- •Предисловие
- •Раздел III посвящен тактике поведения конкурентоориентированного студента в период обучения в вузе:
- •Введение
- •1.2. Система и механизмы обеспечения студентом своей конкурентоспособности
- •2.2. Как сделать время обучения в вузе максимально полезным
- •2.3. Эффективная работа на занятиях
- •2.4. Работа в библиотеке
- •2.5. Работа в сети Интернет
- •2.6. Активность и творчество как условия получения фундаментальных знаний
- •2.7. Как получить глубокие знания (памятка студенту)
- •3.2. Развитие личностных качеств
- •3.3. Влияние целеполагания на успехоориентированность
- •3.4. Самомотивация и стратегическая ориентация на успех
- •3.5. Роль профессиональных навыков в обеспечении успеха
- •3.6. Как выработать стремление к жизненному успеху (памятка студенту)
- •4.2. Моделирование процесса формирования и развития организаторских навыков
- •Общая организационно‑управленческая классификация и критерии оценки качеств высококлассного специалиста [81. С. 75]
- •4.3. Черты современного организатора
- •4.4. Влияние лидерских качеств на организаторские способности студента в вузе
- •4.5. Как развивать свои организаторские качества (памятка студенту)
- •Практические задания
- •Контрольные вопросы
- •Глава 5. Развитие предпринимательских способностей
- •5.1. Сущность концепции подготовки студента к предпринимательской деятельности
- •5.2. Модель развития предпринимательских качеств
- •5.3. Подготовка к предпринимательской деятельности в период обучения в вузе
- •5.4. Как развивать свои предпринимательские качества (памятка студенту)
- •Практические задания
- •Контрольные вопросы
- •Глава 6. Освоение будущей профессиональной деятельности в период обучения в вузе
- •6.1. Понятие «профессиональная управленческая деятельность»
- •6.2. Модель практической подготовки студентов к будущей профессиональной деятельности
- •6.3. Черты профессионального руководителя
- •6.4. Как хорошо подготовиться к будущей профессиональной деятельности (памятка студенту)
- •Практические задания
- •Контрольные вопросы
- •Глава 7. Формирование долговременных деловых связей в период обучения в вузе
- •7.1. Сущность и содержание долговременных деловых связей
- •7.2. Структура долговременных деловых связей
- •7.3. Пути формирования долговременных деловых связей в период обучения
- •7.4. Формирование эффективной системы долговременных деловых связей
- •7.5. Влияние личных качеств на формирование и развитие долговременных деловых связей
- •7.6. Как создавать и поддерживать долговременные деловые связи (памятка студенту)
- •База данных деловых партнеров
- •7.7. Схема формирования долговременных деловых связей
- •Правила (рекомендации) формирования деловых связей
- •8.2. Алгоритм разработки плана личной жизни и графика профессиональной карьеры
- •8.4. Создание временного ряда жизненных целей
- •8.5. Анализ баланса личных успехов и неудач
- •8.6. Инвентаризация личных способностей
- •8.7. Обоснование путей достижения целей (метод «цель – средство»)
- •8.8. Разработка и оформление графика жизненного пути и профессиональной карьеры
- •8.9. Составление плана жизни и профессиональной карьеры
- •8.10. Как разработать план личной жизни и профессиональной карьеры (памятка студенту)
- •9.2. Общие закономерности изменения работоспособности студентов в процессе обучения
- •9.3. Самоорганизация здоровья студента
- •9.4. Восстановление жизненных ресурсов и борьба с нервным перенапряжением при физической и умственной работе студента
- •9.5. Профилактика утомления и стимулирование работоспособности студента
- •9.6. Как повышать и поддерживать личную работоспособность(памятка студенту)
- •Практические задания
- •Контрольные вопросы
- •Глава 10. Семейное благополучие как фактор повышения личной конкурентоспособности
- •10.1. Значение семейного благополучия
- •10.2. Материальное благосостояние современной семьи
- •10.3. Ролевое взаимодействие в современной семье
- •10.4. Индивидуальный стиль жизни в семье
- •10.5. Как правильно строить отношения в семье (памятка студенту)
- •11.2. Влияние личностных качеств на формирование репутации молодых людей
- •11.3. Восприятие окружающими поведения студента
- •11.4. Как формировать свою репутацию (памятка студенту)
