыш. осведом-ть, поддерж.позитив.впечат-е,трансформ-ть негатив в позитив.
Специфика целей ПР в бизнесе предопределяется системой маркетинга, менед-та орг-ции. ПР не играет самост. роли, но вып-ет роль стратегич. консультанта. Одна из задач – гармонизация общ., личных и групповых интересов.
Типичный перечень общ. групп для представителей бизнеса:
клиенты, потребители;
партнеры, поставщики, маркетинговые посредники;
СМИ;
финансовые институты;
общ. орг-ции, полит, партии, неком. орг-ции;
лидеры общ. мнения, ВИПы.
Ключевые направления ПР в бизнесе: 1) Корп. ПР (поддержание положит, имиджа, борьба с негатив.воздействием). 2) Финансовый ПР (тактики слияния, разделения кампаний, отнош-я с акционерами). 3) Отнош-е с персоналом 4) Спонсорство, благотвор-ть. 5) Лоббирование. 6) Медиа-рилейшнз. 7) Связи с потреб-лями(интерактивные связи с потр-ями, телемаркетинг, директ-маркетинг).
Ф-ции: - повышение интереса к орг-ции путём формирования паблисити и проведения ПР- мероприятий.
- формирование и контроль за корпоративным имиждем и культурой
- лоббизм
- привлечение инвестиций
- формирование коммуникационных потоков
Функции СО корпорациях
тоже что в коммерческой сфере + централизация корпоративной культуры, ПР для инвесторов (инвестор рилейшнз)
Функции СО некоммерческой сфере (к некоммерческой сфере можно отнести государственный ПР, но лучше его выделить в отдельный блок)
Цели ПР связаны с формир-ем общ. орг-ции в условиях демокр. общ-ва. Во многом ПР в биз-се и общ. секторе совпадает. В общ. секторе осн.усилия нап-ны,чтобы привлекать в эту сферу различ.рес-сы, с целью реш-я соц. проблем. Сверхзадачей неком.орг-ции-формир-е имиджа орг-ции, трансляция цен-тей граждан, общ-ва,программы на формир-е связей,отвечающим пот-тям нов.общ-ва.
Целевая ауд.: 1) Клиенты (потреб-ли услуг, это разл. граждане, их объединения, кот.формир-ся на основе разл. признаков (пол, возраст, профессия) Объединяясь, они сами решают свои проблемы 2) Спонсоры, финанс. институты, кот.могут как кредитовать деят-ть, так и совместно участ-ть в разработке проекта. 3) СМИ. 4) Заруб, благотвор. фонды. 5) Полит партии. 6) Лидеры общ. мнения. 7) Объединения неком. орг-ции.
Более активно развив-ся потреб-ть в ПР-поддержке в неком.секторе, чем в бизнесе. Многие ПР-аг-ва делают в этой сфере свой бизнес. Необх. формировать потребность у комм. структур вкладывать деньги.
Проблемы в сфере неком сектора: 1. Многие структуры сущ-ют как теневые. Как виртуальные. Они работают лишь д/укрепления корп. интереса. 2. Недоверие к неком. орг-циям. Многие незаслуженно получают деньги. 3. Деньги неком.орг-ции д.б. под контролем общ-ва. Д.б. абсолют. прозрачность.
Ф-ции:
формирование коммуникационных потоков
привлечение спонсорских средств
изменение поведенческой модели отдельных групп и общества в целом
популизация социальных проблем
сообщить обществу о новых социальных тенденциях и течениях
создать положительное мнение общественности по определённому вопросу
PR в органах государственной власти.
Муницип. и гос. структуры призваны оптимизировать СО, соотнести их с управленческими целями органов власти.
Создание модели открытой и отзывчивой бюрократии, обладающей высокой степенью адаптации к изменяющимся условиям. Опираясь на службы по СО, гос. власть в более полной мере исп-ет свои инф-ые, коммуникат-ные возм-ти, обеспечивая непрерывные сигналы обрат.связи, устойчивую инф-коммуникативную деят-ть, что ведет к эффективности всего управления.
Функции в государственном секторе:
Установ-е, поддержание, расширение контактов с гражданами и орг-ями;
Формир-е общест.мнения в поддержку политики и власти в раз.сферах;
Информирование общественности о существе принимаемых решений;
Анализ общест.реакций на действия должностных лиц и органов власти;
Прогнозирование соц-но-политич.процесса, обеспечение органов власти;
Прогнозными аналитическими разработками;
Формирование благоприятного имиджа власти и должностных лиц.
Стимулирование общества на обсуждение актуальных проблем.