Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
учебник педагогики 09.doc
Скачиваний:
598
Добавлен:
04.11.2018
Размер:
3.27 Mб
Скачать

Глава 18. Условия успешности решения профессиональных задач

18.1. Взаимодействие педагога с другими субъектами образовательного процесса

Информационно-ориентирующий блок. Взаимодействие педагога с другими субъектами образовательного процесса – это организация педагогического процесса как совместной деятельности и общения его непосредственных участников с целью развития личности обучающихся и других взаимодействующих сторон, их взаимоотношений, развития детского коллектива и реализации его воспитательных возможностей.

Характеристики взаимодействия педагога с другими участниками образовательного процесса:

- взаимопознание (организация совместной деятельности и общения на основе выявления личностных особенностей, лучших сторон друг друга, обоюдного интереса друг к другу);

- взаимопонимание (понимания общей цели и задач взаимодействия, принятие трудностей и забота друг о друге в процессе их преодоления, адекватность оценок и самооценок);

- взаимоотношения (проявление такта, внимание к мнениям друг друга, уважение позиции друг друга, сопереживание, сочувствие, ответственное доверие)

- взаимовлияние (способность приходить к согласию по спорным вопросам, изменение способов поведения и действий после рекомендаций в адрес друг друга)

- взаимные действия (активное участие в совместной деятельности, инициатива в установлении контактов, срабатываемость, согласованность действий, помощь и поддержка друг друга).

Типы взаимодействия:

Сотрудничество – совместное определение целей деятельности, совместное планирование предстоящей работы, совместное распределение сил, средств, обязанностей, по осуществлению деятельности в соответствии с возможностями сотрудничающих сторон, совместный контроль и оценка результатов деятельности.

Диалог- предполагает равенство позиций взаимодействующих сторон, уважительный обмен мнениями, стремление прийти к согласию.

Опека - забота одной стороны о другой, при которой взаимодействие носит односторонний опекающе-потребительский характер.

Подавление- пассивное подчинение одной стороны другой

Конфронтация – скрытая неприязнь взаимодействующих сторон, противоборство.

Индифферентность- равнодушие, безучастность друг к другу

Конфликт- столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений, взглядов субъектов взаимодействия.

Основные субъекты образовательного процесса, с которыми взаимодействует педагог: ученики, родители учеников, коллеги-педагоги.

Тренинговый блок.

Решите задачи:

1. Педагог готовит собрание отцов учащихся выпускных одиннадцатого классов на тему: «Роль отца в воспитании детей». Задание: перечислить примерные проблемы, на которых Вы остановитесь в своем выступлении перед отцами.

2.Ребенок запуган авторитарным стилем общения со стороны родителей, вследствие чего неуверен в себе, замкнут, пассивен. Задание: разработать план консультационной беседы с родителями.

3. Педагогу предстоит выступление на педагогическом совете по теме «Единство педагогических требований к учащимся». Задание: разработайте тезисы выступления.

4. Разработайте конспект подготовки и проведения коллективного творческого дела (тема, возраст детей по выбору студентов) придерживаясь предлагаемой структуры его организации.153( См. Памятку.)

Памятка. Структура организации КТД.

Действие первое. Создание временной инициативной группы (ВИГ), которой предстоит организовать намеченное планом воспитательное дело..

ВИГ создается с помощью выборов, включения в группу доб­ровольцев. Может использоваться система поочередного включе­ния детей в группу инициаторов или комбинация перечисленных приемов.

Действие второе. ВИГ сообща разрабатывает план (проект, композицию) предстоящего дела

Действие третье. ВИГ после разработки плана мероприя­тия составляет список подготовленных дел, средств, материалов, опе­раций, предметов, инструментов, которые потребуются для осуще­ствления предстоящего дела. Продумывается обеспеченность каждого пункта плана, намечаются запасные варианты подготовки коллективного творческого дела.

Действие четвертое. Члены ВИГ распределяют между членами отряда конкретные дела, поручения, операции по списку, состав­ленному ранее. Виды поручений: индивидуальные, парные, группо­вые.

Действие пятое. Весь коллектив воспитанников включается в деятельность по реализации намеченно­го плана.

Действие шестое. Проведение подготовленного воспитатель­ного дела.

Действие седьмое. По­сле завершения творческого дела проводится заключительная встреча ВИГ. Участники встречи анализируют основные этапы подготовки и проведения дела, сопоставляют задуманное с осуществленным.