- •12.2. Влияние личностных качеств на жизненное везение и удачу
- •12.3. Цели и средства их достижения как фактор удачи
- •12.4. Коммуникации как фактор жизненного везения и удачи
- •12.5. Влияние ситуации на везение и удачу
- •12.6. Как влиять на везение и удачу (памятка студенту)
- •13.2. Контроль процессов реализации наиболее важных дел
- •13.3. Самоконтроль результатов недели и дня
- •13.4. Самоконтроль развития индивидуальных качеств студента
- •Контрольная матрица качеств студента «Умение управлять самим собой»
- •13.5. Самоконтроль использования времени
- •Матрица управления временем
- •Матрица анализа основных «поглотителей» времени
- •13.6. Как осуществлять постоянный самоконтроль результатов и процессов своей жизнедеятельности (памятка студенту)
- •Практические задания
- •Контрольные вопросы
- •14.2. Как укрепить свое желание учиться
- •14.3. Подготовка к экзаменам
- •14.4. Взаимоотношения в современном вузе
- •14.5. Как освоить технику обучения в современном вузе (памятка студенту первого курса)
- •15.2. Хронометраж и планирование времени
- •15.3. Умение справляться с отсрочкой
- •15.4. Управление ритмами деятельности и рабочей нагрузкой
- •15.5. Влияние состояния сознания и обстановки на эффективность работы
- •15.6. Рациональное чтение и развитие памяти
- •15.7. Как беречь время (памятка студенту)
- •Практические задания
- •Контрольные вопросы
- •Глава 16. Система планирования личной деятельности студента
- •16.1. Сущность и виды планирования личной деятельности
- •16.2. Эффективное планирование личной деятельности студента
- •16.3. Система и технологии планирования личной деятельности студента
- •16.4. Как планировать личную деятельность (памятка студенту)
- •17.2. Расширение личного кругозора с учетом особенностей личности
- •17.3. Роль личного кругозора как составляющей конкурентоспособности в деятельности специалиста
- •17.4. Как постоянно расширять личный кругозор и быть интересным (памятка студенту)
- •18.2. Коммуникативная политика по повышению привлекательности
- •18.3. Культура общения
- •18.4. Культура поведения
- •18.5. Внешняя привлекательность
- •18.6. Значение уровня владения речью
- •18.7. Как всегда быть привлекательным для окружающих (памятка студенту)
- •Практические задания
- •Контрольные вопросы
- •Заключение
- •Приложение 2 Пример отчета (эссе) студента первого курса о результатах обучения в первом семестре Отчет студентки группы мо‑11 Босамыгиной Алены
- •1. Составление профессионального резюме, плана карьеры и еженедельника
- •6. Успехи в учебе и других сферах:
- •Приложение 4 Пример отчета (эссе) студента‑дипломника «о моей готовности к реальной практической деятельности» Отчет студента группы мо‑52 Оськина Романа Викторовича
- •Приложение 5 Комплексная методика оценки организаторских и предпринимательских способностей студентов младших курсов вузов
- •1. Описание тестов
- •2. Групповые результаты
- •Рекомендуемая литература
- •Библиографический список
- •Глоссарий
14.3. Подготовка к экзаменам
Чтобы более эффективно использовать время, отводимое на подготовку к экзаменам, полезно еще до начала сессии составить план работы. Продуктивно вы можете заниматься 9 – 10 часов в сутки. Исходя из этого можно получить общий фонд времени в часах, из которого вычитается резерв на непредвиденные трудности и время на консультации, поездки в институт и т. д. Оставшееся время распределяется на проработку и повторение материала. Предварительная работа с конспектом позволит вам точно выделять время в зависимости от трудности повторяемого вопроса или лекции. Итак, хороший план подготовки к экзаменам поможет вам выиграть время.
Часто студенты пытаются сразу «зарыться» в материале, в деталях запомнить текст с самого начала. Это требует много времени и энергии. Гораздо лучше сначала просмотреть весь материал, оценить роль и место каждого из его разделов, параграфов, вопросов, а потом начинать тщательную проработку.
Составленные в течение семестра планы лекций вы можете использовать так: разложить их одновременно на столе и просмотреть, какие блоки информации повторяются во многих лекциях, например история вопроса, определение понятий, основные свойства и характеристики и т. д.
Предложим вам несколько советов, которые позволят создать благоприятные условия для сдачи экзаменов [89. С. 59]:
• не забудьте взять на экзамен зачетную книжку, иначе не будете допущены к его сдаче;
• не являйтесь на экзамен с опозданием;
• руководствуйтесь пословицей: «Перед смертью не надышишься». Не пытайтесь восполнить знания за пять минут, перед тем как войти в аудиторию;
• очень важное значение имеет внешний вид, который может сыграть как позитивную, так и негативную роль в восприятии преподавателем вашей особы (помните: «встречают по одежке»);
• самый волнующий момент экзамена – выбор билета. При этом не следует надеяться на «счастливый билет», это приводит к излишним волнениям. Ваше волнение быстро уляжется при первом изучении содержания билета. Если указанные в билете вопросы неравнозначны по сложности, вам следует начать подготовку с более простого;
• при неясной для вас формулировке вопроса следует незамедлительно уточнить ее у экзаменатора. Во время подготовки к ответу надо вести себя спокойно и не разговаривать с соседями. Ответ на вопрос желательно делать в виде схемы, в которой отражалась бы вся логика решения поставленной перед вами задачи.
14.4. Взаимоотношения в современном вузе
Современный подход к воспитанию студентов во все большей степени предполагает переход к самовоспитанию, самореализации молодым человеком своих качеств и способностей. Одной из основополагающих проблем самовоспитания является адекватное соотношение личных интересов и общественных ценностей. Необходимо избавить ваши личностные ориентиры от ненужного и в конечном счете – ложного противопоставления общественным интересам.
Ваша быстрая и успешная адаптация к жизни вуза является залогом успешного овладения профессией – того, ради чего вы пришли в университет, и того, ради чего работает вся система высшего образования. Существенная роль в вашей адаптации отводится кураторам. Содержание работы куратора значительно отличается от работы классного руководителя. Куратор в основном помогает вам: решить проблемы, связанные с успеваемостью, здоровьем, а также личные вопросы; наладить взаимоотношения с сокурсниками; приобщиться к общественной жизни факультета; правильно подготовить и оформить курсовые и научные работы; разрешить конфликт с преподавателем; улучшить бытовые условия. Без кураторов первокурсникам было бы сложнее адаптироваться к студенческой жизни, они были бы лишены помощи опытного интересного человека, им было бы сложно в первые месяцы обучения в вузе.
Студенческая группа – это группа молодых людей, обучающаяся на одном курсе в вузе, ежедневно находящихся в тесном общении и взаимодействии. Они не имеют общей цели, но у каждого есть свои личные цели, для достижения которых может быть важна помощь одногруппника. Когда вы начинаете свою учебу в вузе, вы вскоре оказывается вовлеченным в одну или несколько социальных групп.
Объединение людей в группы вносит коррективы в их личностное поведение, поэтому часто вы ведете себя наедине с собой иначе, чем в коллективе. Ваше поведение под влиянием коллектива меняется.
Общение – основная форма человеческого бытия, извечное свойство человека. Это важнейшая форма взаимодействия людей. Оно лежит в основе практически всего, что мы делаем.
В жизни большинства людей процессы общения занимают до 70 % времени, а менеджеры, например, расходуют на различные виды общения в среднем 80 % своего рабочего времени. Это постоянный процесс, который люди используют для того, чтобы реализовывать организационные цели, обеспечивать обратную связь и вносить коррективы.
Общение служит жизненно важной цели установления взаимосвязей и сотрудничества. Многие проблемы студенческой жизни тем или иным образом связаны с общением, потому что общение – это процесс передачи идей, мыслей и чувств, доведение их до понимания другими людьми. Данный процесс доминирует в нашей жизни. Многие считают, что общение – универсальный элемент человеческого опыта, и поэтому воспринимают его как должное.
Распространено мнение, что общение – это простой инстинктивный процесс, который дается людям естественно, от рождения. На самом же деле, как показывают исследования, общение – невероятно тонкая и сложная деятельность. И от того, насколько грамотно построено ваше общение внутри и между группами, зависит немало: результативность учебы, степень взаимопонимания, обмен взаимовыгодной информацией, удовлетворенность деятельностью, морально‑психологический климат в группе, взаимоотношения с другими группами, а также с преподавателями.
Ничто так не эффективно в общении, в создании благоприятного впечатления, как искренняя улыбка и доброжелательность. Когда вы не уверены в правильности своего поведения, лучше предоставить инициативу другим. В любом случае нельзя чрезмерно навязывать свою точку зрения, привлекать всеобщее внимание, игнорировать чужие высказывания. При разговоре следует избегать шума, не повышать голоса, не подходить слишком близко к собеседнику, не прибегать к излишнему жестикулированию.